習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要有一個(gè)好的政治生態(tài)。而凈化政治生態(tài)，營造廉潔清正的從政環(huán)境，就必須清理各種拉幫結(jié)派的“圈子文化”，要對(duì)那些整天琢磨拉關(guān)系、找門路的黨員干部當(dāng)頭棒喝：“圈子文化”不是共產(chǎn)黨人的文化，必須痛加鞭撻，堅(jiān)決抵制。（3月24日《人民日?qǐng)?bào)》）
“小圈子”歷來為我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人所堅(jiān)決反對(duì)。早在1937年，毛澤東同志就在其名篇《反對(duì)自由主義》里指出，因?yàn)槭鞘烊?、同鄉(xiāng)、同學(xué)、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對(duì)，也不同他們作原則上的爭(zhēng)論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團(tuán)和氣。結(jié)果是有害于團(tuán)體，也有害于個(gè)人。在毛澤東同志定義的11種自由主義現(xiàn)象中，“小圈子現(xiàn)象”被排在第一位。
“小圈子”，是以利益為核心，以關(guān)系為鏈條結(jié)成的小團(tuán)體。多是老同事、老同學(xué)、老戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)親、老關(guān)系戶或是官商關(guān)系組成，容易形成利益共同體而導(dǎo)致腐敗。這個(gè)“小圈子”，以權(quán)力為紐帶，以謀利為目的，對(duì)內(nèi)抱成團(tuán)，針插不進(jìn)，水潑不進(jìn)，經(jīng)常吃吃喝喝，拉幫結(jié)派，導(dǎo)致放棄原則，損害權(quán)力公正。長此以往，會(huì)影響黨的純潔性、先進(jìn)性，破壞黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力，使權(quán)力運(yùn)行變味，滋生腐敗現(xiàn)象。
為了能進(jìn)入“小圈子”，有的官員不惜送金錢送美色，溜須拍馬，阿諛奉承，無所不用其極。更警惕的是，但凡“圈”里的官員，大多是“兩面人”——小圈子之外，堂皇，正人君子;小圈子之內(nèi)，沆瀣一氣，醉生夢(mèng)死、互謀私利，盡展其貪婪本性。而那些不是“小圈子”的人則常常被排擠出局、冷落一邊。
“小圈子”淪為權(quán)錢交易的“貿(mào)易貨?！?，是一種赤裸裸的腐敗，影響著公共權(quán)力的正確運(yùn)行，對(duì)社會(huì)的殺傷力巨大。由于“小圈子”的人在某些方面屬于一個(gè)利益共同體，一榮俱榮、一損俱損，導(dǎo)致窩案、串案呈明顯上升趨勢(shì)，通常是“拔出蘿卜”的同時(shí)被“帶出泥”。
祛除圈子文化，除了干部們加強(qiáng)修養(yǎng)，自我約束外，更關(guān)鍵的是權(quán)力要受制約，需要科學(xué)配置權(quán)力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全過程、常態(tài)化監(jiān)督與管理。需要在選人用人時(shí)，嚴(yán)格按黨的原則辦事，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，不讓投機(jī)鉆營者得利;需要完善監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，鏟除 “小圈子病”滋生、蔓延的土壤。(吳少商)
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