映象網(wǎng)漯河訊（記者 祁健 通訊員 姚躍中）近年來，城關(guān)鎮(zhèn)以人才服務(wù)站為平臺，依托鎮(zhèn)勞動保障所，把人才工作與招商引資、農(nóng)技推廣、項目建設(shè)等工作有機結(jié)合，大力實施人才發(fā)掘和引進工程，為城關(guān)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。
一、主動出擊，壯大人才隊伍。圍繞鎮(zhèn)重點項目建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展需要，及時收集相關(guān)專業(yè)人才信息，加強與裕松源生物制藥、億康工貿(mào)有限公司果蔬罐頭加工及速凍產(chǎn)品生產(chǎn)項目、重泰建材有限公司新型環(huán)保建材生產(chǎn)項目聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)需求招才引智。全年共引進經(jīng)營型、管理型、技能型人才38人。
二、精心培育，提高人才素質(zhì)。由鎮(zhèn)勞保所協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障部門在王堂、下坡楊開展種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)4次。為激發(fā)技術(shù)人才潛力，組織企業(yè)開展技術(shù)練兵和技能比武活動6次。針對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的技術(shù)難題和管理難題，邀請行業(yè)精英深入企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)5次。在相同、相似行業(yè)企業(yè)間組織各類交流活動6次。
三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，激發(fā)人才活力。建立人才激勵機制，對農(nóng)村實用人才、企業(yè)優(yōu)秀管理人才、技術(shù)能手在黨員發(fā)展、評先表彰、資金扶持等方面優(yōu)先考慮。并為返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人登記造冊，建立人才檔案，隨時為其解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，2014年全年共為23名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才協(xié)調(diào)提供小額貸款50余萬元，極大調(diào)動了各類人才的積極性和主動性。
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