2016年10月12日06:48 來源:北京晨報
中央巡視四省市“回頭看”反饋情況公布 均收到領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索
十八屆中央第十輪巡視反饋情況11日開始在中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站向社會公布。當(dāng)天公布了本輪巡視對天津、江西、河南、湖北等4個省市進行“回頭看”的反饋情況。四省市巡視組都收到了反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。
天津市
少數(shù)干部
不信馬列信鬼神
在對天津市的專項巡視中,發(fā)現(xiàn)的一些主要問題包括,政治擔(dān)當(dāng)缺失,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。圈子文化不絕,政治生態(tài)遭破壞;政治原則性不強,好人主義盛行;貫徹黨的路線方針政策不到位,政績觀有偏差。
黨的意識淡漠,黨的建設(shè)缺失。思想政治建設(shè)薄弱,少數(shù)黨員干部理想信念喪失,不信馬列信鬼神;基層黨組織不健全,軟弱渙散問題突出。
此外,履行“兩個責(zé)任”不到位,全面從嚴(yán)治黨不力。違規(guī)選人用人,買官賣官、帶病提拔問題突出;一些領(lǐng)域腐敗案件居高不下,基層小官大貪易發(fā);違反中央八項規(guī)定精神問題花樣翻新,“四風(fēng)”問題屢禁不止。
湖北省
有領(lǐng)導(dǎo)干部
不守政治規(guī)矩
巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題包括,在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,政治意識不夠強,對違反政治紀(jì)律問題警覺性不高;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不守政治規(guī)矩,有的地方黨政主要負(fù)責(zé)人不擔(dān)當(dāng);結(jié)合實際貫徹落實中央決策部署存在差距。在黨的建設(shè)方面,黨的觀念淡薄,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在薄弱環(huán)節(jié),黨的組織生活不規(guī)范,農(nóng)村基層黨建隱患較多。
在全面從嚴(yán)治黨方面,落實“兩個責(zé)任”不夠到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需進一步加大力度,一些領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部門存在較大廉政風(fēng)險,選人用人問題較突出,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格。
江西省
蘇榮案
后續(xù)處理工作不及時
巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題包括,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,貫徹中央決策部署不到位,破解發(fā)展難題改革創(chuàng)新不夠;政治意識不夠強,蘇榮案后續(xù)處理工作不及時。
選人用人的反映集中,違反換屆紀(jì)律時有發(fā)生。黨的建設(shè)薄弱,黨建工作抓而不實,黨的組織生活制度落實不夠,有的政治理論學(xué)習(xí)流于形式,一些黨員干部黨的意識紀(jì)律意識不強,部分基層黨組織軟弱渙散,基層黨的陣地不牢固。全面從嚴(yán)治黨力度不夠,“兩個責(zé)任”落實不到位,違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā),干部監(jiān)管不嚴(yán),違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。
河南省
存在“帶病提拔”
說情打招呼問題
巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題包括,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,貫徹落實中央決策部署不到位,省委政治意識需進一步增強。選人用人問題反映集中,存在“帶病提拔”、說情打招呼的問題。
黨的建設(shè)缺失,一些地方、一些部門黨建工作薄弱,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信仰缺失,黨規(guī)黨紀(jì)意識淡薄。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不力,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育管理監(jiān)督不到位,有的單位“一把手”腐敗問題突出,違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時有發(fā)生。
北京晨報記者 鄒樂
目前,北京、山西、浙江三省市開展的國家監(jiān)察體制改革試點任務(wù)已全面完成,為后續(xù)改革推進積累了豐富經(jīng)驗。(記者李勁峰、齊中熙、烏夢達(dá)、劉碩、宋曉東、于佳欣) 黨的十九大報告作出堅持全面深化改革的明確宣示。
齊玉介紹說,各級黨組織把抓黨建促脫貧攻堅擺在突出位置,選派19.5萬名優(yōu)秀干部擔(dān)任貧困村第一書記,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。齊玉說,黨中央高度重視十九大代表選舉工作,特別強調(diào)要嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān),保證代表先進性和廣泛性。
嚴(yán)格按照選拔任用政策法規(guī)對選拔任用科級干部工作進行審查后,一律提交部務(wù)會研究討論,對考察對象的資格條件、選任程序、選任單位的機構(gòu)設(shè)置等方面進行認(rèn)真把關(guān),堅決把“問題干部”擋在關(guān)口外,嚴(yán)防“帶病”上崗。
建立健全干部“帶病提拔”問責(zé)機制,對領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)、考察不準(zhǔn)、核查不認(rèn)真,甚至故意隱瞞、執(zhí)意提拔,造成干部“帶病提拔”的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,讓舉薦“帶病”之人“不敢為”,以此倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏手中權(quán)力,遏制“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。
把“帶病”干部堵在“升遷”門檻之外是有原則的高貴,是組織對干部更大意義上的關(guān)懷,黨員干部要深刻理解此舉背后的深意,做健康向上的好干部,心平氣和地迎接組織對“德才兼?zhèn)洹钡母刹康倪x拔。
在江西省委看來,讓全省黨員干部認(rèn)清毒害、吸取教訓(xùn),就必須發(fā)揮蘇榮案的警示教育作用。在江西省委專題民主生活會上,省委常委同志圍繞蘇榮腐敗案毒害和教訓(xùn)進行了認(rèn)真剖析,同時提出努力的方向。
個人有關(guān)事項報告,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要主動“亮家底”,更要接受組織和群眾的監(jiān)督。只有如實曬個人事項報告于陽光的監(jiān)督之下,“家產(chǎn)”、“家事”真實、準(zhǔn)確、完整,并主動接受組織的檢驗,才能為其他干部從政為官做出表率。
組織部門要把好選人用人這個關(guān)口,營造良好的從政環(huán)境和政治生態(tài),著眼長遠(yuǎn)發(fā)展加強干部梯隊建設(shè),公道正派地評價、推薦和使用干部,切實把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上。
10月27日,備受矚目的黨的十八屆六中全會在北京勝利閉幕。全會擲地有聲地發(fā)出了全面從嚴(yán)治黨的再動員,提升了“四個全面”戰(zhàn)略布局的新高度。
干部選拔事關(guān)人心向背,事關(guān)黨和國家生死存亡,必須馳而不惜,認(rèn)真做好工作。
根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,2016年10月11日,中央第十一巡視組向河南省委反饋巡視“回頭看”情況。中央第十一巡視組、中組部干監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志,河南省委常委,省人大常委會、省政府、省政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員,省高級人民法院院長、省人民檢察院檢察長出席會議。
根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,2016年10月11日,中央第十一巡視組向河南省委反饋巡視“回頭看”情況。堅持公道正派選人用人,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)肅查處買官賣官、說情打招呼等問題,堅決杜絕“帶病提拔”“突擊提拔”。
筆者認(rèn)為要徹底的治理“帶病提拔”的頑疾,光靠強化監(jiān)督和制度涉及還是不夠的,組織部門還需要多些互聯(lián)網(wǎng)思維。
防止“帶病提拔”,旨在為黨的事業(yè)選拔出想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部,用好“雙向?qū)彶椤?,真正讓干部提拔不偏不倚,既防住干部“帶病上路”?/p>
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》,對如何防止干部“帶病提拔”提出明確要求。
網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved
映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有