“太累了，一件事緊跟著一件事，感覺就沒有空閑的時候。”回顧即將過去的2012年，廣東宏遠俱樂部總經理劉宏疆感慨道。
2012年3月底，華南虎在大熱之下錯失了拿到第8個CBA總冠軍的機會。痛定思痛之后，劉宏疆認為球員心理的重建是迫切需要解決的問題，可各種各樣的比賽任務紛至沓來，青年聯賽預賽、決賽，奧運熱身賽、倫敦奧運會、夏季聯賽、亞俱杯、季前賽……然后又到了新賽季。
忙碌的2012，宏遠一直走在重建的道路上。
丟掉五連冠
CBA2011-2012賽季進入2012年后，宏遠打了14場常規(guī)賽，取得了13勝1負的戰(zhàn)績，輕松問鼎常規(guī)賽第一。季后賽首輪3:0橫掃福建、半決賽3:0橫掃新疆，早早闖進了總決賽，等待著北京與山西之間產生最終的勝者。
讓人沒想到的是，等到總決賽開打之后，宏遠仿佛一下子丟光了之前19勝1負的氣勢，被北京率先搶下賽點。3月30日，總決賽第五場在北京五棵松球館舉行，這天恰好是劉宏疆的生日，可最終一場3分的惜敗讓宏遠丟掉了五連冠的機會，老劉也度過了人生中最不開心的一個生日夜。
丟掉冠軍的因素很多，比如休賽12天，狀態(tài)沒保持好；比如面對第一次殺進總決賽的北京，的確有輕敵的成分；比如在戰(zhàn)術的運用上，確實有不到位的地方……可劉宏疆心里清楚，結果已然如此，提這些都沒用：“對于這場總決賽的總結，我想可以用一個詞——重建。這個重建不是隊伍結構的重建，而是心理的重建。”
“宏遠之前一直是在爬坡的過程當中，但是最近這幾年，慢慢慢慢變成了‘云中漫步’。因為隨著冠軍拿得多了，個人收入的提高，球員們思想上產生了一些變化。通過上賽季總決賽暴露出了很多他們思想上和個人價值觀上的問題?！痹趧⒑杲磥?，球員思想上的問題是要解決的頭等大事，“這個是我2006年來宏遠以后到現在為止，我認為是迫切需要解決的問題，他們在物質水平的急速提升的過程當中思想上產生的這些變化，已經成為了影響球隊朝健康方向發(fā)展的障礙。”
人員大調整
就在劉宏疆還在總結思考，還沒有來得及沉淀下來，找出相應解決辦法的時候，青年聯賽要開打了。4月底在海南瓊海的預賽，擁有李原宇、史鴻飛、任駿威、任駿飛等一線隊球員的宏遠青年隊輕松以全勝戰(zhàn)績奪冠。6月份在東莞的八強賽決賽，再加上高尚、董瀚麟，宏遠青年隊更是難逢敵手。
“青年聯賽，不管是預賽也好，決賽也好，我們有一些一線隊的適齡隊員也去打了。在打的過程當中，暴露出來一些問題，尤其是青年隊員當中的驕嬌二氣，已經非常嚴重。”通過這兩次比賽，讓劉宏疆觀察到了很多平時難以發(fā)現的東西。
“這種情況我一直在想辦法調整，但是還沒等到開始著手的時候，就已經到6月份了。”可惜時間沒給老劉做出改變的機會，“青年聯賽決賽一打完，面臨的最大問題就是人員調整，結果一口氣從青年隊調上來5個人?！?/p>
“這批孩子都非常優(yōu)秀，而且他們已經到了進入成年隊的年齡，如果再拖延下去，對二隊的其他隊員來說也是一個擠壓，而且他們在青年隊中已經沒有長球的上升空間?！眲⒑杲莱隽嗣髦魂牄]有太多位置卻仍升了5名青年隊球員進一隊的原因。
回憶起接下來的抉擇過程，劉宏疆用了“虐心”這個詞來形容?！斑@個工程非常大，把王征、張涵均送去廣廈，把另外四個（任俊威、鞠明欣、王璞、朱旭航）送去佛山，包括巴智超的掃尾問題。這些東西現在說來只是一個數字，但操作的過程當中我自己感覺非常虐心。一方面為送走這些人才而感到可惜，可是球隊現有的結構又不能為他們提供更多的打球機會，在做這個抉擇的過程當中，就是感覺非常虐心。”
勸阿聯回歸
實際上，在4月底與6月初的青年聯賽之間，劉宏疆還做了一件事，一件讓其他CBA球隊羨慕嫉妒恨的大事——勸說易建聯回歸宏遠打球。
2011-2012賽季，因為NBA停擺的關系，易建聯曾短暫回歸宏遠，并參加了3場CBA常規(guī)賽。此后，阿聯還是回到美國，加盟小牛，但因為傷病等原因，阿聯很少得到出場機會。
為了讓當打之年的阿聯不至于在板凳上虛度青春，也為了提升球隊的實力，讓阿聯帶動隊中其他球員的職業(yè)態(tài)度，劉宏疆兩次找到阿聯，在他深圳的家中與其面對面地溝通，最終成功勸說阿聯答應在2012-2013賽季重披華南虎戰(zhàn)袍。
