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　　核心要點：

　　■“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”習(xí)近平總書記多次指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。

　　■“堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為?！边@“三個堅決禁止”的組織紀(jì)律，既是對黨組織履行主體責(zé)任的要求，也是為黨員干部行為劃出的紅線。

　　■“堅決糾正唯票、唯分、唯生產(chǎn)總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數(shù)人在少數(shù)人中選人的傾向?！边@事關(guān)以什么標(biāo)準(zhǔn)選人、如何選人用人，以及由誰選人、在哪里選人的大問題。

　　■“不準(zhǔn)任人唯親、搞親親疏疏，不準(zhǔn)封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心，不準(zhǔn)個人為干部提拔任用打招呼、遞條子”。這“三個不準(zhǔn)”是專門對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。

　　■特別要注重考察人選在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、維護(hù)黨中央權(quán)威、貫徹落實黨中央決策部署、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一方面的表現(xiàn)。這方面有問題的人，一票否決。

　　“堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為?！薄皥詻Q糾正唯票、唯分、唯生產(chǎn)總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數(shù)人在少數(shù)人中選人的傾向?！薄安粶?zhǔn)任人唯親、搞親親疏疏，不準(zhǔn)封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心，不準(zhǔn)個人為干部提拔任用打招呼、遞條子”。這些擲地有聲的宣示，是黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》申明的組織紀(jì)律，是就堅持正確選人用人導(dǎo)向所開出的負(fù)面清單，是對黨的各級組織防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向的明確要求，表達(dá)了我們黨堅持正確選人用人導(dǎo)向的堅定決心。

　　“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！绷?xí)近平總書記多次指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。黨的十八大以來，各級黨委按照中央的要求，在嚴(yán)肅查處干部工作中違紀(jì)違規(guī)問題的同時，注意從源頭抓起，不斷加大干部人事制度改革的力度，取得明顯成效。但也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風(fēng)仍時有發(fā)生，有的還相當(dāng)嚴(yán)重?！安慌懿凰?，原地不動”的潛規(guī)則在一些地方仍暗流涌動，“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)依然為一些人深信不疑；有的熱衷于拉關(guān)系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官；有的搞非組織活動，拉選票，甚至搞賄選；有的搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，買官賣官；有的自己干了點成績或者有了一定資歷，就與人攀比，心里不平衡，認(rèn)為組織虧欠了自己，就伸手要官、要待遇；有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿；有的領(lǐng)導(dǎo)干部把自己工作過的地方或自己分管的領(lǐng)域當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，隨便插手干部選拔任用；有的地方好干部的標(biāo)準(zhǔn)沒有立起來，“數(shù)字出官、官出數(shù)字”；有的地方領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行，發(fā)揚民主不夠，視野不夠開闊，“少數(shù)人選人”“在少數(shù)人中選人”現(xiàn)象突出；等等。這些不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，敗壞了黨的作風(fēng)，損害了黨的形象，人民群眾對此深惡痛絕。習(xí)近平總書記強調(diào)：“選好人、用對人是頭等大事，要用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治?！边@就要求各級黨委肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　“堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為?！边@“三個堅決禁止”的組織紀(jì)律，既是對黨組織履行主體責(zé)任的要求，也是為黨員干部行為劃出的紅線。這就要求各級黨委敢于擔(dān)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹執(zhí)行干部選拔任用的制度規(guī)定，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。黨員干部要堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，而不能謀取私利，崗位是干事創(chuàng)業(yè)的平臺，而不是炫耀的資本。要立志干大事，而不是做大官，相信黨、相信組織，始終與黨同心同德，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨和人民服務(wù)，立足崗位、扎實工作，以實實在在的工作業(yè)績贏得組織和群眾的信任。服從組織是黨的紀(jì)律，也是黨有戰(zhàn)斗力的保證。黨內(nèi)不是討價還價的“菜市場”，紀(jì)律不是任意拉伸的橡皮筋，而是高壓線。黨員干部要牢固樹立“四個意識”，把遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩、服從組織決定作為黨員不可推卸的義務(wù)。

　　“堅決糾正唯票、唯分、唯生產(chǎn)總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數(shù)人在少數(shù)人中選人的傾向。”這事關(guān)以什么標(biāo)準(zhǔn)選人、如何選人用人，以及由誰選人、在哪里選人的大問題。這就首先要把“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)牢牢立起來。德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨選人用人的根本標(biāo)準(zhǔn)。同時，好干部的標(biāo)準(zhǔn)又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，明確提出了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。這就明確了什么樣的干部是我們黨和人民事業(yè)需要的好干部，為選人用人提供了清晰的標(biāo)準(zhǔn)，是選人用人的基本遵循，是必須始終堅持的正確方向?！笆轮岭y，莫如知人；事之至大，亦莫如知人。”用人得當(dāng)，首先要知人。要建立健全考核體系，把“好干部”選出來。干部好不好，不是干部個人說了算，也不能是少數(shù)人說了算，而要靠實績說話。古人說：位必使當(dāng)其德，祿必使當(dāng)其功，官必使當(dāng)其能。要改進(jìn)考核方法手段，完善政績考核評價體系，堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，以科學(xué)真實的考核結(jié)果讓群眾滿意、干部服氣。在實績面前，讓那些跑官要官者沒了底氣，讓伸手要官、要待遇者看到差距，讓打招呼、寫條子者不得不尊重客觀的實績?！凹诧L(fēng)知勁草，板蕩識誠臣?！币嚯x接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果，把經(jīng)過考驗的好干部選出來、用起來。

　　“不準(zhǔn)任人唯親、搞親親疏疏，不準(zhǔn)封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心，不準(zhǔn)個人為干部提拔任用打招呼、遞條子”。這“三個不準(zhǔn)”是專門對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的特殊地位、所肩負(fù)的特殊使命，要求其帶頭執(zhí)行黨的干部政策。程序是實現(xiàn)民主和監(jiān)督的必要手段，是規(guī)范用人行為的必要形式。要堅持民主集中制的原則，嚴(yán)格按照制度和紀(jì)律規(guī)矩辦事，落實干部選拔任用工作紀(jì)律制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作，確保堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。要強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。特別要把好政治關(guān)，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，深入考察人選的政治信仰、政治立場、政治定力、政治品格，了解人選的言行特征和原則底線。特別要注重考察人選在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、維護(hù)黨中央權(quán)威、貫徹落實黨中央決策部署、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一方面的表現(xiàn)。這方面有問題的人，一票否決。把好用人廉潔關(guān)，就是要在廉潔把關(guān)上要求更嚴(yán)、措施更硬，本著對黨中央高度負(fù)責(zé)、對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格核查甄別，堅決防止“帶病提拔”，確保選人用人在廉潔方面過得硬，讓買官賣官者不可得逞。

　　防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，就必須加強選人用人監(jiān)督問責(zé)，對用人失察失誤的嚴(yán)肅追究責(zé)任。監(jiān)督是防范問題、發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞的關(guān)鍵措施。要增強主動監(jiān)督的意識，把監(jiān)督的關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，使監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過程。要健全監(jiān)督體系，做到黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。要大力整治選人用人上的不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，堅決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。（石 平）