制圖/鄭萌

　　河南商報(bào)記者 吳軍

　　2016年，全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，可你知道省轄市里，誰排前三嗎？在省直管縣（市）里，誰又排第一？

　　6月3日，省統(tǒng)計(jì)局人口處公布了最新數(shù)據(jù)。

　　【數(shù)據(jù)】

　　平均工資較上年增長(zhǎng)9%左右

　　省統(tǒng)計(jì)局人口處公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為49505元，與2015年的45403元相比，增加了4102元，同比名義增長(zhǎng)9.0%，增速比2015年加快1.4個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，2016年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)7.0%。其中，在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資50028元，同比名義增長(zhǎng)8.9%，扣除物價(jià)因素，在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.9%。

　　分行業(yè)類別來看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，信息傳輸、軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)36591元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)36785元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)36848元。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.49，與2015年的2.20相比，差距有所擴(kuò)大。其中平均工資下降的有2個(gè)行業(yè)門類，分別是采礦業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，下降率分別為4.0%和1.6%。

　　另外，2016年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為33312元，與2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名義增長(zhǎng)9.1%，扣除物價(jià)因素，2016年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)7.1%。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是房地產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)27450元，金融業(yè)（保險(xiǎn)代理、投資咨詢公司等）30091元，文化體育和娛樂業(yè)30192元。

　　【分析】

　　哪一行的工資差距最大

　　2016年，河南在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)對(duì)不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查，涉及16個(gè)行業(yè)門類的61169個(gè)法人單位。調(diào)查單位的從業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全部聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位就業(yè)人員平均工資為43068元，其中，中層及以上管理人員78231元，專業(yè)技術(shù)人員50659元，辦事人員和有關(guān)人員39932元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員36648元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員40131元。

　　分行業(yè)門類看，文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.74；其次是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，崗位平均工資最高與最低之比為2.71；住宿和餐飲業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)崗位工資差距較小，最高與最低之比為1.95。

　　小貼士

　　多數(shù)人的工資水平 會(huì)低于平均工資數(shù)據(jù)

　　平均工資數(shù)據(jù)是對(duì)全省或某一類單位、某個(gè)行業(yè)工資水平的綜合反映。特別是由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。

　　以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位為例，十九個(gè)行業(yè)門類中，高于全省平均工資水平的有九個(gè)行業(yè)門類，其就業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員比重只有38.1%，而另外61.9%的就業(yè)人員所在的十個(gè)行業(yè)門類平均工資均低于全省平均水平。例如制造業(yè)和建筑業(yè)人員占城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員的46.9%，而兩個(gè)行業(yè)的年平均工資比全省平均水平分別低5722元和4752元。從個(gè)人的角度來看，工資水平及增長(zhǎng)速度均會(huì)因所屬單位的行業(yè)、性質(zhì)，及個(gè)人所在崗位的不同而不同。