2016年05月04日16:55 來源:新京報
新京報快訊(記者吳為)農(nóng)民工工資狀況如何?近日,人社部勞動工資研究所完成的農(nóng)民式薪酬課題報告顯示,在十二五期間,農(nóng)民工月平均收入過去五年年均增長了12.7%,從十一五末(2010年)的1690元漲至十二五末(2015年)的3072元。
近年來,屢有對農(nóng)民工工資的議論,“漲太快企業(yè)壓力大”“農(nóng)民工起薪超大學(xué)生”,甚至因此而來的“讀書無用論”頻現(xiàn)。對此,人社部相關(guān)報告指出,農(nóng)民工薪酬快速上漲一定程度上是“補(bǔ)漲”,且還有上漲空間。
原因:經(jīng)濟(jì)發(fā)展、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和受教育程度提高
根據(jù)這份課題報告,2011年農(nóng)民工月均收入2049元,同比增長21.2%,如此高的增幅格外引人關(guān)注。此后幾年,農(nóng)民工工資增幅趨于平穩(wěn)。2012年,農(nóng)民工月均收入2290元,同比增長11.8%;2013年農(nóng)民工月均收入2609元,增長13.9%;2014年,農(nóng)民工月均收入2864元,同比增長9.8%;2015年,同比增長7.2%。
月平均收入年均增速12.7%,遠(yuǎn)超“十二五”GDP增幅。為何農(nóng)民工薪酬能如此迅速的提高?報告分析認(rèn)為,一方面是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,另一方面是最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高,同時還有農(nóng)民工自身受教育程度和培訓(xùn)力度不斷提高的原因。
“‘十二五’時期,我國就業(yè)始終保持穩(wěn)定,連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在1200萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在4.1%。這為農(nóng)民工薪酬持續(xù)增加提供支撐?!眻蟾嬲J(rèn)為。
同時,“十二五”期間,最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅達(dá)到13.1%,而到“十二五”末,在農(nóng)民工總量持續(xù)增加的情況下,接受過培訓(xùn)的農(nóng)民工所占比重持續(xù)提高,占比超過了35%。
預(yù)測:上漲一定程度是“補(bǔ)漲”,未來還有上升空間
報告指出,“十二五”以來農(nóng)民工薪酬水平快速提高,是農(nóng)民工薪酬長期偏低這一不正?,F(xiàn)象的合理回歸。2008年前,農(nóng)民工工資在一直低位徘徊,珠三角等地曾出現(xiàn)過10年間農(nóng)民工月均工資只漲了68元的狀況。報告認(rèn)為,過去幾年農(nóng)民工工資快速上漲一定程度上是“補(bǔ)漲”。
這份課題報告認(rèn)為,未來我國農(nóng)民工工資仍有較大上升空間,增長比例仍可望達(dá)到10%左右。
報告認(rèn)為,我國經(jīng)濟(jì)仍將保持一定速度增長,勞動力市場仍將持續(xù)釋放相當(dāng)數(shù)量的崗位。同時,農(nóng)業(yè)勞動力經(jīng)過多年大規(guī)模持續(xù)轉(zhuǎn)移后,呈現(xiàn)出總量增加、增幅下降的趨勢,農(nóng)村勞動力由無限供給轉(zhuǎn)為有限供給,并邁向供求相當(dāng)。報告表示,供求關(guān)系的變化將直接影響農(nóng)民工工資收入。
同時,報告表示,我國勞動力工資成本仍顯著低于發(fā)達(dá)國家和部分發(fā)展中國家,農(nóng)民工月均工資目前僅為城鎮(zhèn)職工月均工資的六成左右。由此,報告認(rèn)為,未來幾年農(nóng)民工工資水平仍將保持一定比例增長,有望在10%左右。
10月21日,記者從鄭州市人社局獲悉,按照市委、市政府的安排部署,即日起,在全市范圍內(nèi)啟動為期100天的農(nóng)民工工資支付大檢查。專項(xiàng)檢查期間,我市將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,重點(diǎn)對招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利和政府投資工程以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動密集型行業(yè)開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。
54歲的門衛(wèi)王新瑞,得知90后兒子所承攬的工程,因承包方跑路欠下了20多萬元農(nóng)民工工錢,他選擇了擔(dān)當(dāng),四處湊錢甚至貸款來還農(nóng)民工工資。
從11月24日到2015年2月10日,河南省人社廳、公安廳等8個部門將聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動,確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),將受到責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)的處罰,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
惡意欠薪或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
12月1日,河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》,聯(lián)合公安、住建、交通、水利、工商等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動。
12月1日,河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》,聯(lián)合公安、住建、交通、水利、工商等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動。
努力實(shí)現(xiàn)2015年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)。
省政府明確要求,2014年全省拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件登記率達(dá)100%,投訴結(jié)案率達(dá)95%以上。值得一提的是,今年省政府將開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)檢查,對拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)頻發(fā)、舉報投訴量大的地方及重大違法案件進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦。
省政府明確要求,2014年全省拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件登記率達(dá)100%,投訴結(jié)案率達(dá)95%以上。值得一提的是,今年省政府將開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)檢查,對拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)頻發(fā)、舉報投訴量大的地方及重大違法案件進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦。
只有通過經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過中國貿(mào)易處境的改善,通過科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級,才能讓農(nóng)民工合理地融入城市 國家統(tǒng)計(jì)局12日發(fā)布的2013年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告,有三個方面的內(nèi)容尤其值得重視。
我們是這樣看的:隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,工業(yè)化的快速發(fā)展,勞動生產(chǎn)力的提高,農(nóng)民工工資的增長或者說勞動力成本的上升是必然的。簡單地說,讓大多數(shù)農(nóng)民工通過技能培訓(xùn)學(xué)到技能、找到工作、提升工資,成為現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)工人的主體力量。
湖北省人力資源和社會保障部門采取多種措施,保障農(nóng)民工權(quán)益,2013年為近13萬農(nóng)民工追討工資待遇近2億元。近年來,湖北省各地農(nóng)民工欠薪案件呈上升趨勢,討薪人數(shù)和金額同比有較大增長。
為進(jìn)一步做好2014年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付保障工作,人力資源和社會保障部會同公安部等10部門組成5個聯(lián)合督查組,于1月6日分赴浙江、湖北等8省區(qū)開展聯(lián)合督查。
1月6日上午,記者從河南省人力資源和社會保障廳召開的保障農(nóng)民工工資支付工作新聞發(fā)布會上了解到,2013年,河南省各級人力資源社會保障部門共接受農(nóng)民工投訴舉報和政策咨詢4.3萬件,為16.74萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇 7.4億元。
臨近年關(guān),農(nóng)民工討薪悲劇不時上演。法律制度不完善,執(zhí)行不給力,農(nóng)民工以極端方式討薪的悲劇就難免會不斷發(fā)生。農(nóng)民工朋友一定要增強(qiáng)法律意識,特別是一定要簽用工合同,這樣,法律制度才能更好地為大家“做主”。
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