富士康工廠周邊生態(tài)：網(wǎng)吧一座難求 鐘點(diǎn)房爆滿
富士康郭臺(tái)銘考慮“新的活法”
兩連跳 安全隱患疑云未散 新活法 加工不再依賴(lài)蘋(píng)果
距離鄭州新鄭機(jī)場(chǎng)不到5公里，穿過(guò)一片土石路后新建的8車(chē)道大馬路旁，就是富士康鄭州航空港區(qū)工廠，這里自2010年9月開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，已陸續(xù)入住員工十余萬(wàn)人，未來(lái)，這里將取代深圳富士康，成為全世界最大的智能手機(jī)生產(chǎn)基地。
50棟12層的居住樓密密麻麻分散在富士康廠區(qū)周?chē)?，更大?guī)模的3期正在建設(shè)中，這是富士康員工的宿舍，富鑫公寓9棟在這其中并不起眼，但近來(lái)卻因?yàn)橐黄鹋鴺鞘录?，成為整個(gè)廠區(qū)安保的重點(diǎn)，24小時(shí)都有4名保安巡視。
22歲的章蘭(化名)是跳樓死者金婷婷的室友，兩個(gè)人是焦作老鄉(xiāng)去年同一天到富士康來(lái)上班，這一天，她在6樓走道的窗臺(tái)前重新擺了一束新鮮的菊花，“婷婷就是從這里跳下去的，過(guò)去她總是喜歡倚在窗前看不遠(yuǎn)處新鄭機(jī)場(chǎng)起落的飛機(jī)。 ”
解釋的不同版本
安建剛生前所住的豫康公寓36號(hào)樓，和金婷婷生前所住的富鑫公寓9號(hào)樓前，即便是夜晚10點(diǎn)之后，還是會(huì)有剛剛結(jié)束加班的富士康員工聚集在此，清一色的85后和90后，他們關(guān)心這兩個(gè)人為什么跳樓，“以前只聽(tīng)說(shuō)過(guò)幾年前在深圳那邊發(fā)生過(guò)跳樓，感覺(jué)離自己很遙遠(yuǎn)，沒(méi)想到這次就發(fā)生在身邊。 ”一個(gè)普通話帶著臺(tái)灣腔的女生對(duì)記者說(shuō)道。
安建剛的死因依然是個(gè)謎，誰(shuí)也不知道短短的3天里究竟發(fā)生了什么，同屋的室友只是覺(jué)得這個(gè)“新來(lái)的”不愛(ài)說(shuō)話、愛(ài)發(fā)呆。4月22日安建剛第一天到鄭州，就通過(guò)了面試體檢。23日參加了一天的新員工培訓(xùn)，24日就選擇從12樓窗臺(tái)跳下，這時(shí)，他還沒(méi)有與富士康簽訂正式的勞動(dòng)合同。
安建剛的死讓豫康公寓近萬(wàn)人陷入了恐慌，很多目睹慘狀的目擊者第二天請(qǐng)假?zèng)]有上班，就在大家都驚魂未定的時(shí)候，3天之后，4月27日下午，富士康空港廠區(qū)的另一片宿舍樓富鑫公寓又出事了，23歲的金婷婷從富鑫公寓9棟6樓跳樓。
4月30日，富士康工會(huì)發(fā)表公開(kāi)聲明稱(chēng)，墜樓女工事發(fā)前確有曠工經(jīng)歷，墜樓男子并非富士康員工。
而記者的調(diào)查結(jié)果卻與富士康的官方聲明不盡相同。安建剛的一位家屬告訴記者，安建剛24歲許昌人中專(zhuān)學(xué)歷，是在同學(xué)的介紹下來(lái)到鄭州富士康打工的，對(duì)于富士康官方關(guān)于安建剛并非正式雇員的說(shuō)法，他的家人表示很不理解，“我們從宿舍找到了他從體檢到入職培訓(xùn)的所有材料，足以證明安建剛已經(jīng)是富士康的員工。 ”事發(fā)之后，包括安建剛母親和堂哥在內(nèi)的5名家人從許昌趕到鄭州，富士康的工作人員始終避而不見(jiàn)，接待他們的一直是鄭州航空港區(qū)方面的工作人員。為了抗議富士康，安建剛的家屬在富士康航空港區(qū)工廠門(mén)口拉起了名為 “還我兒子”和 “員工跳樓富士康不理不睬天理難容”的抗議橫幅。
“他性格不算內(nèi)向，到富士康應(yīng)聘前，是沖著這家企業(yè)的名氣和懷著干一番事業(yè)的心態(tài)來(lái)的。在培訓(xùn)過(guò)程中，他很可能心理落差太大，受到刺激或壓力導(dǎo)致?！卑步▌偟奶酶绺嬖V記者。
至于跳樓女員工金婷婷的死因，則更加莫衷一是，富士康官方的解釋是她有過(guò)礦工記錄，但并沒(méi)有表明這與跳樓之間的聯(lián)系。而金婷婷一位不愿意透露姓名的室友則告訴記者，金婷婷一直受困于一些男員工的騷擾，“他們大部分時(shí)候是發(fā)短信打電話，有時(shí)候也會(huì)幾個(gè)人在樓下堵她。 ”金婷婷的一次曠工也正是因?yàn)槌鲩T(mén)前看到樓下的騷擾者，才遲到了30分鐘。
記者采訪后證實(shí)，女性員工的安全問(wèn)題，正越來(lái)越成為富士康的第一大安全隱患，在新員工培訓(xùn)中，針對(duì)女員工最大的一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容就是如何應(yīng)對(duì)性騷擾，這是針對(duì)近年來(lái)女職工被性侵的事件逐年增多而設(shè)的。
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