臥龍法院工傷認定案件審判情況發(fā)布
映象網(wǎng)訊(記者 孫喜增 杜明)12月1日下午,南陽市臥龍區(qū)人民法院工傷認定案件審判情況新聞發(fā)布會上,本網(wǎng)記者獲悉,該院對情形復(fù)雜、界限難定的工傷認定案,實行因案審理等辦法,近三年共審理44件,判決38件,協(xié)調(diào)撤訴6件,確保了司法的公平正義。
“近年來,工商保險行政案件數(shù)量不斷增加,位居各類行政案件前列,此類案件涉及到職工的切身利益,直接影響社會穩(wěn)定。在相關(guān)行政案件審判過程中,新情況新問題不斷出現(xiàn),解決糾紛的難度日益增大?！迸P龍法院新聞發(fā)言人表示。
而工傷認定案件特點較多,工傷發(fā)生的情形復(fù)雜,具有多樣性,同時涉及對法律、政策的理解和適用爭議分歧大,屬民行交叉案件,既是審理行政案件也同時在審理民事糾紛,且往往涉及第三人,使案件存在三方當(dāng)事人,容易招來當(dāng)事人的指責(zé)或不接受判決,引發(fā)不穩(wěn)定因素。另外,工傷認定往往是用人單位與職工解決工傷待遇民事糾紛的前置程序,在工傷認定之前還需要確認勞動關(guān)系,再進行民事訴訟一二審,之后還得進行行政復(fù)議、行政訴訟,最后再回到民事訴訟中,待作出民事生效判決后才能進入執(zhí)行程序落實待遇。整個訴訟程序繁瑣、漫長,維權(quán)不易。
發(fā)布會上,該院審判委員會委員、行政庭庭長高廣山介紹:“針對工傷認定案件的特點,臥龍區(qū)法院采取遵循《工傷保險條例》的立法目的和基本原則,樹立維護職工權(quán)益的審判理念,強化效率意識,突出快審快結(jié),將工傷認定案件分給業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強的法官辦理。同時,引入?yún)f(xié)調(diào)機制,減少當(dāng)事人的訴累,降低訴訟成本,縮短訴訟周期,從根本上解決爭議,實行民事行政一起審,實現(xiàn)案結(jié)事了。該院還針對工傷發(fā)生的情形復(fù)雜、具有多樣性,涉及對法律、政策的理解和適用爭議、分歧大的特點,堅持因案審理,確保公平正義?！?/p>
隨后,高廣山庭長講述6宗極具意義的工傷認定典型案例,并在在答記者問時再三強調(diào):職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日,或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門提出工傷認定申請;工傷職工或近親屬、工會組織在1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門提出工傷認定申請。
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