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　　當前，如何調(diào)整工作思路，制定解決對策，進而開創(chuàng)新的工作局面，對于我們企業(yè)共青團工作人員來說是一項艱巨的任務(wù)和重要課題。為此，筆者認為重點應(yīng)抓好以下幾項工作：

　　一、黨建帶團，適應(yīng)新形勢，尋求新發(fā)展

　　企業(yè)團組織建設(shè)要適應(yīng)新形勢的需要，探索新的發(fā)展。在加強基層組織建設(shè)的過程中，黨建帶團成為重要措施和有效方式。為了不斷提高企業(yè)基層團組織建設(shè)的整體水平，進而適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，在工作過程中，我們要一手抓黨建，一手抓團建，堅持兩手抓，利用黨建帶動團建，同時以團建促進黨建。通過全面貫徹落實黨建帶團建的工作，促進企業(yè)基層黨、團組織的共同發(fā)展，共同提高，我們要將黨建帶團建工作無論是從制度方面，還是從政策方面都要落到實處，黨建帶團建的工作機制問題要從根本上進行解決，協(xié)助黨委研究制定相關(guān)的政策措施，在設(shè)置團基層組織、管理制度、運行方式等方面作出必要的規(guī)定，在黨建的總體格局和系統(tǒng)中，真正納入團的建設(shè)，在一定程度上促進基層團組織的整體發(fā)展，為共青團工作的順利展開營造良好的外部環(huán)境。

　　二、做好青年團員的思想政治工作和青工的教育、培訓工作

　　在共青團工作中，思想政治工作是其重要組成部分。作為黨的助手和后備軍，共青團的性質(zhì)決定了其工作靈魂就是青年思想政治工作。團組織要抓住青年思想政治工作的主線，結(jié)合企業(yè)中心工作，認真把握廣大青年員工的思想脈搏，做到有效地教育，正確地引導，對企業(yè)各類青年員工的先進典型和事跡進行大力宣傳，對青年團員進行潛移默化式地教育，發(fā)揮共青團的橋梁和紐帶作用，深入基層檢查團建工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)、反映一線青年員工的困難，并協(xié)助解決。同時，團委積極打造“學習型”團組織，組織廣大青年開展學習活動，分享優(yōu)秀書籍、小說和文摘，增進青年之間的交流和感情，促進團員青年文化素質(zhì)的提高；開展“學、愛、講”主題活動，激發(fā)青工學技能、比貢獻的熱情。

　　三、立足企業(yè)實際，為企業(yè)中心提供服務(wù)

　　團的各項活動要適當圍繞企業(yè)中心工作展開，采取各種措施調(diào)動團員青年工作的積極性和主動性，為此，團工作的出發(fā)點和落腳點是不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。團組織應(yīng)以提高經(jīng)濟效益為基礎(chǔ)，圍繞企業(yè)的中心開展各項工作，其服務(wù)宗旨是提高社會效益，目標是提高人才效益，突出重點，同時進行統(tǒng)籌安排，為團員青年提供服務(wù)，積極開展各種生產(chǎn)活動，在一定程度上使團的工作更具現(xiàn)實性、科學性、指導性、可操作性，進而鞏固和強化企業(yè)的核心競爭力，積極培育企業(yè)文化，促進團員青年的成長，充分發(fā)揮團組織的作用。為此，企業(yè)團組織開展的活動要有針對性，緊扣質(zhì)量技術(shù)工作的青年職工活動、狠抓設(shè)備管理等活動，促進企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益。

　　總之，企業(yè)團組織只要及時調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式，找準企業(yè)團建工作切入點，就一定能夠走出一條與時俱進，有吸引力、有凝聚力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作的新路子。

　?。ㄗ髡撸和跤穹?作者單位：河南永翔工貿(mào)有限責任公司綜合辦）