5月1日，日本東京，日本全國工會(huì)聯(lián)合會(huì)成員勞動(dòng)節(jié)舉行游行，要求改善工作環(huán)境并加薪。

OECD員工年工作時(shí)間

　　日本首相安倍晉三正在積極推動(dòng)取消上班族的加班工資，贏得壟斷資本集團(tuán)一片“叫好聲”。不少普通民眾則表示“驚恐”“難以想象”，指責(zé)這一舉措將加劇上班族超負(fù)荷工作以及“過勞死”現(xiàn)象。

　　金融行業(yè)員工受影響大

　　在不少企業(yè)，員工長時(shí)間加班、然后搭乘末班車回家的例子比比皆是。伴隨“工作狂”現(xiàn)象，不少員工身體亞健康，甚至工作猝死，令人堪憂。

　　現(xiàn)年53歲的山下輝幸（音譯）是一家公司的高級銷售人員，頻繁赴海外出差，平均每天睡眠僅3小時(shí)。他告訴法新社記者，由于工作過累，他6年前罹患蛛網(wǎng)膜下出血，在重癥監(jiān)護(hù)病房躺了3個(gè)星期。“我問護(hù)士，為什么室內(nèi)光線這么暗？當(dāng)時(shí)我并沒意識到，自己其實(shí)是瞎了，”山下回憶時(shí)仍然不寒而栗。

　　令山下吃驚的是，安倍內(nèi)閣上個(gè)月批準(zhǔn)一項(xiàng)法案，其內(nèi)容涉及不再給年薪超過1075萬日元（約合54.2萬元人民幣）的白領(lǐng)員工發(fā)放加班工資。日本執(zhí)政黨自由民主黨正在積極尋求本屆國會(huì)通過該法案。預(yù)計(jì)該法案通過后，以工作節(jié)奏快、加班時(shí)間長為特點(diǎn)的金融以及顧問行業(yè)的員工將大幅受影響。

　　山下對這一措施表示不滿，“我總是太忙，甚至錯(cuò)過了孩子的成長歷程。如果可以重來一次，我希望把精力投入家庭。”

　　加速“過勞死”現(xiàn)象

　　安倍內(nèi)閣推動(dòng)的這項(xiàng)新法案受到日本游說巨頭“經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)”（經(jīng)團(tuán)聯(lián)）的大力支持。

　　據(jù)悉，經(jīng)團(tuán)聯(lián)是日本壟斷資本最大的全國性經(jīng)濟(jì)團(tuán)體，其成員包括日本全部大企業(yè)，而經(jīng)團(tuán)聯(lián)會(huì)長被稱為“財(cái)界總理”。按照經(jīng)團(tuán)聯(lián)的說法，新法案能夠激勵(lì)上班族更注重績效、而非單純延長加班時(shí)間。如果員工可以更高效地完成手頭工作，還可以提早下班或采取彈性工作制。

　　然而，不少反對者表示，這一設(shè)想只是“看上去很美”，實(shí)際上卻可能導(dǎo)致員工被龐大的工作量壓得不得不加班，結(jié)果還拿不到額外補(bǔ)償。日本關(guān)西學(xué)院大學(xué)榮譽(yù)退休教授森岡厚二（音譯）指責(zé)，安倍政府“想要?jiǎng)?chuàng)造一套公司無需給員工發(fā)加班工資的制度，這會(huì)加速‘過勞死’現(xiàn)象”。 楊舒怡（新華社專稿） 

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　　日本強(qiáng)制員工帶薪休假

　　據(jù)英國媒體報(bào)道，日本上班族將要在首相安倍晉三的支持下，對該國的過度工作文化說再見。

　　貿(mào)易公司伊藤忠商事希望以更早的上下班時(shí)間來吸引應(yīng)屆畢業(yè)生，而打印機(jī)制造商理光禁止20時(shí)以后工作。優(yōu)衣庫服裝連鎖店的運(yùn)營商迅銷正醞釀推出四小時(shí)工作日，迎合那些想要更好平衡工作與生活的員工?！凹词构ぷ鲿r(shí)間很短，但我們將向業(yè)績較高的員工支付更多薪酬。長時(shí)間的工作不一定帶來更高業(yè)績，”迅銷總裁柳井正表示。

　　公務(wù)員也將得到休息。從今年10月起，厚生勞動(dòng)省的工作人員將被禁止在晚上10時(shí)以后工作，此前一項(xiàng)通過關(guān)燈來迫使人們下班的企圖以失敗告終。

　　日本政府還提交了一項(xiàng)議案，強(qiáng)制員工每年至少帶薪休假五天。以減輕長期加班人群的心理和生理負(fù)荷。日本厚生勞動(dòng)省一份調(diào)查顯示，日本員工2013年平均假期18.5天，但僅有9天假期被利用，利用率不到一半。日本政府希望帶薪休假的利用率到2020年能提高至70%，計(jì)劃向國會(huì)提交強(qiáng)制休假議案。

　　以往日本改善工作環(huán)境的企圖大多失敗。日本仍然有不少過勞死的病例，同時(shí)許多員工仍對準(zhǔn)時(shí)下班感到內(nèi)疚。根據(jù)在線旅行社Expedia的調(diào)研，與用足假期的法國人和德國人不同，去年日本員工只利用了一半的假期權(quán)利。 宗和