[摘要] 東莞酒店正在謀求“轉(zhuǎn)型升級”。其中,厚街一家星級酒店老板則在考慮將酒店改建成養(yǎng)老院。
東莞酒店正在謀求“轉(zhuǎn)型升級”。其中,厚街一家星級酒店老板則在考慮將酒店改建成養(yǎng)老院。昨天,廣東醫(yī)學(xué)院養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究院院長謝培豪透露了上述消息。
謝培豪說,已經(jīng)有不少老板多次找他咨詢,想將廠房、酒店改建成養(yǎng)老院。他認為,廣東養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)需求很大,但好的養(yǎng)老機構(gòu)卻少之又少,酒店改成養(yǎng)老院是可行的。
酒店改養(yǎng)老院投入大
廣東醫(yī)學(xué)院養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究院院長謝培豪是這個項目的促成人之一。他說,截至去年底,中國60歲以上的老年人口有2.12億人,越來越多的家庭迫切地需要養(yǎng)老服務(wù)。
另一方面,東莞酒店眾多,不少酒店正在謀求轉(zhuǎn)型,廣東省兩會期間也有人提出來將五星級酒店改建成養(yǎng)老院。
謝培豪透露,去年年底到今年年初,厚街鎮(zhèn)的幾個老板就都已經(jīng)多次找他咨詢,想將廠房或者星級酒店改成養(yǎng)老院。
但是謝培豪并不贊成“匆匆上馬”?!拔逍羌壘频曜兂绅B(yǎng)老院并不是換個名字就行,還要進行很多設(shè)備設(shè)施的改造,投入非常巨大”,謝培豪稱,“在改建上,最好能取得政府的支持和投入,同時,政府能配套將醫(yī)保等政策也落實下來,會更加有力?!?/p>
養(yǎng)老護理人才缺乏
昨天,來自德國的兩名教師在廣東醫(yī)學(xué)院與30名學(xué)員面前亮相,為期10天的針對老人護理的中德合作培訓(xùn)項目啟動,廣東省內(nèi)12家醫(yī)院的與老人相關(guān)的科室護士長及護士成為首批學(xué)員。
這是省內(nèi)首次開展的與外國機構(gòu)共同合作的護理專業(yè)培訓(xùn)項目。由廣東醫(yī)學(xué)院和上海親和源及德國FIA學(xué)院、德國-維藤大學(xué)合作開展,特聘了德國政府顧問克里斯特-賓斯坦教授前來授課。
謝培豪曾在一次會議上和廣東省內(nèi)中職技校的校長們座談時了解到,從事老人護理的中職技校的畢業(yè)生,能做到第四年的不到10%,也就是說,在工作的前三年90%的人都辭職了。
“主要是因為待遇太差,留不住年輕人。國內(nèi)一些城市為鼓勵會年輕人才從事養(yǎng)老行業(yè),政府出面進行免費培訓(xùn),堅持工作幾年之后可以作為人才入戶”,謝培豪說。
目前,廣東醫(yī)學(xué)院養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究院準(zhǔn)備開展訂單式人才培養(yǎng),對養(yǎng)老院的醫(yī)護人員、護工、管理人員都可進行系統(tǒng)的培訓(xùn)?!坝辛巳瞬湃绾瘟糇∪瞬?這不僅需要企業(yè)的努力,也需要政府的努力”,謝培豪說。
(記者汪萬里 通訊員劉偉東、周圓)
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