[摘要] 隨著我國社會體制與政治改革的不斷深入,對國有企業(yè)思想政治工作的要求越來越高,不論是作為國有企業(yè)的管理層,還是作為一般企業(yè)員工,都應該積極響應時代發(fā)展需要,充分發(fā)揮思想政治工作作用,確保社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
當前我國經(jīng)濟快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,互聯(lián)網(wǎng)的普及度越來越高,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的中堅力量,國有企業(yè)的思想政治工作更應該與時俱進,國有企業(yè)的發(fā)展狀況將會對國家經(jīng)濟建設帶來直接的影響。隨著我國社會體制與政治改革的不斷深入,對國有企業(yè)思想政治工作的要求越來越高,不論是作為國有企業(yè)的管理層,還是作為一般企業(yè)員工,都應該積極響應時代發(fā)展需要,充分發(fā)揮思想政治工作作用,確保社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的必要性
網(wǎng)絡的低準入特性賦予公眾更多的話語自主權,網(wǎng)絡新媒體已經(jīng)成為廣大群眾表達所思所感,參與政治生活、互相溝通交流的重要工具,成為群眾行使合法參政議政權利的重要渠道,每個網(wǎng)民都可以實現(xiàn)“觀點的自由”“表達的隨意”,提高了群眾的參與度和互動性。
作為國有企業(yè)開展好思想政治工作能夠對企業(yè)發(fā)展起到良好的引領作用,隨著國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的開展,使企業(yè)員工具有明確的努力方向和意義,能夠有效激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力,在實現(xiàn)自我價值的同時,也能推動企業(yè)發(fā)展。
二、國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”實施現(xiàn)狀
國有企業(yè)開展“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”受到挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)能夠隨時隨地使信息公開互動的公開挑戰(zhàn),員工不僅僅是信息的接受者,還是信息的創(chuàng)造者、發(fā)布者和傳播者,接受教育的自主性顯著增強,這對思想政治工作的權威性提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
同時互聯(lián)網(wǎng)又使人們可以自由地接收和傳遞信息,但從現(xiàn)實操作來看,很難對移動互聯(lián)網(wǎng)上的信息進行嚴格的審查,致使一些匿名的不當報道難以追究責任。因而,如何在特定條件下準確地掌握企業(yè)員工的思想變化,及時而有針對性地對一些言論進行解釋和說明,勢必影響到對思想政治工作主導權的掌握和控制。
三、國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”實現(xiàn)的對策
建立黨支部網(wǎng)頁,開設黨建知識、時事要聞、政策法規(guī)、技能培訓等欄目,為黨員提供一個學習與交流的陣地。建立完善黨員學習教育電子檔案,跟蹤每名黨員的日常學習情況,實時了解學習需求,進一步暢通黨員監(jiān)督渠道、建言獻策渠道和溝通交流渠道,保障黨員能夠合理合規(guī)享受民主權利,增強主動參與基層黨組織建設的主動性和積極性。
在發(fā)揮黨員干部的帶頭作用時,國有企業(yè)的黨員干部因樹立良好的榜樣,來幫助國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的開展,積極發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,黨員干部自身要時常約束自己,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地進行企業(yè)中的各項工作,在其日常的工作中將企業(yè)的思想政治文化建設中相關的內涵融入到日常工作中,為其工作環(huán)境營造一種健康的思想政治文化氛圍,使得其他員工也可以受到黨員干部激勵,使其向黨員干部學習。(作者:王霞 單位:中國平煤神馬集團陽光物業(yè)有限公司)
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