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法晚深度即時 (稿件統(tǒng)籌朱順忠記者董振杰) 12月6日上午,法晚深度即時刊發(fā)了“山西同煤集團紀(jì)檢工作人員陷性丑聞”一事,引發(fā)眾多關(guān)注。山西同煤集團宣傳部負(fù)責(zé)人當(dāng)晚致電法晚記者,同煤集團已經(jīng)將涉事者開除。
近日,網(wǎng)上的一則名為《同煤集團紀(jì)檢干部再曝性丑聞》的帖子引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,劉女士(化名)舉報稱,山西省大同市同煤集團“紀(jì)委干部”王月生,欺騙其感情,自己被玩弄。劉女士與“同煤集團紀(jì)委王主任”是在2015年8月底一次聚會上認(rèn)識的。9月16日,劉女士與“王主任”一同去陽高縣和碩酒店吃飯,并在該酒店5樓的房間內(nèi)與其發(fā)生了性關(guān)系。
12月6日上午,法晚記者從山西省同煤集團宣傳部負(fù)責(zé)人趙先生處了解到,王月生只是同煤集團紀(jì)委的一名普通工作人員,并非主任。
《法制晚報》報道發(fā)出后,引發(fā)眾多媒體關(guān)注。12月6日晚上,山西同煤集團宣傳部聯(lián)系記者,發(fā)來最新聲明:涉事的紀(jì)委工作人員因為影響惡劣,已被開除。
附:《關(guān)于對同煤集團紀(jì)委工作人員王月生涉性丑聞事件的通報》
法制晚報社:
接到關(guān)于同煤集團紀(jì)委工作人員王月生與某女子開房不雅視頻問題的舉報后,同煤集團高度重視,責(zé)成紀(jì)委立即組成專門調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出嚴(yán)肅處理。
2015年10月9日,同煤集團紀(jì)委接到舉報人郵寄來的視頻資料后,隨即對紀(jì)委干事王月生作出停職處理,并成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果為:王月生與某女子開房不雅視頻問題情況屬實。
10月19日,同煤紀(jì)委作出處分決定:給予王月生留黨察看二年處分,并將其清理出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
同煤集團始終嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨要求,堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。針對此次事件,將在全公司黨員干部中開展典型案例教育,深刻反思,引起警醒,引以為戒。同時,也誠懇希望貴社和各新聞媒體予以監(jiān)督。
同煤集團 黨委宣傳部
2015年12月6日
國企去社會化改革10年后再度啟幕!雖然國企剝離企業(yè)辦社會職能的必要性已經(jīng)眾所周知,但在一些專家看來,它可能是中國新一輪國企改革中最復(fù)雜、涉及面最大、最棘手的一個問題。無論其是否能稱之為“最”,但確實復(fù)雜而棘手。
6月22日,省深化國有工業(yè)企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長、省長陳潤兒主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議,學(xué)習(xí)貫徹全省深化國有工業(yè)企業(yè)改革工作會議精神,安排部署近期省屬國有工業(yè)企業(yè)改革工作。
坐擁41套房產(chǎn)與上億身家的李某某遭實名舉報,迅速成為媒體報道的熱點話題,更讓輿論咋舌的還有其囂張的態(tài)度。隨著媒體的跟進(jìn)報道與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢委的介入,輿情發(fā)生轉(zhuǎn)向。
(記者 李曉喻 劉辰瑤)中國官方29日發(fā)文將國有企業(yè)劃分為公益類和商業(yè)類,在改革、發(fā)展、監(jiān)管、考核四方面分類施策。公益類國企可以采取國有獨資形式,具備條件的也可以推行投資主體多元化,還可以鼓勵非國有企業(yè)參與經(jīng)營。
2008年,顏家銳任縣自來水公司總經(jīng)理的第二年,單位日益紅火,他認(rèn)為自己勞苦功高,心理開始扭曲,萌生了在“水”上打主意的念頭。
王小東說:“最后有個請求,我的母親已經(jīng)80歲了,我又是獨生子,沒有兄弟姐妹。我父親也是獨生子,當(dāng)時與我母親分居,父親在北京,導(dǎo)致只有我一個獨生子。希望法庭考慮這個情況,對我從輕處罰。”
12月6日上午,法晚記者(微信ID:fzwb_52165216)從山西省同煤集團宣傳部負(fù)責(zé)人趙先生處了解到,王月生只是同煤集團紀(jì)委的一名普通工作人員,并非主任。10月19日,同煤紀(jì)委作出處分決定:給予王月生留黨察看二年處分,并將其清理出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
目前,全國國有資產(chǎn)總量逾百萬億,這么大的規(guī)模,需要一個什么樣的體制機制才能管好,備受關(guān)注。
全國國有資產(chǎn)總量逾百萬億,需要一個什么樣的體制機制才能管好。
隨著《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的公布,國企薪酬等改革正加速推進(jìn)。
隨著《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的公布,國企薪酬等改革正加速推進(jìn)。
多地還強調(diào),“不能搞企業(yè)內(nèi)部普通員工層層降薪”。
,“內(nèi)部人控制、權(quán)力濫用”等問題,也讓國企經(jīng)常處于輿論的風(fēng)口浪尖。
《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》明確要求,建立覆蓋全部國有企業(yè)、分級管理的國有資本經(jīng)營預(yù)算管理制度,同時提高國有資本收益上繳公共財政比例,2020年提高到30%,更多用于保障和改善民生。
廣州市十四屆人大常委會第43次會議召開,新任審計局局長作2014年度審計報告。披露,1650個項目預(yù)算執(zhí)行率不足50%,其中22.75億元的項目執(zhí)行率為零。
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