“從5月份最開始談到7月份答應，可以說是一帆風順。但像他這樣的大角色，也就是臺灣人口中的大咖，加入之后怎么均衡球隊的核心力量，怎么擺平球隊結構中的內在變化，又是一項非常累心的工程?！蓖饨缈磥砣呛玫模蓜⒑杲男闹星宄?，請阿聯回來并非只需要做勸說這一件事。
8月份，易建聯、朱芳雨、王仕鵬等球員隨中國男籃前往倫敦參加奧運會，這段原本應該是空閑的時間也讓老劉操足了心?！拔覀兦蜿犓星騿T的贊助都是奧運會結束后到期，阿聯、大鵬（王仕鵬）、朱（芳雨），江華，周鵬，小宇，小董……球隊所有人都面臨一個尋找贊助商的問題。他們都已經習慣了有一個自身的形象代言，突然一下沒有的話，球員會覺得是自身價值的一種貶值。這個過程中也需要引導他們如何正確面對自己的自身價值、這種貶值，也是一個工程?！?/p>
以賽帶磨合
再接下來就是奧運會結束以后，全隊終于有機會集體坐在一起總結。通過對青年隊的了解，以及對中生代的觀察，劉宏疆在陽江集訓的時候提出來戒除嬌矯二字，一個是嬌氣的嬌，一個是矯情的矯。在老劉看來，陽江集訓總體來說效果不錯，而且還在抓作風的同時還處理了外援問題。
隨著聯賽外援水平和身價的水漲船高，如何在均衡性價比后做出正確的選擇，成為了各球隊總經理們非常頭疼的事情?！敖衲赀x外援過程比較一波三折，包括之前選的大外援（凱拉科特），非常不理想，以及最后關頭在阿里納斯和泰倫斯之間做選擇，沒有任何參照目標，全憑經驗和各方意見的參考。最后能做出這樣的決定，算是比較理想?！弊詈筮x定了迪奧古和泰倫斯，劉宏疆覺得到目前為止還是比較欣慰，“遺憾的是，在更換迪奧古的過程中，包括他的受傷造成聯賽開始階段那種忙亂，甚至是隊伍磨合不夠成熟暴露出來人員輪轉方面的各種問題，所以當時提出來希望8-10場比賽之后能夠磨合好?！?/p>
留給宏遠的時間不多，邊打邊磨合成為了球隊沒有辦法的辦法。
“充分地利用比賽來磨合主力陣容，讓老隊員保持狀態(tài)，讓外援磨合，讓阿聯在離開聯賽5年后重新回歸到這個陣容當中，還要在有限的時間里面讓中生代球員展示和發(fā)揮他自身作用的機會，讓年輕球員在某些場次上有鍛煉的機會。”要同時完成這么多項任務，讓老劉感慨一場比賽的48分鐘遠遠不夠用，“只能盡量地把每個人的作用發(fā)揮到更好，我都不敢說是極致。極致這個詞就是人盡其才物盡其用，在我們球隊現在的情況下，可能性基本不存在?！?/p>
繼續(xù)找問題
經過10多輪的比賽，阿聯在球隊中的作用已經非常顯著，兩個外援在逐步的引導中與球隊的磨合也是日趨成熟，中生代球員在激勵和督促下（打到8-9輪的時候，劉宏疆曾公開指責中生代球員責任心不強，掌握比賽的大局觀不夠），能夠看到一些效果，新生代球員的上場時間也在增加。
就在感覺宏遠在一路向上的時候，圣誕大戰(zhàn)主場輸給北京，讓華南虎暴露出了新的問題。
“如何去把個人的超強能力凝聚成戰(zhàn)斗力，我感覺球隊現在還沒有真正地形成戰(zhàn)斗力。球隊還在，所有紙面上的東西都還在，但是神已經散掉了。這種散又是一個需要面對的問題?！眲⒑杲蒙裆⑿尾簧硇稳菪鲁霈F的問題，“這個問題怎么解決？第一是整合的問題，第二對教練組也提出來一個要求，如何排兵布陣才能把每一個人最大的優(yōu)勢發(fā)揮出來?！?/p>
“這賽季對我們的最大的考驗不是硬性的奪冠指標。我一直在強調這個，不是矯情，把球員的價值觀，對社會的認知，對自身的認知，引導到正確的道路上來，可能對俱樂部將來的發(fā)展都是有好處的?！痹趧⒑杲磥恚瑢η騿T心理的引導比總冠軍更重要，“如果是單單是為了一個總冠軍，我們拿過這么多冠軍，一些硬性的手段，硬性的經驗還是有的，催生一個冠軍，我們有這個能力，但往往是拿一個冠軍，掩蓋了更多問題。這些問題往往是非常憂心的東西。”
劉宏疆表示，接下來在春節(jié)前還會是一個繼續(xù)找問題的過程：“包括人員的輪轉，防守體系的鞏固，進攻打法的精確，需要在農歷新年前繼續(xù)暴露更多問題，不怕發(fā)生問題，如果說不能夠抓住春節(jié)期間短暫的休息期來整頓，那就不要談硬性指標的問題?！?/p>
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