[摘要] 應該緊密聯(lián)系企業(yè)職工隊伍實際,通過創(chuàng)新教育方式、組織作用體系、隊伍建設等舉措抓好基層思想政治工作。
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”由此可見,思想政治工作在企業(yè)中的意義非同一般。那么如何讓思政工作強起來、“活”起來呢?個人認為,應該緊密聯(lián)系企業(yè)職工隊伍實際,通過創(chuàng)新教育方式、組織作用體系、隊伍建設等舉措抓好基層思想政治工作。
創(chuàng)新教育方式,樹立正確的導向。新時代思想政治工作的核心內(nèi)容是社會主義核心價值觀、理想信念和文化的傳承教育,既要有對新時代經(jīng)濟建設的信心教育,又要有對國家路線方針政策的時事政治教育。
創(chuàng)新基層黨組織作用體系?;鶎狱h組織在企業(yè)起著重要作用,基層黨務工作者要結合實際發(fā)揮好自身作用。首先,要堅持抓好管理人員的思想教育。其次,增強管理人員的團結意識,提升管理人員解決疑難問題的能力;三是強化黨員的日常管理和教育,使全體黨員不忘初心,牢記使命,時時處處起好表率作用。
創(chuàng)新基層職工隊伍建設方式。一是要抓好新職工的教育引導和培訓工作,內(nèi)容包括理想信念教育、公司企業(yè)文化教育以及業(yè)務知識。二是要開展以職工身邊事為主題的正能量宣教工作,增加新職工對工作的認同度。三是要持續(xù)對公司的利好政策進行梳理歸納,并做好日常談心和調(diào)研工作,為職工排憂解難。
總而言之,只有不斷創(chuàng)新思想政治工作,讓思政工作強起來、“活”起來,才能促進企業(yè)不斷發(fā)展。(作者:蘆倩文 單位:河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司)
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