2016年11月04日18:53 來(lái)源:上游新聞
原標(biāo)題:防員工雙11“剁手” 重慶一公司推遲一個(gè)月發(fā)工資
雙十一網(wǎng)購(gòu)狂歡節(jié)即將到來(lái),喜歡網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的人們?cè)缫研顒?shì)待發(fā),將自己的購(gòu)物車(chē)塞得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng),就等著11月11日那一天的到來(lái)。不過(guò),位于渝北區(qū)渝鐵西苑寫(xiě)字樓的一家餐飲公司的員工們,這個(gè)雙十一或許可以“保住”雙手了。昨(3)日,公司貼出一紙告示——工資延遲一個(gè)月發(fā)放。
公司出招防“剁手”
公司張貼的通知。
昨(3)日,上游新聞-重慶晨報(bào)記者來(lái)到該餐飲公司的辦公地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)了這張通知。在這份通知上,該公司提到“為保障員工不被剁手,控制員工節(jié)約用錢(qián),避免額外支出導(dǎo)致家庭不和諧、小面積破產(chǎn)的現(xiàn)象”,公司管理層決定將本月10日發(fā)工資的日期延遲到2016年12月底發(fā)放。在通知旁邊的另一張紙上,還寫(xiě)著“告別‘雙十一’,不當(dāng)剁手族”的口號(hào)。
該公司的員工介紹,這份通知就是11月3日當(dāng)天貼出來(lái)的。而這段時(shí)間,不少員工都已經(jīng)開(kāi)始在網(wǎng)上尋找心儀的商品,就等著雙十一那天血拼。而這份通知的出現(xiàn),也確實(shí)給一些員工潑了一盆冷水。
不過(guò),也有員工坦言這種做法也有好處,能夠避免很多沖動(dòng)型消費(fèi)。“雙十一買(mǎi)的東西不少都是用一兩次就放到角落里,如果沒(méi)錢(qián)去買(mǎi),自然也省下了。”
老板自己也是“剁手族”
為何公司會(huì)貼出這樣一紙通知?上游新聞-重慶晨報(bào)記者聯(lián)系上該公司的總經(jīng)理李剛?!坝袉T工會(huì)抱怨,但我也是為公司的年輕人著想?!崩顒偨衲?1歲,自己帶著十余個(gè)平均年齡25歲的員工打拼,很清楚到了雙十一那天到底會(huì)出現(xiàn)怎樣一種場(chǎng)景?!耙?yàn)槲易约壕褪沁^(guò)來(lái)人?!?/p>
李剛說(shuō),去年雙十一期間,他買(mǎi)了1.9萬(wàn)元的商品,其中還有一臺(tái)8000多元的電腦?!岸@臺(tái)電腦擺在家里,開(kāi)機(jī)次數(shù)不到十次?!崩顒偙硎咀约阂彩且?yàn)闆_動(dòng)型消費(fèi)才“剁手”的,所以發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有員工往購(gòu)物車(chē)?yán)锓派唐罚愫軗?dān)心?!叭f(wàn)一10號(hào)發(fā)了工資,11號(hào)就血拼完了,接下來(lái)的日子,他們也不好過(guò)呀。”
此外,李剛也擔(dān)心員工雙十一血拼后,對(duì)接下來(lái)的工作會(huì)造成負(fù)面影響,不僅僅是熬夜一個(gè)方面?!斑@還沒(méi)到雙十一,包裹就開(kāi)始多起來(lái),有時(shí)候乘坐電梯,就看見(jiàn)自己的員工來(lái)回取包裹?!崩顒傉f(shuō),屆時(shí)包裹會(huì)更多,員工的工作肯定會(huì)受到影響,也會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)。
老板:?jiǎn)T工有急用可以提前發(fā)
不過(guò),對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),存款都很少,如果因?yàn)檫€貸款或者突發(fā)情況需要用錢(qián),遲發(fā)工資肯定會(huì)造成影響。也正是如此,少數(shù)員工產(chǎn)生了抵觸心理?!拔乙裁靼?,他們可能不敢給我說(shuō)?!睂?duì)于這個(gè)問(wèn)題,李剛表示,如果確實(shí)急用,員工可以提出申請(qǐng),提前發(fā)錢(qián)。
“工資單都已經(jīng)做好了,我們也從不拖欠工資?!崩顒傉f(shuō),遲發(fā)工資就是為了防止員工“剁手”,如果有急需用錢(qián)的員工,他也會(huì)特事特辦。他希望,自己的做法能夠讓員工們更好的理財(cái),盡可能的減少負(fù)面影響。
