據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,中國(guó)社科院今天發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)》?!毒G皮書(shū)》認(rèn)為,中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開(kāi)發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報(bào)告中,社科院建議,延遲退休可分“兩步走”:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。報(bào)告還建議,在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
近八成網(wǎng)友不贊成男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。
微博網(wǎng)友@Kim薔薇:延遲退休可以理解,但是男女同齡不符合我們國(guó)家的國(guó)情。相比之下,男性只延長(zhǎng)了5年,女性卻是10年,而且女性還要應(yīng)對(duì)家庭壓力,明顯不合適。
微信好友“紫小妍”說(shuō):現(xiàn)在的社會(huì)結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),年長(zhǎng)的人還是擔(dān)負(fù)起照看孩子的一些任務(wù),如果退休年齡至65歲,那么勢(shì)必會(huì)有一些家庭會(huì)因?yàn)檫@些問(wèn)題無(wú)法去照看孩子。
其實(shí)多數(shù)網(wǎng)友表示,別搞一刀切,靈活一點(diǎn)比較好。
微博網(wǎng)友@老恐龍99:我今年退休了,正好55歲,那感覺(jué)一個(gè)字:爽!兩個(gè)字:舒服!三個(gè)字:解放了!說(shuō)真的,女性65歲退休,那可是真干不動(dòng)了。是不是應(yīng)該搞個(gè)彈性限制,法定60歲退休,最長(zhǎng)可延至65歲,各人根據(jù)自己的情況決定60至65歲之間哪一年退休。
微信好友“左舵90度”說(shuō):延遲退休沒(méi)有問(wèn)題,但要分工種吧,我們的工種分的不夠細(xì),一般是按類(lèi)別分的,有些不合適,高危也有不危的工種,普通也有危險(xiǎn)的工種,不可一概而論。
人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠22日說(shuō),漸進(jìn)式延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響有限,對(duì)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也不會(huì)有大影響。
“我還是想重申一下,制定出臺(tái)延遲退休年齡的政策主要是基于在人口老齡化背景下,怎么更有效地開(kāi)發(fā)人力資源、怎么能夠讓我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展?!币得裾f(shuō),網(wǎng)上流傳方案里邊的依據(jù),特別是目標(biāo)年齡的設(shè)定、不同群體退休年齡的起始點(diǎn),和實(shí)際制定的方案還是有差距。
據(jù)中新社電 人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛27日在北京表示,延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)后會(huì)有5年左右的過(guò)渡期,或到2022年正式實(shí)施。
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛27日在北京表示,延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)。對(duì)于延遲退休政策,金維剛表示,由于目前退休年齡偏低,要適度的提高法定退休年齡,實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。
經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案,通過(guò)小步慢走,每年推遲幾個(gè)月的方式,逐步推遲到合理的退休年齡。
為此,人社部新聞發(fā)言人李忠對(duì)此表示,正在抓緊制定漸進(jìn)式延遲退休方案,將適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
其實(shí),同樣的口徑,同樣的推出時(shí)間表,在今年全國(guó)兩會(huì)的記者會(huì)上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公開(kāi)場(chǎng)合明確回應(yīng)延遲退休的問(wèn)題。
其實(shí),同樣的口徑,同樣的推出時(shí)間表,在今年全國(guó)兩會(huì)的記者會(huì)上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公開(kāi)場(chǎng)合明確回應(yīng)延遲退休的問(wèn)題。
日前,人社部部長(zhǎng)尹蔚民提出,人社部準(zhǔn)備向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案。而且,方案的設(shè)想已經(jīng)基本成型,即通過(guò)小步慢走的方式,每年推遲幾個(gè)月,逐步推遲到合理的退休年齡。
可以講,我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家,老齡化使得醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨巨大壓力。
研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。筆者認(rèn)為,要順利穩(wěn)步推進(jìn)延遲退休政策,小步加慢走是關(guān)鍵所在,即退休“漸進(jìn)式”的延遲退休年齡政策。
也許僅依靠這部分的養(yǎng)老金是不能完全滿足養(yǎng)老生活的需求。等真的到了五六十歲才考慮養(yǎng)老已經(jīng)晚了,奔三的時(shí)候就應(yīng)該開(kāi)始規(guī)劃,從現(xiàn)在開(kāi)始就來(lái)增值你的養(yǎng)老金吧!
據(jù)新華社北京3月10日電備受關(guān)注的延遲退休政策有無(wú)時(shí)間表?人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民10日在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議記者會(huì)上說(shuō),爭(zhēng)取今年完成方案制訂,明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見(jiàn),后年正式推出。
方案將漸進(jìn)到位,推出后至少五年以后才會(huì)實(shí)施。
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