本報(bào)訊 省教育廳昨日召開新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)2017河南特崗教師招聘工作進(jìn)展情況。今年河南省繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃。全省將為農(nóng)村學(xué)校招聘特崗教師15300名，比去年增加1750名，網(wǎng)上報(bào)名7月16日啟動(dòng)。

　　鄭報(bào)融媒記者 張競昳 實(shí)習(xí)生 楊鈺瑩

　　7月16日網(wǎng)上報(bào)名啟動(dòng)

　　根據(jù)安排，今年我省特崗教師招聘7月16日～22日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，高校進(jìn)行報(bào)名資格初審。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間是7月30日，全部招聘工作將于8月底完成。8月底各設(shè)崗縣組織崗前培訓(xùn)工作、簽訂服務(wù)協(xié)議書，并將最終招聘結(jié)果在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　特崗教師招聘筆試工作將嚴(yán)格按照高考機(jī)制運(yùn)行，面試工作將參照公務(wù)員考試機(jī)制進(jìn)行。詳細(xì)內(nèi)容可登錄河南省教育廳網(wǎng)站和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站查詢。

　　同等條件下，95個(gè)設(shè)崗縣（市）考生優(yōu)先錄用

　　“特崗計(jì)劃”的全稱是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃。我省從2009年實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來，招聘中央特崗教師近5萬人，地方特崗教師4萬人，全省108個(gè)縣7000多所農(nóng)村學(xué)校受益。

　　據(jù)悉，今年全省共安排95個(gè)設(shè)崗縣（市），招聘初中特崗教師5438名、小學(xué)特崗教師9862名。其中，教育部、財(cái)政部分配我省中央“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃9300名，比去年增加750名；我省地方“特崗計(jì)劃”招聘名額6000名，比去年增加1000名。

　　本次招聘，優(yōu)先安排體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充，并繼續(xù)推行“縣來縣去”、“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先錄用和崗位分配政策。同等條件下生源地考生優(yōu)先，引導(dǎo)和鼓勵(lì)特崗教師服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教。

　　3年服務(wù)期滿，可享受就業(yè)優(yōu)惠政策

　　特崗教師服務(wù)期限為3年，被稱為不入編的正式教師，服務(wù)期滿后可選擇是否留任。

　　聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。從2016年7月1日起，中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均3.16萬元。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

　　特崗教師3年服務(wù)期滿后，可享受國家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的，均保證有編有崗，即設(shè)崗縣（市）政府負(fù)責(zé)為其落實(shí)工作崗位與編制，與當(dāng)?shù)卣浇處熛硎芡却觥３鞘?、縣鎮(zhèn)教師崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，優(yōu)先聘用特崗教師。

　　提醒：明年報(bào)考條件有變，想當(dāng)教師抓緊報(bào)

　　“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主。

　　2017年，全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上、師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生和取得教師資格的往屆本科及以上、師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生可以報(bào)考，年齡均要求在30周歲以下（1987年7月1日后出生）。

　　根據(jù)國家有關(guān)文件精神，從2018年起，報(bào)考河南省特崗教師的應(yīng)往屆畢業(yè)生均需要具備相應(yīng)的教師資格條件。省教育廳提醒社會(huì)各界特別是在校大學(xué)生，將來有志于從事農(nóng)村教育工作的，一定要提前做好準(zhǔn)備。