本報訊（記者逯彥萃）畢業(yè)季來臨，還沒找到工作的同學(xué)不要急，本月有兩場畢業(yè)生招聘會6000個崗位等你來挑。5月7日，記者從河南省人才交流中心獲悉，河南人才市場將于5月12日舉辦河南省高校畢業(yè)生供需洽談會、5月26日舉辦河南省大中專畢業(yè)生專場招聘會。
據(jù)了解，這兩次招聘會均擬設(shè)110個展位，預(yù)計將有200余家用人單位參加，為畢業(yè)生提供6000多個就業(yè)崗位?！斑@兩次招聘會主要面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，崗位設(shè)置更符合大學(xué)生的求職需求?！焙幽鲜∪瞬沤涣髦行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。崗位將涉及市場營銷、會計、人力資源、計算機(jī)、物流、機(jī)電一體化、土建、化工、國際貿(mào)易、金融、生物工程等多個專業(yè)。
如果到現(xiàn)場仍沒找到滿意工作的同學(xué)也不用擔(dān)心，屆時可以將職位需求錄入到現(xiàn)場設(shè)置的大學(xué)生求職信息庫，人才市場會根據(jù)個人需求提供就業(yè)指導(dǎo)、推送崗位，全方位促進(jìn)畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
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鄭州事業(yè)單位上半年須完成崗位設(shè)置
【老朋友】點擊右上角，轉(zhuǎn)發(fā)或分享本頁面內(nèi)容。今后，鄭州市事業(yè)單位的工作人員競聘上崗后，將一律以崗定薪、崗變薪變?！巴ㄖ敝赋?，崗位管理制度是事業(yè)單位人事管理的一項基本制度，凡屬于崗位設(shè)置實施范圍的事業(yè)單位都要實行崗位管理制度。
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今后，鄭州市事業(yè)單位的工作人員競聘上崗后，將一律以崗定薪、崗變薪變。昨天，鄭州市人力資源和社會保障局公布《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位管理制度有關(guān)問題的通知》（以下簡稱“通知”），要求全市事業(yè)單位今年上半年須完成崗位設(shè)置。
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鄭州事業(yè)單位工作人員競聘上崗 上半年須完成崗位設(shè)置
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鄭州市事業(yè)單位今后將以崗定薪崗變薪變
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省事業(yè)單位214.7萬人競聘上崗
全省事業(yè)單位今年上半年須完成崗位設(shè)置。
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河南事業(yè)單位改革拉開大幕 214.7萬人競聘上崗
事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)崗位上的在職工作人員，取得國家承認(rèn)的大中專畢業(yè)生學(xué)歷后，其崗位等級低于上述規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷崗位等級的，在相應(yīng)崗位空缺的前提下，可按相應(yīng)學(xué)歷的崗位等級確定。
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人社部將制定治理公職人員吃空餉等政策措施
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河南省事業(yè)單位人員可在三類崗位之間轉(zhuǎn)聘
今后，我省事業(yè)單位工勤人員可以轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位，原則上應(yīng)參加相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)最低等級崗位的競聘，且必須取得所競聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
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工人也能競聘管理崗位了 但首次不能競聘“領(lǐng)導(dǎo)”
《意見》明確，工勤人員可轉(zhuǎn)向管理崗位、專技人員崗位，并對轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位的等級作出詳細(xì)規(guī)定，如競聘六級管理崗位，應(yīng)在工勤技能一級崗位工作滿5年以上等。轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)、技能等方面的資格條件。
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河南事業(yè)單位技術(shù)崗位管理有新規(guī) 拔尖人才評聘可走綠色通道
為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯(lián)合出臺《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法》，今后，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人員選拔著力面向一線、傾斜基層，注重工作實績。所謂事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位，是我省重點設(shè)置專任崗位，用于激勵、培養(yǎng)和引進(jìn)省級及以上重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才。
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