2017年09月04日16:10 來源:新華網(wǎng)
新華社杭州9月4日電 浙江省政府辦公廳最新發(fā)出的《關于調整完善戶口遷移政策的通知》指出,全省將進一步放寬人才落戶政策,優(yōu)秀農(nóng)民工等可“無條件”就地落實常住戶口。
自今年10月1日起施行的這項新政策指出,被縣級以上政府或設區(qū)的市級以上人力社保等部門評為勞動模范、道德模范、優(yōu)秀農(nóng)民工、見義勇為先進個人等榮譽稱號的人員,在規(guī)定期限內可以在當?shù)厣暾埑W艨?,不受其他條件限制。
多地落戶政策密集出臺 二線城市發(fā)"邀請函"搶人才
二線城市放寬 完善落戶制度。記者梳理發(fā)現(xiàn),在已經(jīng)出臺戶籍新政的省會城市和重點城市中,均對落戶設定了積分或限制條件。
例如,河南鄭州在落戶條件中明確,對參加城鎮(zhèn)社會保險的年限要求不得超過2年;江西南昌則要求有合法穩(wěn)定住所(含租賃)滿2年,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)社保。
昨日,記者從市人社局獲悉,鄭州市第一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼啟動發(fā)放,首批176名符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工將分享140.8萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼,每人可獲得8000元。
49歲的農(nóng)民工王師傅從腳手架上墜落,一根長約1米的鋼筋插入其體內。經(jīng)檢查,鋼筋從王師傅的下體刺入,直達胸部。
“不奮斗,你的才華如何配上你的任性;不奮斗,世界那么大,你靠什么去看看?!遍_學第一天,一位農(nóng)民工留在河南省實驗中學黑板上的寄語火了。
昨日,河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布2017年上半年河南省就業(yè)形勢分析,今年上半年,全省新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)13.72萬人,創(chuàng)辦企業(yè)7.67萬個,帶動就業(yè)114.94萬人。上半年,全省新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工13.72萬人,創(chuàng)辦企業(yè)7.67萬個,帶動就業(yè)114.94萬人;農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計已達89.93萬人,創(chuàng)辦企業(yè)45.83萬個,帶動就業(yè)454.47萬人。
農(nóng)民工群體或許讀不懂學院里的講章,但他們對外界的指指點點也不可能毫無察覺。但大多農(nóng)民工的內心是謙卑的,帶有本能的樸素和“熟人社會”習俗里對他人的關切。
一群農(nóng)民工兄弟席地而坐,為了不影響上班族出行,眼看著一班班列車駛離,卻遲遲不愿上車。
不能有效地將農(nóng)民工組織起來,使他們能夠真正融入城市生活,是我國社會建設尤其是公共文化服務建設中的短板和薄弱環(huán)節(jié),也將長期考驗著我國的城市化和現(xiàn)代化進程,亟待盡快解決并提升。
侯師傅說,該公司負責人告訴他,必須認領3箱白酒,否則不給剩余工錢。侯師傅欲哭無淚,打算將這些白酒放到小商店代賣,然而這個牌子的白酒市面上比較罕見,也不知道賣多少錢合適。
“當時這個包掉落在我們車上,撿起來一看里邊竟然有3萬塊錢?!边@輛長途客車的售票員李增告訴記者,昨天凌晨6點鐘左右,車輛準時從浙江省紹興市柯橋區(qū)出發(fā),當天下午5點鐘左右,車輛行駛到漯河市服務區(qū)時,5名農(nóng)民工下了車。
公司準時向農(nóng)民工發(fā)放勞動報酬。發(fā)放工資時,2500萬現(xiàn)金在當?shù)?0多名公安干警的看護下押運至廠區(qū),40多名工作人員將工資一一核對……
1月12日晚,浙江義烏某公司為項目的120多位來自全國各地的農(nóng)民工兄弟舉行“為農(nóng)民工過年”過年團聚餐,并現(xiàn)場為農(nóng)民工兄弟發(fā)放了二百多萬元年終工資及獎金,肯定了農(nóng)民工兄弟們的辛勤付出,祝福他們歡快返程回家團聚。
半年前,李東澤、王權等18名農(nóng)民工在魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)附近的一家針織服飾廠工作。后該廠停產(chǎn),相關負責人不知去向,18名農(nóng)民工剩余的3.8萬余元工資沒了著落。在魯山縣勞動監(jiān)察大隊的幫助下,18名農(nóng)民工已全部領回了各自應得的工資。
他見義勇為,飛身跳入湖中救出輕生女子;他樂善好施,數(shù)年如一日幫助留守老人;他古道熱腸,不知疲倦扶弱助殘做義工……多年善舉激活四面八方正能量的李建峰,只為實現(xiàn)20余年夢寐以求的入黨夢。
而面對記者的采訪,有個農(nóng)民工說:“雖然我們現(xiàn)在住在這里過得不夠滋潤,但總會有滋潤的一天?!?/p>
破解農(nóng)民工欠薪,別只是年關的事,而應該把精力放在平常,讓解決欠薪問題能夠常態(tài)化,規(guī)范企業(yè)管理、完善用工制度、建立嚴格的行業(yè)準入制度,讓監(jiān)管更加精準更加有力。
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