映象網(wǎng)駐馬店訊(楊曉 馮占華)為樹一流學(xué)風(fēng)、建一流機關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流形象,西平縣重渠鄉(xiāng)黨委政府以“四強化”的方式,抓好機關(guān)干部管理,力促各項工作提速增效,確保全鄉(xiāng)工作又好又快發(fā)展。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)。成立檢查小組,要求全體黨員干部共同參與,積極作為,同心同力,從日常機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和干部上下班做起,認真抓好干部作風(fēng)與機關(guān)效能建設(shè),確保機關(guān)從嚴從實從細管理落到實處,快速扭轉(zhuǎn)懶散現(xiàn)象。
二是強化學(xué)習(xí)。制訂學(xué)習(xí)計劃,做到月有專題、周有重點,增強學(xué)習(xí)的針對性;在學(xué)習(xí)的時間上,除周二集中學(xué)習(xí)時間之外,要求機關(guān)干部利用工作之余進行自我“充電”。
三是強化制度。制定《請銷假制度》、《全員考勤制度》、《干部考核制度》等一系列規(guī)章制度,做到以制度管人,以制度管事,以制度規(guī)范機關(guān)干部的行為,不斷樹立機關(guān)干部的良好形象。
四是強化考核。結(jié)合年初制定的工作目標任務(wù),將全年工作量化成具體指標,細化到各村、各干部,并實行百分責(zé)任制考核,建立健全“目標明確、內(nèi)容齊全、結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴格、制約有效”的機關(guān)干部效能考核機制。
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