只要4月1日至3日請假,就能享受8天假期
清明節(jié)放假進入倒計時!“這可是春節(jié)過后的第一個小長假呀,要好好計劃計劃。”網(wǎng)友們熱議,并迅速傳遞起“請假攻略”,根據(jù)2013年清明節(jié)放假安排:4月4日至6日放假調(diào)休,共3天,4月7日(星期日)上班?！爸灰?月1—3日的假,就能把3天假期湊到8天。大家速度拼假吧!”
昨天,在南京新街口一寫字樓上班的吳小姐翻看著日歷,無奈地發(fā)現(xiàn):“即將到來的清明假期有些尷尬,先休息兩天,然后上3天班,接著又放3天,再連上6天。實在有些折騰?！卑最I(lǐng)丁先生也表達了自己的煩惱,“按照我們老家的習(xí)俗都是清明當(dāng)天去祭拜先人的,清明當(dāng)天才放假,怎么趕得上?”
當(dāng)上班族正在糾結(jié)清明放假的時候,微博上有網(wǎng)友曬出了一份“請假攻略”,“3月30日、31日雙休+4月1日、2日、3日請假+4月4日至6日放假=8天假期,需請假3天?！边@則攻略很快得到了網(wǎng)友的熱捧。
請3天休8天,想法是好的,但是未必就能如愿。昨天,現(xiàn)代快報記者從南京市勞動監(jiān)察支隊了解到,最近也有一些市民咨詢過請年假的問題,比如通過拆分年休假,讓小長假變大假期,因為今年的節(jié)假日安排都很“散”。對此,市勞動監(jiān)察支隊有關(guān)負責(zé)人表示,只要工齡滿一年的人,就有5天的年假。不過,年假如何休,能否拆開來分段休,關(guān)鍵還是要看用人單位,因為《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,“單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假?！边@意味著,員工如果想如此休假拼接假期,前提是必須得到單位的同意。
現(xiàn)代快報記者還發(fā)現(xiàn),4月份對于上班族來說,是個有盼頭的月份,因為一個月里有兩次小長假:月頭是三天的請假假期,月尾則是勞動節(jié)假期,即4月29日~5月1日, 放3天假,4月27日(周六)、4月28日(周日)上班。除去平時的周六周日,4月份實際上班21天。如果你的老板很人性化,也許你就能如愿地自由拆分年假,將兩個小長假與年假巧妙地“拼假”,這兩個不起眼的小假期馬上就能變成華麗的長假。
