2016年06月02日07:47 來源:21世紀經濟報道
這一輪社保降費最突出的特征是階段性降費,除上海、山東外,其余13省均規(guī)定降費期暫按兩年執(zhí)行;且此次社保降費首次觸及了社會呼聲最高的養(yǎng)老保險,同時在醫(yī)保、失業(yè)、工傷等險種上也有不同程度的下調。
特約
5月起,地方集中開啟新一輪社保降費。
據(jù)21世紀經濟報道記者不完全統(tǒng)計,截至目前,全國包括山西、江西、河南、重慶、四川、天津、陜西、湖北、青海、新疆、廣西、安徽、北京等13省市,加之稍早前的上海、山東,先后已有15省市降低了社保費率;這其中,除陜西、青海外,其余13地更是首次下調了養(yǎng)老保險費率。
而與今年3月那一波地方自選降費動作不同的是,這一輪社保降費最突出的特征是階段性降費,除上海、山東外,其余13省市均規(guī)定降費期暫按兩年執(zhí)行;且此次社保降費首次觸及了社會呼聲最高的養(yǎng)老保險,同時在醫(yī)保、失業(yè)、工傷等險種上也有不同程度的下調。
地方首次下調企業(yè)養(yǎng)老保險費率
自去年國務院先后下調失業(yè)、工傷、生育三類共計1.75個百分點的費率后,我國社會五險占工資的比重降至39.25%。其中,養(yǎng)老保險為28%(單位20%、個人8%)、醫(yī)保為8%(單位6%、個人2%)、失業(yè)險降至2%、工傷和生育險則全部由單位承擔,分別為0.75%、0.5%。
但是,社保中占比最高的養(yǎng)老保險一直未作出調整。直到今年4月13日的國務院會議上,國務院總理李克強決定階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例,拉開了地方下調企業(yè)養(yǎng)老保險費率的序幕。
根據(jù)上述會議規(guī)定,從今年5月1日起兩年內,對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。
按照要求,全國一共有21省市符合企業(yè)養(yǎng)老保險降費的條件,其中20省市養(yǎng)老保險費率可從20%降至19%,上海則是要從21%降至20%。
據(jù)21世紀經濟報道梳理,在過去的一個月中,這些符合降費要求的省份中,已有山西、江西、河南、重慶、四川、天津、湖北、安徽、北京、廣西、新疆等11省市,明確企業(yè)繳納的職工基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%降至19%,且降費期均暫按2016年5月1日-2018年4月30日執(zhí)行。
其中,與其他下調1個百分點的地區(qū)相比,廣西養(yǎng)老保險下調的幅度可謂最明顯。根據(jù)要求,廣西29 家重點產業(yè)園區(qū)內的企業(yè),養(yǎng)老保險單位費率直接從20%降至14%;對29 家重點產業(yè)園區(qū)外的84 家其他產業(yè)園區(qū)內參保企業(yè),費率由20%降低至16%。
而上海則是對當?shù)仞B(yǎng)老保險最早、且是永久性地做出了調整。其規(guī)定,從今年1月1日起,上海企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由原來的21%調整為20%,個人繳費比例不作調整。
覆蓋人數(shù)最多、占比最高的養(yǎng)老保險,在全國多地首次下調費率,產生的最大影響,就是為企業(yè)減負。
據(jù)人社部測算,如果所有政策都落實到位,符合條件的地區(qū)全部能夠按照規(guī)定來降費率的話,大概每年可以降低企業(yè)成本386億元。比如湖北的測算顯示,養(yǎng)老保險臨時性、階段性降費,兩年全省企業(yè)可減少支出42.58億元。
失業(yè)、醫(yī)保等險種下調
而除了首次觸及養(yǎng)老保險費率外,地方對其他險種也做出了調整。
由于我國失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同承擔,因此按國務院統(tǒng)一要求,從今年5月1日起兩年內,失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%,其中個人費率不超過0.5%。
21世紀經濟報道記者注意到,除陜西、青海兩省將失業(yè)保險費率下調了1個百分點,上述11省市在對養(yǎng)老保險做出調整之際,也同時下調了失業(yè)保險費率,但下調幅度、傾斜程度也不一。
其中,河南、重慶、天津、湖北、廣西等地,均下調了個人失業(yè)保險繳費比例,這意味著,個人參保者繳費負擔有望減輕。以湖北為例,其將失業(yè)保險總費率由2%降至1%,其中,單位費率由1.5%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%。初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上,增加職工個人收入總計3.7億元以上。
而在北京、安徽、江西、青海等地,失業(yè)保險的調整向企業(yè)傾斜,個人費率不受影響。以安徽為例,其失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%降至1.5%,其中單位費率由1.5%降至1%,個人費率0.5%維持不變。
此外,除了養(yǎng)老、失業(yè)這兩項標準動作外,部分地方還對醫(yī)保、生育、工傷等險種相應做了調整。比如,重慶將企業(yè)繳納的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保費率,從8%降至7.5%;廣西則明確企業(yè)住房公積金繳存比例的下限為5%,企業(yè)可結合自身的經濟效益狀況確定執(zhí)行繳存比例。
參保人員待遇不受影響
階段性降低社保費,會否隨之減少個人待遇備受關注。
