2016年04月20日08:35 來源:社會(huì)保障部網(wǎng)站
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政(財(cái)務(wù))廳(局):
為降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的?。▍^(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市)確定。
二、從2016 年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市)確定。
三、各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。要健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)約束機(jī)制,確保基金應(yīng)收盡收,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡,并確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。要加強(qiáng)政策宣傳,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。各地具體調(diào)整費(fèi)率方案,經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。
各地貫徹落實(shí)本通知的情況以及工作中遇到的問題,請(qǐng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再次迎來階段性降低。而失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))執(zhí)行。
2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子。【影響】目前,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數(shù)地區(qū)已出臺(tái)了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。
(記者 李金磊)2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子?!居绊憽磕壳?,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數(shù)地區(qū)已出臺(tái)了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。
近日,寧夏和甘肅宣布降低社保費(fèi)率。多地明確表態(tài),費(fèi)率降低后,參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。
按照要求,全國一共有21省市符合企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)的條件,其中20省市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率可從20%降至19%,上海則是要從21%降至20%。
5月12日,記者從省人社廳獲悉,該廳聯(lián)合省財(cái)政廳下發(fā)通知,決定自5月1日起階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。通知也強(qiáng)調(diào),各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院和我省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。
通知要求,將現(xiàn)行對(duì)小微企業(yè)免征的18項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的免征范圍擴(kuò)大到所有企業(yè)和個(gè)人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
通知要求,將現(xiàn)行對(duì)小微企業(yè)免征的18項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的免征范圍擴(kuò)大到所有企業(yè)和個(gè)人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
4月30日、5月2日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
用人單位安排勞動(dòng)者加班,可選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休不支付加班工資。
生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作待相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
在制定延遲退休年齡政策時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合考慮勞動(dòng)力供需、教育水平、預(yù)期壽命、基金收支等多種因素,引入?yún)f(xié)商機(jī)制,不宜搞“一刀切”。通過制定和實(shí)施延遲退休年齡政策,可以在一定程度上緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力。
12月,第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在烏鎮(zhèn)開幕,習(xí)近平在開幕式演講中提到中國將大力實(shí)施網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略,讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及13億多中國人民。
目前,我國已逐步開始降低失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率,但社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)大頭仍在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)責(zé)任仍需進(jìn)一步合理劃分。
根據(jù)國務(wù)院14日公布的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案,近四千萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員告別“免繳費(fèi)”時(shí)代,也意味著中國養(yǎng)老“雙軌制”正式終結(jié)。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋表示,延遲退休牽涉廣泛,對(duì)年輕人就業(yè)有影響,但同時(shí)也減輕了年輕人供養(yǎng)退休人員的負(fù)擔(dān)。
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