2016年06月30日06:52 來源:新京報
新京報訊 審計署昨日發(fā)布了對中石化、中海油、東航等10家央企2014年度財務收支審計結(jié)果公告,介紹抽查的284項重大經(jīng)濟決策中,有51項存在違規(guī)決策等問題,造成損失浪費等126.82億元。同時還發(fā)現(xiàn)47起重大違紀違法問題線索,涉及295.02億元,其中16起涉及金額均超過億元。
同時,審計署還發(fā)布了對農(nóng)行、人壽等5家金融機構(gòu)2014年度資產(chǎn)負債損益審計結(jié)果,稱存在違規(guī)放貸情況,以及利用企業(yè)并購等內(nèi)幕信息在股票交易中牟利等重大違法違紀問題。
47起央企違紀違法線索涉及295.02億元
昨日審計署發(fā)布的對中石化、南航、中鋁公司等10家中央企業(yè)的審計公告顯示,此次審計發(fā)現(xiàn)47起重大違紀違法問題線索涉及295.02億元,其中16起涉及金額均超過億元,94名責任人員中有26名為企業(yè)負責人。
審計署企業(yè)審計司有關負責人介紹,這些問題線索多發(fā)生在權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的關鍵部門和崗位,主要包括涉嫌濫用職權(quán)造成重大國有資產(chǎn)損失、利用職權(quán)輸送利益、貪污受賄、挪用公款、違規(guī)投資入股等。
該負責人稱,審計署已依照有關法律法規(guī)將查出的這些問題線索,移送紀檢、監(jiān)察或司法機關等查處。
新京報記者梳理這10家央企的審計公告發(fā)現(xiàn),均顯示“相關違法違紀問題線索,已依法移送有關部門進一步調(diào)查處理”。
此外,審計署審計長劉家義介紹,本次審計還抽查了10家企業(yè)的284項重大經(jīng)濟決策,其中有51項存在違規(guī)決策、違反程序決策、決策不當?shù)葐栴},造成損失浪費等126.82億元。
同時,這10家企業(yè)在工程建設、物資采購和投資中不規(guī)范問題涉及808.76億元,造成損失浪費等20.84億元。
審計還發(fā)現(xiàn)中央八項規(guī)定出臺后,中國電子、中國海油、港中旅集團等7家企業(yè)所屬的8家單位違規(guī)發(fā)放津補貼等591.23萬元,涉及64名單位領導班子成員;10家企業(yè)所屬的70家單位存在違規(guī)購建樓堂館所、超標準辦會購車、公款旅游、打高爾夫球等問題涉及11.16億元。
5金融機構(gòu)已追責問責219人次
去年審計署對光大集團、農(nóng)業(yè)銀行、人保集團、國壽集團、太平保險5家金融機構(gòu)進行了審計,企業(yè)類型包含銀行、金融控股集團和保險公司,區(qū)域涉及境內(nèi)外,其中有的審計對象還是第一次接受國家審計。
劉家義介紹,這5家金融機構(gòu)的8家銀行,去年的不良貸款余額和不良率呈雙升趨勢,其原因是這些商業(yè)銀行風險偏好和信貸投向趨同,不良貸款發(fā)生領域趨于集中。
此次審計還發(fā)現(xiàn)了有金融機構(gòu)的一些工作人員存在違規(guī)放貸、違規(guī)辦理保險或債券、股票業(yè)務等問題,有18起涉嫌重大違紀違法。同時還存在向已列入國家淘汰落后和過剩產(chǎn)能名單的部分企業(yè)等新增融資的情況,金額達120多億元。
而在中央八項規(guī)定出臺后,5家金融機構(gòu)存在超標準購車、在風景名勝區(qū)開會等問題7262.3萬元。
劉家義表示,對上述問題,有關金融機構(gòu)已整改207.53億元,修訂完善制度103項,追責問責219人次。
回應
10央企均表示基本整改完畢
審計署企業(yè)審計司主要負責人介紹,對審計發(fā)現(xiàn)的問題,10家企業(yè)已追回違規(guī)發(fā)放的各項資金,建立健全企業(yè)招投標管理、境內(nèi)外資產(chǎn)管理等方面規(guī)章制度609項,處理453人次。對提出的39條審計建議,企業(yè)均已采納。
據(jù)新京報記者統(tǒng)計,截至昨日,10家被審計點名的央企均在各自官網(wǎng)公布了《關于2014年度財務收支審計結(jié)果的說明》和整改情況,表示已基本完成整改要求,并介紹了整改情況。
針對審計中發(fā)現(xiàn)的廉潔從業(yè)問題,東航集團表示,關于所屬地面服務部下設的后勤保障部存在干預招投標的問題,和其所屬上海東方福達運輸服務有限公司應收賬款無法收回的問題,均已對相關人員進行問責處理。
