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央企總經(jīng)理2015年薪酬排行:最窮只拿6萬(wàn)元

2016年04月05日19:06  來(lái)源:澎湃新聞

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央企總經(jīng)理2015年薪酬排行:最窮只拿6萬(wàn)元

  央企總經(jīng)理2015年薪酬排行榜

  從2015年1月1日起,《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》在在中國(guó)石油、中國(guó)石化和中國(guó)移動(dòng)等72家央企中實(shí)施。央企薪酬改革落地一年多來(lái),從已經(jīng)公布的年報(bào)來(lái)看,已經(jīng)有國(guó)有銀行高管的薪酬腰斬,那么其他央企高管薪酬如何?

  澎湃新聞?dòng)浾呓y(tǒng)計(jì)了由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的48家已發(fā)布年報(bào)的的央企,以總經(jīng)理、總裁為樣本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比漲幅過(guò)100%的有4家。48家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由2014年的97萬(wàn)元上漲至2015年的107萬(wàn)元。

  降幅最大:國(guó)電南自

  2014年國(guó)電南自總經(jīng)理黃源紅年薪是51.8萬(wàn)元。2015年6月,國(guó)電南自總經(jīng)理黃源紅辭職。此后,國(guó)電南自迎來(lái)了新的總經(jīng)理應(yīng)光偉,根據(jù)年報(bào),其2015年年薪為16.4萬(wàn)元,較前任下降了68.34%。

  2015年,國(guó)電南自?xún)衾麧?rùn)為3044.73萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)扭虧。

  最窮高管:云南銅業(yè)

  不管是前任總經(jīng)理還是現(xiàn)任總經(jīng)理,中鋁旗下的云南銅業(yè)的高管拿的年薪在上市公司中屬于超低的,甚至不如一個(gè)送快遞的。

  現(xiàn)任總經(jīng)理高貴超2015年的年薪是6萬(wàn)元,他的前任沈南山在2014年拿的年薪為15.75萬(wàn)元。

  云南銅業(yè)年報(bào)顯示,公司2015年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收566.56億元,同比降9.21%;凈利潤(rùn)2595.43萬(wàn)元,同比降64.58%;基本每股收益為0.018元

  公告稱(chēng),2015年,全球經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整壓力,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,銅行業(yè)持續(xù)低迷和人民幣大幅貶值給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)雙重壓力。

  增幅最大:振華重工

  2015年,振華重工總裁黃慶豐的年薪是89.4萬(wàn),而2014年,原總裁陸建忠的薪酬是20.53萬(wàn)元。

  接近4倍的漲幅,使得黃慶豐成為薪酬漲幅最快的高管。

  薪酬最高:中集集團(tuán)

  中集集團(tuán)總裁麥伯良去年從薪酬高達(dá)637.3萬(wàn)元,雄踞各大央企高管之首,盡管較2012年的薪酬998萬(wàn)元有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名。

  中集集團(tuán)2015年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收586.86億元,同比下降16.25%;歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為19.74億元,同比下降20.33%。

  2015年中集集團(tuán)九大業(yè)務(wù)中,僅有集裝箱制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和金融業(yè)務(wù)的凈利潤(rùn)同比有所上漲。此外,道路運(yùn)輸車(chē)輛、能源化工及液態(tài)食品裝備、海洋工程、物流服務(wù)、重型卡車(chē)、空港裝備業(yè)務(wù)均出現(xiàn)了凈利潤(rùn)下滑,其中海洋工程和重卡業(yè)務(wù)出現(xiàn)虧損。

  腰斬近半:石化雙雄

  從2015年年報(bào)可見(jiàn),兩大石油企業(yè)自降薪酬近半。其中中石化總裁李春光薪酬由2014年的97.29萬(wàn)元下降至2015年的52.5萬(wàn)元,降幅為46%;中國(guó)石油總裁汪東進(jìn)薪酬從113.7萬(wàn)元下降至73.4萬(wàn)元,降幅35.44%。

  2015年,在國(guó)際油價(jià)斷崖式下跌的2015年,中石化凈利潤(rùn)同比下降了11.4%,為433億元。中石油的凈利潤(rùn)則同比下滑了近七成,僅有356億元人民幣,十年來(lái)首次低于千億人民幣大關(guān)。

  海運(yùn)企業(yè)年薪最高

  從統(tǒng)計(jì)來(lái)看,中集集團(tuán)、招商輪船、中海發(fā)展這三家航運(yùn)企業(yè)高總經(jīng)理年薪都過(guò)了百萬(wàn)元,而近年來(lái)航運(yùn)業(yè)都不太不景氣。

  招商輪船總經(jīng)理謝春林2015年年薪186.26萬(wàn)元,同比上漲55.35%,中海發(fā)展總經(jīng)理韓駿年薪172.01萬(wàn)元,同比上漲65.39%。

  招商輪船年報(bào)顯示,公司2015年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入61.57億元,同比增長(zhǎng)136.61%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)11.54億元,同比增長(zhǎng)476.08%。

  中海發(fā)展2015年實(shí)現(xiàn)收入同比增加3.59%至127.77億,毛利率同比上升7.34個(gè)百分點(diǎn)至18.42%,歸屬母公司凈利潤(rùn)同比增加25.31%至3.90億。

文章關(guān)鍵詞:央企;基本每股收益;薪酬制度改革;薪酬漲幅;薪酬改革 責(zé)編:王嘉懿
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