昨天,順義警方表示,經(jīng)過(guò)初步核查,24名員工的假條均為偽造,涉案金額高達(dá)35萬(wàn)余元,案件仍在進(jìn)一步調(diào)查。
當(dāng)這家靠賣(mài)手帳、只有66名員工的公司宣布要上市后,不少日本媒體用上了諸如“超出理解范圍”、“個(gè)人事務(wù)所”的描述。3月16日,Hobonichi 登陸日本創(chuàng)業(yè)板 JASDAQ。公司規(guī)模雖小,但還是獲得了市場(chǎng)認(rèn)可。
當(dāng)這家靠賣(mài)手帳、只有66名員工的公司宣布要上市后,不少日本媒體用上了諸如“超出理解范圍”、“個(gè)人事務(wù)所”的描述。3月16日,Hobonichi 登陸日本創(chuàng)業(yè)板 JASDAQ。公司規(guī)模雖小,但還是獲得了市場(chǎng)認(rèn)可。
員工上班受傷,老板擔(dān)責(zé)埋單在情理之中,可上班燒傷的高某拿著工傷認(rèn)定索賠時(shí),公司卻以雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系為由提起行政訴訟,請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)。7月8日,魏都區(qū)人民法院駁回了該公司的訴訟請(qǐng)求。
到下班時(shí),在毫無(wú)征兆的情況下,辦公桌連同桌子上的電腦都會(huì)升空,只有座椅還留在地面上。在辦公桌升高后,辦公室有了其他功能,下班后這里變成了一個(gè)完全開(kāi)放的空間,員工們可以自由使用辦公室,例如練習(xí)瑜伽或跳舞。
1月7日,在成都市HRS人力資源峰會(huì)上,智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁姬鵬展帶來(lái)一個(gè)答案:對(duì)員工的尊重?!奔i展舉了一個(gè)成都小企業(yè)的例子,“讓員工每年有2次機(jī)會(huì)休帶薪失戀假,也是一個(gè)辦法。
近日,網(wǎng)傳湖南長(zhǎng)沙某實(shí)業(yè)公司職員小林,因?yàn)樯习鄷r(shí)間忙著搶紅包,被老板處罰3000元。
渝北一名老板發(fā)動(dòng)員工到租車(chē)行幫他租車(chē),然后將車(chē)開(kāi)到成都抵押給一家貸款公司,失聯(lián)之前還告誡員工勿泄露此消息。員工得知后立即向渝北警方報(bào)警求助。
渝北一名老板發(fā)動(dòng)員工到租車(chē)行幫他租車(chē),然后將車(chē)開(kāi)到成都抵押。
據(jù)“今日俄羅斯”電視臺(tái)網(wǎng)站(RT)5月20日?qǐng)?bào)道,位于美國(guó)伊利諾州芝加哥市橡溪(Oak Brook)的麥當(dāng)勞總部被迫關(guān)門(mén)。報(bào)道稱(chēng),20日的游行是美國(guó)服務(wù)業(yè)國(guó)際聯(lián)盟(Service Employees International Union)組織的最大規(guī)模示威活動(dòng)之一,也是2012年發(fā)起的“為15美元而戰(zhàn)”運(yùn)動(dòng)的一部分。
5月14日,南陽(yáng)大印集團(tuán)公司舉辦集體生日活動(dòng),祝賀農(nóng)歷3月出生的10名員工,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工欣喜參加。
員工地上學(xué)狗爬疑遭受體罰,然而記者在采訪(fǎng)當(dāng)事店員時(shí)卻遭否認(rèn)……可悲。
員工說(shuō):“還是希望能夠減少一下加班時(shí)間?!?/p>
昨日上午,在廣州天河軟件園的一家IT公司給20名員工發(fā)放了一個(gè)特殊的年終福利——?jiǎng)?chuàng)始人帶領(lǐng)公司高管為員工洗腳,該創(chuàng)始人更參考去年流行的“冰桶挑戰(zhàn)”,邀請(qǐng)軟件園內(nèi)其他企業(yè)參加洗腳挑戰(zhàn)。
員工違約離職,是否要承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任?近日,市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院審結(jié)了一起用人單位狀告離職員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工鄧某因違反合同約定,被判支付原單位違約金、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)2.5萬(wàn)元。
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