中石化則表示,對于審計公告反映31個問題全部落實整改措施,28個問題已整改完畢。同時,責令10家單位向公司黨組作出書面檢查,問責追責97人次,其中記過7人、警告11人、免職1人。
針對以前年度審計查出問題整改情況,招商局回應稱,關于未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅的問題,相關公司在審計期間已將總經(jīng)理獎勵基金余額全部沖回,組織有關人員補交了20萬個稅。
第三批混改試點已篩選數(shù)十家央企,下一階段油氣、軍工、鐵路等重點領域的混改將提速。
一位接近國資委的投行人士向記者表示:“中國恒天和國機的整合代表了機械行業(yè)的整合重組,而中國神華(601088,股吧)與國電電力(600795,股吧)則屬于能源、電力行業(yè),下一步的整合可能會出現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)?!?/p>
6月26日下午2點半,雄安新區(qū)在容城縣召開與央企對接的新區(qū)就業(yè)、培訓大會,包括中建集團、華潤集團、河北建設集團在內(nèi)75家央企和地方企業(yè)以及9家培訓機構(gòu)將于與新區(qū)三縣全面對接,企業(yè)表示將提供6.8萬個工作崗位給轄區(qū)居民,此外,由河北省人社廳、保定人社局組織職業(yè)教育機構(gòu)將對雄安新區(qū)居民實施免費系列職業(yè)培訓,幫助居民盡快在新區(qū)就業(yè)。
近日,還有中國核工業(yè)建設集團公司與中國核工業(yè)集團公司宣布正在籌劃戰(zhàn)略重組事宜。
新年伊始,兵器工業(yè)集團、國家電投等多家央企密集召開2017年工作會議。從各大央企透露的會議信息來看,混改、國有資本投資公司、重組等工作成為2017年工作的關鍵詞。
日前,國務院國資委公布了負責管理的111家企業(yè)負責人2015年度稅前薪酬,這是央企高管薪酬首次全面公開亮相。自2014年9月份便爆出千億債務危機的中鋼集團,其負責人在2015年度獲得的報酬整體水平卻僅次于新興際華和寶鋼,4名負責人報酬均超過50萬元。
近日,央企混改“6+1”試點浮出水面,國企改革再度成為市場關注的焦點。
審計署昨日發(fā)布了對中石化等10家央企2014年度財務收支審計結(jié)果。
3個月時間,從公布重大資產(chǎn)重組到最終方案落地,中交建集團地產(chǎn)業(yè)務重組一度打破了招商、中海等央企重組時間漫長的慣例。然而,此次重組的“死亡”過程同樣迅速。
黨政機關選派優(yōu)秀干部到村任第一書記,是黨中央著眼于全面建成小康社會奮斗目標作出的一項重大決策部署。自2015年9月以來,中國郵政集團公司信陽市郊區(qū)分公司在選派優(yōu)秀干部任對口單位落實精準扶貧工作上一直堅持“扎實有效推進、肩負央企責任”的原則。近期,信陽市郊區(qū)郵政分公司又為明港工業(yè)管理區(qū)蘭橋村帶來了新的“福音”。
簡單說:不要過于從商業(yè)邏輯的角度去理解他們的行為,尤其是那些看起來很奇怪很奇怪的地產(chǎn)央企。2015年12月底,招商局集團推動蛇口工業(yè)區(qū)與招商地產(chǎn)合并,組建市值趕超萬科的巨無霸——招商蛇口,僅在前海蛇口自貿(mào)區(qū)就有土地面積500多萬平。
隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下新一輪國資國企整合的提速,近兩年央企換帥愈發(fā)頻繁。今年5月9日,繼中冶集團整體并入中國五礦集團成為其子公司后,51周歲的中冶集團董事長國文清的位置也從“一把手”調(diào)整為“二把手”,成為中國五礦集團董事、總經(jīng)理。
從2015年1月1日起,《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》在在中國石油、中國石化和中國移動等72家央企中實施。
央企高管薪酬新政已經(jīng)滿一年。2015年1月1日,《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》正式實施?!吨袊?jīng)營報》記者從國資委知情人士處獲悉,新政滿一年后,計入年底績效工資,央企高管在2015年普遍降薪三成。
隨著國企改革全面提速,央企推進第二批試點的預期正在增強。市場普遍預計第二批央企改革試點名單將于2016年上半年公布。
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