中新網(wǎng)北京6月3日電 (記者 闞楓)今日，全國(guó)10個(gè)省份將同日舉行事業(yè)單位招聘考試。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，這10個(gè)省份事業(yè)單位招考的總?cè)藬?shù)超過(guò)了4.5萬(wàn)。今次考試前夕，多地強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，出現(xiàn)作弊行為將參照公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

　　資料圖 中新社發(fā) 孟德龍 攝

　　10省份同日舉行事業(yè)單位招聘考試

　　中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)，今日舉行事業(yè)單位招聘考試筆試的省份包括上海、湖北、安徽、青海、陜西、貴州、寧夏、內(nèi)蒙古、云南、廣西等10省份，這些地區(qū)大都是在今年4月底至5月初啟動(dòng)本次考試的報(bào)名工作。

　　與公務(wù)員考試不同，事業(yè)單位招聘的考試公告和簡(jiǎn)章多是各地各單位自行發(fā)布。根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上述10省份此次事業(yè)單位招考總?cè)藬?shù)超過(guò)了4.5萬(wàn)人。

　　具體而言，一些地區(qū)和單位本次招聘的規(guī)模創(chuàng)下新高。根據(jù)報(bào)道，以青海為例，今年青海省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位達(dá)到1445個(gè)，同比增加18%，再創(chuàng)省直事業(yè)單位招聘人數(shù)新高。這也是該省省直事業(yè)單位招聘崗位數(shù)連續(xù)5年超過(guò)千個(gè)。

　　事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試由來(lái)已久，2006年開(kāi)始實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》就明確，事業(yè)單位公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

　　2014年7月實(shí)施的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)一步明確，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需要的程序包括7個(gè)步驟：制定公開(kāi)招聘方案；公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；審查應(yīng)聘人員資格條件；考試、考察；體檢；公示擬聘人員名單；訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　“與公務(wù)員考試相比，事業(yè)單位招聘考試競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)較低，事業(yè)單位招聘也能給考生更多的選擇機(jī)會(huì)。近年來(lái)，各地的事業(yè)單位招聘考試逐步正規(guī)化，成為一些考生進(jìn)入體制內(nèi)工作的另一條渠道?！比A圖教育公考輔導(dǎo)專(zhuān)家林冬玲對(duì)中新網(wǎng)記者介紹。

　　資料圖：2012年9月，山西太原的一處事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)班。韋亮 攝

　　筆試要考哪些科目？

　　近年來(lái)，各地事業(yè)單位招聘考試逐步規(guī)范化。2015年，人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》，這也成了各地事業(yè)單位招聘考試的命題參考。

　　與公務(wù)員考試相比，事業(yè)單位招聘基于不同崗位對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求，筆試內(nèi)容也更為細(xì)分。

　　根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告，事業(yè)單位招聘考試筆試科目大都為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，都是必考公共科目。但是，公共科目按照崗位類(lèi)型也有所細(xì)分，考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別。

　　不過(guò)，在各省份組織的筆試中，并非所有類(lèi)別的試卷都會(huì)出現(xiàn)。例如，在陜西省此次事業(yè)單位的招聘中，該省省屬事業(yè)單位和寶雞、咸陽(yáng)、漢中、安康、商洛五市各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)4680名。本次陜西事業(yè)單位招聘考試的類(lèi)別就分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))三類(lèi)。

　　據(jù)介紹，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試滿(mǎn)分均為150分，從考察內(nèi)容來(lái)看，兩者各有側(cè)重。

　　“以綜合管理類(lèi)為例，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，如常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)等，《綜合應(yīng)用能力》主要考察應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力?！敝泄逃驾o導(dǎo)專(zhuān)家白麗麗介紹。

　　資料圖：2016年11月27日，2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考筆試開(kāi)考。張浪 攝

　　多地強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律

　　今次事業(yè)單位招聘考試筆試開(kāi)考之前，多地向考生強(qiáng)調(diào)了考試紀(jì)律。

　　陜西省發(fā)布的“筆試重要提示”明確，對(duì)有作弊行為，無(wú)理取鬧，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。替考、電子作弊等違反《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》相關(guān)條款構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上，考生打印內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證需先閱讀“考生承諾書(shū)”。考生承諾的內(nèi)容包括，將對(duì)異常雷同試卷(包括主觀題和客觀題)作出成績(jī)無(wú)效處理；本人承諾在本次考試中不作弊，不傳抄，同時(shí)保證自己的答案不被別人“抄襲”；等等。

　　上海市給出的“考生注意事項(xiàng)”還明確，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，尚未公布的試題及答案屬于國(guó)家秘密?？荚嚻陂g(結(jié)束前)，非法復(fù)制、獲取、傳遞、散布試題及答案等構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。考試結(jié)束后，將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場(chǎng)的，將視情節(jié)輕重按嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)處理，或依法追究刑事責(zé)任。

　　其實(shí)，在報(bào)名階段，多地就將有過(guò)作弊前科的人員列入禁考范圍。例如，陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告中明確規(guī)定，“因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的”不得報(bào)考應(yīng)聘。