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曾是金字塔頂端的銀行業(yè) 如今有員工年終獎(jiǎng)1.5元

2017年01月19日08:31  來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

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  盡管銀行業(yè)仍是整個(gè)市場(chǎng)的佼佼者,但這幾年銀行業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)一直在下滑,也影響到了員工收入。昨日(1月18日),每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾卟稍L多家銀行員工了解到,員工收入減少這一現(xiàn)象,如今在不少銀行都存在。

  相比往年的誘人年終獎(jiǎng),對(duì)于一些銀行員工來(lái)說(shuō),2016年可謂是悲傷的一年。

  有銀行員工年終獎(jiǎng)僅個(gè)位數(shù)

  2016年底,平安銀行董事長(zhǎng)謝永林曾承諾,平安銀行年終獎(jiǎng)將在2017年1月上旬發(fā)放。1月10日,平安銀行的年終獎(jiǎng)如約發(fā)放,但數(shù)額卻引發(fā)了部分內(nèi)部員工吐槽。有平安銀行支行員工稱,其年終獎(jiǎng)僅有1.5元,一些員工的年終獎(jiǎng)也是個(gè)位數(shù)。

  前述平安銀行總行相關(guān)人士向每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾弑硎?,年終獎(jiǎng)個(gè)體之間差異很大,跟所在的部門(mén)、分行都有很大關(guān)系,如果分行虧損,可能員工的年終獎(jiǎng)就會(huì)很少或者沒(méi)有,個(gè)位數(shù)的年終獎(jiǎng)是有可能存在的。“根據(jù)平安銀行的薪酬制度,年終獎(jiǎng)會(huì)在每個(gè)月的工資中預(yù)先發(fā)放一部分,到了年底人力部門(mén)會(huì)根據(jù)以往的考核和支行的效益確定一個(gè)系數(shù),每個(gè)人的獎(jiǎng)金系數(shù)都不一樣,如果系數(shù)很低,再減去每個(gè)月預(yù)先發(fā)放的年終獎(jiǎng),最終發(fā)放的年終獎(jiǎng)可能就很少。”

  “與往年不同,此次績(jī)效排名對(duì)于獎(jiǎng)金的影響還是非常大的,高績(jī)效員工的獎(jiǎng)金水平超越往年,而排名墊底的員工甚至沒(méi)有獎(jiǎng)金?!币黄桨层y行人士表示,同時(shí),獎(jiǎng)金額度還會(huì)向前臺(tái)、市場(chǎng)人員傾斜,前臺(tái)的獎(jiǎng)金水平>中臺(tái)的獎(jiǎng)金水平>后臺(tái)的獎(jiǎng)金水平成為基本準(zhǔn)則。

  前述平安銀行外勤業(yè)務(wù)部門(mén)員工向每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾弑硎荆骸皞€(gè)位數(shù)年終獎(jiǎng)聽(tīng)說(shuō)是內(nèi)勤?!痹搯T工表示,自己的年終獎(jiǎng)較上年也有所減少,但其并沒(méi)有透露具體數(shù)額,“年終獎(jiǎng)減少是普遍現(xiàn)象,為了響應(yīng)總行政策,(實(shí)行)‘三減一增’。”

  前述平安銀行外勤員工所說(shuō)的“三減一增”,是平安銀行新一任領(lǐng)導(dǎo)班子未來(lái)的工作計(jì)劃中的關(guān)鍵詞,指的是減員、減薪、減虧損和增效益。2016年8月,平安銀行開(kāi)啟了零售轉(zhuǎn)型2.0戰(zhàn)略的大幕,其他業(yè)務(wù)支持大零售,將是未來(lái)平安銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的方向。

  此前,還有消息稱,為提升效率,平安銀行采取“996”(朝九晚九,一周工作六天)工作制,前述平安銀行外勤員工表示,沒(méi)了解過(guò)內(nèi)勤部門(mén)的情況,但目前外勤部門(mén)沒(méi)有實(shí)行過(guò)這個(gè)制度。

  銀行業(yè)凈利潤(rùn)增速逐年下滑

  多年來(lái),金融行業(yè)從業(yè)者位于薪酬金字塔頂端的群體,據(jù)中國(guó)社科院和理財(cái)通1月17日聯(lián)合發(fā)布的《國(guó)人工資報(bào)告》顯示,金融業(yè)連年占據(jù)行業(yè)工資排行首位,IT等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)緊隨其后。

  不過(guò),在當(dāng)前環(huán)境下,金融業(yè)中銀行員工的日子越來(lái)越難過(guò)了。不只是平安銀行,據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾吡私猓?016年多家銀行員工的收入都出現(xiàn)了下滑。西南地區(qū)某農(nóng)商行基層員工表示,2015年尚能拿到一萬(wàn)元年終獎(jiǎng),而2016年已經(jīng)確定取消了年終獎(jiǎng)。

  重慶地區(qū)一家城商行對(duì)公部門(mén)員工告訴記者,總體來(lái)看2016年的收入減少了30%左右,“支行業(yè)務(wù)不太好,很多福利都沒(méi)有了?!?/p>

  對(duì)于收入下滑的原因,前述重慶地區(qū)城商行員工表示,從2014年開(kāi)始,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,貸款還不上,銀行為此承擔(dān)了一些損失。同時(shí),員工收入與所在支行績(jī)效有很大關(guān)系,“任務(wù)完成得好的支行收入一樣高。”

  深圳地區(qū)一家股份行員工向每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾弑硎荆?/p>

  雖然我在后臺(tái)部門(mén),屬于旱澇保收那種,但是整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)欠佳,加上互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊,在利率市場(chǎng)化的環(huán)境下,銀行業(yè)務(wù)肯定是越來(lái)越不好做了。

  事實(shí)上,2013年已經(jīng)成為銀行凈利潤(rùn)增速的拐點(diǎn)。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,截至2015年末,工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行凈利潤(rùn)增速分別為0.52%、0.70%、1.25%和0.28%。2014年,前述四大行的凈利潤(rùn)增速分別為5.07%、8%、8.22%和6.1%。而在2013年,四大行的凈利潤(rùn)增速則均在10%以上,分別為10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。

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  每日經(jīng)濟(jì)新聞制圖

  有觀點(diǎn)指出,利率市場(chǎng)化提速和存款利率放開(kāi),銀行凈息差不斷下滑,實(shí)體經(jīng)濟(jì)周期性下行,壞賬率攀升導(dǎo)致銀行資產(chǎn)質(zhì)量承壓。同時(shí),迅速崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融又瓜分走部分零售和理財(cái)業(yè)務(wù),銀行業(yè)盈利增長(zhǎng)面臨困境,高增長(zhǎng)不復(fù)存在,商業(yè)銀行進(jìn)入微利時(shí)代。未來(lái),商業(yè)銀行需要通過(guò)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型建立自身核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

文章關(guān)鍵詞:年終獎(jiǎng);平安銀行;員工收入;高績(jī)效;增速 責(zé)編:彭向華
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