在各地下發(fā)的社保費率調整文件中,均特別強調了一條,“階段性降低有關社會保險費率期間,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。”
中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞解釋,企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險是計入統(tǒng)籌賬戶,未來個人領取養(yǎng)老金時,統(tǒng)籌賬戶采取的是繳費基數(shù)乘繳費年限的計算方法,因此企業(yè)繳納費率下降,并不會影響個人待遇。
以北京為例,據(jù)北京市社保中心負責人介紹,雖然降低了三項社保費率,但目前北京各項社?;鹌椒€(wěn)運行,尤其是養(yǎng)老金結余水平遠高于全國規(guī)定,且此次是階段性降費,所以會確保各項社保待遇標準不降低和待遇按時足額發(fā)放。
而且,按照可降費的前提條件之一,單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數(shù)超過9個月的省份,此次才可以下調養(yǎng)老保險費率。
值得注意的是,并不在此次階段性降費范圍之內的山東,日前也明確降低養(yǎng)老、醫(yī)保等費率。其規(guī)定,企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例高于18%的市,應逐步降至18%;2016-2018年,將建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金提取比例由2.6%下調為1.3%。
這會否對當?shù)厣绫;鹂沙掷m(xù)發(fā)展造成影響?21世紀經濟報道記者注意到,山東同時也未雨綢繆,“因單位繳費比例調整形成的基金收支缺口,通過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級調劑金給予適當補助?!?/p>
失業(yè)保險費率再次迎來階段性降低。而失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。
2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子。【影響】目前,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數(shù)地區(qū)已出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。
(記者 李金磊)2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子?!居绊憽磕壳埃颖?、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數(shù)地區(qū)已出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。
近日,寧夏和甘肅宣布降低社保費率。多地明確表態(tài),費率降低后,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。
5月12日,記者從省人社廳獲悉,該廳聯(lián)合省財政廳下發(fā)通知,決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。通知也強調,各地要繼續(xù)貫徹落實國務院和我省2015年出臺的關于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規(guī)定,確保政策實施到位。
通知要求,將現(xiàn)行對小微企業(yè)免征的18項行政事業(yè)性收費的免征范圍擴大到所有企業(yè)和個人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
通知要求,將現(xiàn)行對小微企業(yè)免征的18項行政事業(yè)性收費的免征范圍擴大到所有企業(yè)和個人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
用人單位安排勞動者加班,可選擇給勞動者安排補休不支付加班工資。
各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規(guī)定,確保政策實施到位。
生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作待相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
在制定延遲退休年齡政策時,應當綜合考慮勞動力供需、教育水平、預期壽命、基金收支等多種因素,引入?yún)f(xié)商機制,不宜搞“一刀切”。通過制定和實施延遲退休年齡政策,可以在一定程度上緩解養(yǎng)老保險基金收支壓力。
12月,第二屆世界互聯(lián)網大會在烏鎮(zhèn)開幕,習近平在開幕式演講中提到中國將大力實施網絡強國戰(zhàn)略,讓互聯(lián)網發(fā)展成果惠及13億多中國人民。
目前,我國已逐步開始降低失業(yè)、工傷和生育保險費率,但社保繳費負擔大頭仍在養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,繳費責任仍需進一步合理劃分。
根據(jù)國務院14日公布的機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革方案,近四千萬機關事業(yè)單位人員告別“免繳費”時代,也意味著中國養(yǎng)老“雙軌制”正式終結。北京大學國家發(fā)展研究院院長姚洋表示,延遲退休牽涉廣泛,對年輕人就業(yè)有影響,但同時也減輕了年輕人供養(yǎng)退休人員的負擔。
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