新聞發(fā)布會上，高洪波挽著師傅徐根寶的手出現在媒體鏡頭前。 /晨報記者 顧力華
昨天出現在發(fā)布會現場的高洪波顯得低調而親切，跟隨著魚貫而出的領導和贊助商，他走在隊伍的最后面，恰如其分地表達出謙卑、對新工作的態(tài)度。這讓上海媒體第一次感覺到這位前國家隊主帥也不是傳說中那樣難以接近，不難看出，在全國足壇游走一圈之后，高洪波急切地希望自己能在上海灘開創(chuàng)一番新天地。
默契師徒 多次合作 互知秉性
這是高洪波和徐根寶第五次合作，除卻之前教練和隊員的關系，從1997年開始，根寶和高洪波之間有過兩次聯手，一次在廣州松日，一次在上海中遠，后者都擔任徐根寶的副手，而且每次都是在恩師臨危受命之時。
徐根寶和高洪波兩人都是有個性的教練。徐根寶是急脾氣，做人做事講原則，在國內足壇具有很高的威望，而高洪波的個性卻是毀譽參半，他似乎不太熱衷于在人際關系中投入太多精力，不善言辭的結果，就是讓他在去年年底與貴州人和的分手事件中，在輿論上有些被動。
有消息說，貴州人和俱樂部曾在去年聯賽結束后做過一次摸底投票，讓人吃驚的是，幾乎全體隊員都對高洪波投了反對票當然，這只是無法被證實的一個消息。如果人心散了，隊伍不好帶，那為什么高洪波的球隊還能12勝9平9負奪得亞冠資格？邏輯上似乎說不通。
或許就是看中高洪波的業(yè)務水平，徐根寶果斷把教鞭交給了昔日這位助理教練、也是愛徒。多年的數次合作，讓兩人對彼此的行事方法都很熟悉，何時該做出妥協(xié)，何時該據理力爭，這樣的尺度雙方都能拿捏得當。
有意思的是，昨天接受記者采訪時被問到“妥協(xié)”兩字，高洪波似乎早有準備，他首先強調了以徐根寶工作思路為核心，隨后笑著說自己和徐根寶的師徒感情是永遠不會隨著工作關系的改變而改變的，隨即話鋒一轉，說如果在合作中存在分歧，那么他也會提出自己的建議。
少說多做 低調親民 避談目標
高洪波和徐根寶互相都很熟悉，多次共事，再加上各自在足壇跌爬滾打多年，高洪波在上港集團隊完全不用“見外”。所以，來到上海，高洪波一開始就表現得低調親民。他沒有在發(fā)布會上說多少話，甚至連目標都沒有提出在徐根寶重申“631”目標不變時，他也毫無表情。
和其他人相比，高洪波現在的優(yōu)勢是年輕，但并不缺乏資歷和經驗。剛升上中超的上港集團隊，只是一批懵懵懂懂的孩子，對于他們，高洪波有一定的掌控能力。
更重要的是，對于高洪波的為人，徐根寶一直是力挺的，去年底，貴州人和炒掉了高洪波，但時至今日，對于其中的各種原因，雙方都諱莫如深聯賽中的分分合合是常事，不能簡單說哪一方有錯。
高洪波隱忍著，昨天的發(fā)布會上，他似乎也不太去張揚一些什么東西，之后接受采訪時，高洪波幾乎是被硬逼著談論一下“631”目標，對此，他說：“一支升班馬第一年打中超，會遇到很多困難，上?，F在三支球隊，困難更大，我們第一步需要做的工作就是讓年輕球隊盡快融入。在完成目標上，老大（徐根寶）已經決定了，我們全力沖擊吧?！?/p>
平淡如水的答案，像極了他只做不說的個性。
深獲信任 不圖高薪 再燃雄心
所謂性格決定命運，高洪波的職業(yè)生涯起起伏伏。無論是國家隊，還是歷年來的廈門藍獅、長春亞泰和貴州人和，最后離開時，多少都有些狼狽。無可否認，高洪波有頗高的業(yè)務能力，但在人際關系上疏于打理，一直使他無法“左右逢源”。
去年，足協(xié)杯決賽第二回合比賽，率領貴州人和客場挑戰(zhàn)廣州恒大的高洪波罕見地在天河體育場大動肝火，其實裁判當時的判罰并不算過分，比賽結束后，人和屈居亞軍，高洪波沒有出現在賽后的新聞發(fā)布會現場，隨后，有人看到尚在盛年的高洪波一夜間多了很多白發(fā)。
這個故事之后被當地媒體解讀為是高洪波和俱樂部決裂的開始，可知情人都明白，讓高洪波真正發(fā)飆的原因是隊伍已經失控，人心已經渙散，冬日里這份工作有些刺骨。
所以，這次投奔徐根寶，高洪波為的就是尋到當年的那份義氣，根寶告訴記者，高洪波之前找上門的時候，他把話說得很明白，“我說我們沒錢，隊伍剛起步，沒想到他拍著胸脯跟我說，"徐指導，你說多少就多少，我不是為錢來的！"
這話讓根寶感動至今，昨天的發(fā)布會上他拍著高洪波的肩膀說，“小高，隊伍搞好了都算你的，搞不好，算我的。我們這里一直啟用總教練負責制。我只希望你是回來幫我一起搞好上海足球的！”
徐根寶那么說的原因很簡單，看著弟子在中國足球四處碰壁，唯有希望他能在上海，找到些許暖意。
?。S嫣 顧力華）
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