視點(diǎn)

　　新移民適應(yīng)截然不同的文化氛圍不可能一蹴而就，如果用多年媳婦熬成婆的心態(tài)、以“傲慢與偏見”的眼光去看待新移民，只會(huì)讓雙方的對(duì)立更加嚴(yán)重。

　　最近，在海內(nèi)外的互聯(lián)網(wǎng)上，由于知名美籍華裔教授吳華揚(yáng)發(fā)表的一篇文章，題目為《關(guān)于新移民——給美國亞裔活動(dòng)家的一封私信》，引發(fā)了一場美國華人圈子中的新老移民之爭。

　　在文章中，吳華揚(yáng)痛陳新移民各種不入流的壞毛病，比如珠光寶氣、不排隊(duì)、隨地吐痰、開車不守規(guī)矩等。不僅如此，吳華揚(yáng)發(fā)現(xiàn)新移民在許多問題上和本土亞裔美國人的理念截然不同：“從高等教育多元化，到‘非法’移民、同性戀權(quán)利、警察暴力、體罰、死刑等問題……即使在環(huán)境問題上，他們也擔(dān)心對(duì)魚翅或某種瀕危物種的保護(hù)，會(huì)影響到自己對(duì)山珍海味的熱愛……他們冥頑不化，覺得自己比別的膚色的人更優(yōu)越……”而另一方面，新移民又覺得老亞裔們“高高在上”，對(duì)“新來的鄉(xiāng)下親戚”流露出優(yōu)越感。

　　新老移民融入海外程度不同

　　這篇文章不僅在美國華人圈子流傳，還傳到了太平洋的另一邊，在華人世界中引發(fā)了軒然大波。有人指出，吳華揚(yáng)文章中有意無意流露的對(duì)中國移民的輕蔑態(tài)度，讓人吃驚和不安，難以相信他居然是一個(gè)以反對(duì)種族歧視著稱的教授、學(xué)者和活動(dòng)家。

　　作為在國外工作生活多年的華裔，我認(rèn)為，有關(guān)新老移民，歸根結(jié)底，只是融入海外的程度存在差異而已。很多人講，華裔融入海外社會(huì)要做好至少犧牲一代人的準(zhǔn)備，這也一定程度上顯示了中外之間包括文化差異在內(nèi)的巨大鴻溝，短時(shí)間內(nèi)都難以跨越。無論是新移民，還是老移民，適應(yīng)新環(huán)境的過程也是一個(gè)文化交融的過程。

　　其實(shí)，中國人移民到海外，尤其是移民歐美的，其中至少一半的人生，都應(yīng)當(dāng)是充當(dāng)東西方文化互通的橋梁，而非由外界所謾罵的只是圖掙錢而已。因?yàn)樵跉W美的中產(chǎn)觀里，賺錢是最低級(jí)的需求，而時(shí)代的使命感并不會(huì)因?yàn)樽鴺?biāo)的變化而位移，這與中國儒家士大夫的中產(chǎn)觀何其相似。

　　眾所周知，從七十年代末到九十年代初的中國留美學(xué)生，與其他國家的移民一樣，都是為了尋找新的生活，但這并非那么容易。

　　中國留學(xué)生難以融入歐美主流社會(huì)

　　中國留學(xué)生剛走出國門的時(shí)候，生活就像“漂”一族?？墒窃诒泵?，中國留學(xué)生無論“留”多久，即使后來成為美國公民，融入所謂的“主流社會(huì)”，卻仍然只能是“邊緣人”。

　　《FIASCO》（《誠信的背后》）的作者說過：“1994年，我在瑞士信貸的培訓(xùn)課程就很具代表性，絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生都是白種男性，不是哈佛、耶魯、牛津的畢業(yè)生，就是富家子弟……就我所知，瑞士信貸在美國還沒有聘用過任何有色人種……”

　　2003年初，我“有幸”進(jìn)入瑞士信貸上班。我的同事吉姆是內(nèi)地某省的高考狀元、北大的物理學(xué)學(xué)士和碩士、中科院的天體物理學(xué)博士和哈佛大學(xué)的博士。吉姆曾在華盛頓國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室做過兩年博士后，工作能力超強(qiáng)，沒有他解決不了的問題，說他是一個(gè)天才都不為過。然而他的職務(wù)級(jí)別至少比同等資歷的美國人相差三級(jí)！

　　我們部門幾次三番將吉姆升遷的名字報(bào)上去，并且還有部門總經(jīng)理查理的強(qiáng)力推薦，可他的升遷之路一次又一次被堵在公司高層。有一次在公司大會(huì)上，他終于忍不住大膽地質(zhì)問高層人物：“我們公司升遷根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)？是根據(jù)能力呢？還是根據(jù)姓氏？”這就是所謂的“玻璃天花板”，你能望到天空，就是沖不破那層玻璃板……

　　其實(shí)，從“邊緣”試圖靠近“中心”的過程更加艱難，正如吉姆一樣，這已經(jīng)不是犧牲一代人能夠解決的了的。有些人可能已經(jīng)越來越貼近“中心”，正如吳華揚(yáng)教授一樣。但是，大多數(shù)人在艱難地讓自己去適應(yīng)新文化氛圍的路上。誠然，新移民的確存在各種各樣的問題，但適應(yīng)一個(gè)截然不同的文化氛圍并不能一蹴而就，如果用多年媳婦熬成婆的心態(tài)、以“傲慢與偏見”的眼光去看待新移民，只會(huì)讓雙方的對(duì)立更加嚴(yán)重。

　　陳思進(jìn)（資深風(fēng)險(xiǎn)投資顧問）