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汝南縣“三學(xué)三爭”培育優(yōu)秀干部打造過硬部門

2016-12-29 15:25 來源:映象網(wǎng)

  映象網(wǎng)駐馬店訊(記者 楊曉)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育將思想理論教育從關(guān)鍵少數(shù)中的少數(shù)推向了全體黨員,將一系列的要求規(guī)范轉(zhuǎn)化為簡潔明了的一句話——“做合格黨員”。而組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,由于其特殊的身份和職業(yè)要求,決定了組工干部隊伍理應(yīng)有更高的追求和工作標(biāo)準(zhǔn)。鑒于此,汝南縣委組織部機關(guān)黨支部圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求,結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在部機關(guān)開展了“三學(xué)三爭”(學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進,爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做優(yōu)秀黨員)活動,將黨員標(biāo)準(zhǔn)從合格提升到優(yōu)秀,不斷促進組工干部強化黨性鍛煉、提升能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象,切實提升組織工作服務(wù)大局能力和自身科學(xué)發(fā)展水平。

  汝南縣委組織部圍繞“三個提升”開展“三學(xué)三爭”活動,著力將部機關(guān)黨員干部培育成共產(chǎn)黨員的先鋒員、打造成組織工作的“活字典”,不斷實現(xiàn)組織工作水平新提升。

  一、圍繞理論素質(zhì)提升,培育優(yōu)秀黨員。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育列出部機關(guān)詳細學(xué)習(xí)計劃,依托周一學(xué)習(xí)日、組工干部大講堂、科室每周小例會、道德講堂等載體,組織機關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的理論方針政策以及重要文件和講話精神,觀看《筑夢中國》《信仰》《長征》等紅色教育影片,著力增強宗旨意識、黨性修養(yǎng)、黨性觀念;開展“五個一”(每天讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度寫一篇心得體會、每半年交一本讀書筆記、每年交一篇學(xué)習(xí)總結(jié))讀書學(xué)習(xí)活動,并創(chuàng)新開設(shè)“組工周末書架”,鼓勵機關(guān)干部主動借閱理論書籍在周末閱讀,同時開展讀書競賽、優(yōu)秀心得體會評選、部長薦書問學(xué)等活動,及時檢驗學(xué)習(xí)成效,在部機關(guān)切實營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過理論學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng),增強在黨章黨規(guī)約束下爭做優(yōu)秀黨員的思想自覺。

  二、圍繞業(yè)務(wù)能力提升,打造業(yè)務(wù)標(biāo)兵。開展“每天必學(xué)《組織工作教程》”活動,要求機關(guān)干部采取自學(xué)、集中學(xué)、交流學(xué)等方式,分室(中心)、分章節(jié)、分時段學(xué)深學(xué)透業(yè)務(wù)知識,部機關(guān)定期進行業(yè)務(wù)知識測試,量化學(xué)習(xí)成績;每季度開展一次業(yè)務(wù)工作“大比拼”活動,采取室(中心)自評、室(中心)間互評、部長點評的方式,比知識儲備、比工作技能、比綜合素質(zhì),并評選季度業(yè)務(wù)標(biāo)兵;定期組織各室(中心)開展業(yè)務(wù)知識專題研討,交流業(yè)務(wù)、分析問題、收集建議、破解難題,著力解決“本領(lǐng)恐慌”問題,切實提升業(yè)務(wù)水平。通過業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使組工干部成為一個個提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的組工業(yè)務(wù)能手。

  三、圍繞工作成效提升,爭創(chuàng)一流業(yè)績。采取走出去學(xué)、請進來教、網(wǎng)上交流等方式,組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)先進典型,樹標(biāo)桿、找差距、查不足、明方向;設(shè)置民情民意收集員、基層黨建指導(dǎo)員、組工課題調(diào)研員、重點工作督導(dǎo)員等4類臨時崗位,采取兼任臨時崗位的方式,為組工干部特別是年輕干部創(chuàng)造走出機關(guān)、走近基層一線學(xué)習(xí)積累先進工作經(jīng)驗的機會;根據(jù)組織工作任務(wù),以趕超先進為目標(biāo),層層簽訂《2016年目標(biāo)責(zé)任書》,明確工作職責(zé)、壓實工作責(zé)任,同時采取分管副部長每周一督促、室(中心)每月一自評、部機關(guān)每季度一打分的方式,準(zhǔn)確掌握各室(中心)目標(biāo)任務(wù)完成情況,以便及時調(diào)整狀態(tài),提升工作水平。通過向先進學(xué)習(xí),變組織工作壓力為動力,促進組織干部創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

  每年底,采取評選3個優(yōu)秀黨員、3個業(yè)務(wù)標(biāo)兵、3個先進室(中心)的方式,進一步激勵機關(guān)黨員干部在“三學(xué)三爭”中創(chuàng)優(yōu)爭先,促進“三學(xué)三爭”活動取得實效。

  目前,縣委組織部機關(guān)黨員干部整體理論素質(zhì)得到切實提升,都能夠模范遵守黨章黨規(guī),在全縣黨員干部隊伍中樹立了“講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻有作為”的模范形象,樹立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的標(biāo)桿。部機關(guān)各室(中心)黨員干部對自己所從事的業(yè)務(wù)知識均能夠做到爛熟于心,講起來頭頭是道、干起來得心應(yīng)手,業(yè)務(wù)工作能力和水平得到全面提升。同時部機關(guān)黨員干部都牢固樹立了敢于爭先的思想,堅持有先進必爭、遇紅旗必扛、逢標(biāo)桿必超,對照每周工作實際,經(jīng)常思考工作差距,時刻鞭策自己創(chuàng)優(yōu)爭先。2016年以來,中央、省、市組工信息等一些可比性的工作在全市一直處于領(lǐng)先位次。

  學(xué)然后知不足、爭而后知差距?!叭龑W(xué)三爭”活動圍繞學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進,在培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀組工干部隊伍等方面具有行之有效的促進作用,該活動引導(dǎo)組工干部爭做優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績,極大地激發(fā)了組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為實現(xiàn)組織工作水平全面提升起到了積極促進作用。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下、在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的新要求下、在推進新時期黨的建設(shè)新的偉大工程展現(xiàn)新活力下,汝南縣委組織部將繼續(xù)以“三學(xué)三爭”活動為抓手,持之以恒加強組工干部自身建設(shè),打造過硬組工干部隊伍,為實現(xiàn)組織工作爭先進位提供有力支撐。

    (駐馬店新聞熱線:0396—3599908) 

            

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責(zé)編:高御