2017年10月23日06:54 來源:鄭州晚報(bào)
10月21日,記者從鄭州市人社局獲悉,按照市委、市政府的安排部署,即日起,在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)為期100天的農(nóng)民工工資支付大檢查。
專項(xiàng)檢查期間,我市將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,重點(diǎn)對招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利和政府投資工程以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動(dòng)密集型行業(yè)開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并錄入違法失信企業(yè)目錄,實(shí)行聯(lián)合懲戒。
檢查活動(dòng)期間,市農(nóng)民工工資支付督查巡查領(lǐng)導(dǎo)小組將以明察暗訪的方式,對各縣(市)、區(qū),各有關(guān)部門工作開展情況進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查,對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、工作推進(jìn)不力導(dǎo)致重大欠薪和群體性事件發(fā)生的,予以通報(bào)問責(zé)。鄭報(bào)融媒記者 王紅
2012年,農(nóng)民工月均收入2290元,同比增長11.8%;2013年農(nóng)民工月均收入2609元,增長13.9%;2014年,農(nóng)民工月均收入2864元,同比增長9.8%;2015年,同比增長7.2%。這份課題報(bào)告認(rèn)為,未來我國農(nóng)民工工資仍有較大上升空間,增長比例仍可望達(dá)到10%左右。
54歲的門衛(wèi)王新瑞,得知90后兒子所承攬的工程,因承包方跑路欠下了20多萬元農(nóng)民工工錢,他選擇了擔(dān)當(dāng),四處湊錢甚至貸款來還農(nóng)民工工資。
從11月24日到2015年2月10日,河南省人社廳、公安廳等8個(gè)部門將聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),將受到責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)的處罰,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
惡意欠薪或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
12月1日,河南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》,聯(lián)合公安、住建、交通、水利、工商等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
12月1日,河南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》,聯(lián)合公安、住建、交通、水利、工商等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
努力實(shí)現(xiàn)2015年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)。
省政府明確要求,2014年全省拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件登記率達(dá)100%,投訴結(jié)案率達(dá)95%以上。值得一提的是,今年省政府將開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)檢查,對拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)頻發(fā)、舉報(bào)投訴量大的地方及重大違法案件進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦。
省政府明確要求,2014年全省拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件登記率達(dá)100%,投訴結(jié)案率達(dá)95%以上。值得一提的是,今年省政府將開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)檢查,對拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)頻發(fā)、舉報(bào)投訴量大的地方及重大違法案件進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦。
只有通過經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過中國貿(mào)易處境的改善,通過科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級,才能讓農(nóng)民工合理地融入城市 國家統(tǒng)計(jì)局12日發(fā)布的2013年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告,有三個(gè)方面的內(nèi)容尤其值得重視。
我們是這樣看的:隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,工業(yè)化的快速發(fā)展,勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高,農(nóng)民工工資的增長或者說勞動(dòng)力成本的上升是必然的。簡單地說,讓大多數(shù)農(nóng)民工通過技能培訓(xùn)學(xué)到技能、找到工作、提升工資,成為現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)工人的主體力量。
湖北省人力資源和社會(huì)保障部門采取多種措施,保障農(nóng)民工權(quán)益,2013年為近13萬農(nóng)民工追討工資待遇近2億元。近年來,湖北省各地農(nóng)民工欠薪案件呈上升趨勢,討薪人數(shù)和金額同比有較大增長。
為進(jìn)一步做好2014年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付保障工作,人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同公安部等10部門組成5個(gè)聯(lián)合督查組,于1月6日分赴浙江、湖北等8省區(qū)開展聯(lián)合督查。
1月6日上午,記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳召開的保障農(nóng)民工工資支付工作新聞發(fā)布會(huì)上了解到,2013年,河南省各級人力資源社會(huì)保障部門共接受農(nóng)民工投訴舉報(bào)和政策咨詢4.3萬件,為16.74萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇 7.4億元。
臨近年關(guān),農(nóng)民工討薪悲劇不時(shí)上演。法律制度不完善,執(zhí)行不給力,農(nóng)民工以極端方式討薪的悲劇就難免會(huì)不斷發(fā)生。農(nóng)民工朋友一定要增強(qiáng)法律意識,特別是一定要簽用工合同,這樣,法律制度才能更好地為大家“做主”。
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