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　　鄭州富士康員工在朋友圈曬總理考察照片 鄭報融媒記者 馬健 攝

　　鄭報融媒記者 裴蕾 張勤 袁帥 王軍方

　　5月9日上午，對于正在富士康科技集團(tuán)鄭州園區(qū)SEED學(xué)習(xí)中心參加培訓(xùn)的富士康年輕的員工們來說，非常難忘。因為這一天，中心來了一位特殊客人——李克強(qiáng)總理。

　　認(rèn)真詢問員工參加培訓(xùn)情況，了解員工學(xué)習(xí)需求和發(fā)展目標(biāo)，關(guān)心關(guān)注創(chuàng)客新發(fā)明，勉勵大家要參與到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮中……如嘮家常一般，總理親切地和富士康員工展開了一場場對話。

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　　聽說工人上班時參加免費培訓(xùn)還不扣工資，總理樂了

　　25歲的杜亞娟是鄭州人，2013年底，大學(xué)?？茖W(xué)歷的她應(yīng)聘到鄭州富士康工作，目前從事手機(jī)聽筒網(wǎng)紗評檢工作。

　　“公司給每位員工提供了很多免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，讓我們在工作中進(jìn)一步提升自己?！倍艁喚暾f，也正是因為參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓她和總理有了一次對話的機(jī)會。

　　因為坐在教室第一排，正對門的位置，總理進(jìn)入教室后，首先就和杜亞娟握手并交流起來。

　　“總理問我的問題都特別家常。比如問我在富士康工作多久了，參加培訓(xùn)是在上班時間還是業(yè)余時間，我就回答自己是脫產(chǎn)培訓(xùn)?！悄銇砩险n，公司會不會扣你的錢？’我回答說‘不會’，因為工作需要的提升培訓(xùn)不用付費，而且公司還會正常支付工資。”杜亞娟說，當(dāng)聽到這些，總理顯得很開心。“總理還問我，你們每天上課是不是有積分，我就回答有。他還非常認(rèn)真地詢問了我們這個班同學(xué)們的學(xué)歷層次等問題，非常細(xì)致和耐心?！?/p>

　　杜亞娟說，在回答總理的每一個問題時，她都深深感受到了總理的平易近人和親切。

　　回憶和總理對話的感受，杜亞娟說，剛開始見到總理時她特別蒙，太激動了，都不記得和總理聊了幾分鐘，同事們事后也說她的臉超級紅。

　　“我希望能夠找到我和總理交流的照片，發(fā)到朋友圈讓大家看看，這真的是我此生特別難忘的時刻，也是從來沒有想過的?！倍艁喚昙拥卣f。

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　　“深切感受到總理對大學(xué)生就業(yè)、發(fā)展的關(guān)注和關(guān)心”

　　“這里有大學(xué)本科學(xué)生嗎？”隨著李克強(qiáng)總理的問話，23歲的李淅珍勇敢地舉手，聲音響亮地回答：“有！”

　　去年，學(xué)習(xí)信息管理的李淅珍從鄭州輕工業(yè)學(xué)院本科畢業(yè)后，就進(jìn)入了鄭州富士康工作?！拔依霞沂呛幽夏详柕?，從小在新疆長大，上大學(xué)回到了河南，又選擇留在這里工作，現(xiàn)在根據(jù)富士康大學(xué)生下基層的安排，正在生產(chǎn)線進(jìn)行歷練?！崩钿勒湔f。

　　5月9日上午11時許，在富士康SEED 學(xué)習(xí)中心的辦公軟件應(yīng)用教室外，距離和總理對話一個小時后，李淅珍，這名戴著眼鏡的清秀女孩，回顧起自己和總理對話的場景，仍舊掩飾不住內(nèi)心的激動之情。

　　“當(dāng)時，我們正在上辦公軟件課程，突然，總理走進(jìn)教室，所有人都站起來了，激動地說：‘總理好！’在和同學(xué)們交流時，總理問‘這里有大學(xué)本科生嗎’，教室稍微有一點沉默之后，我舉起手大聲說，有?！崩钿勒浠貞浾f。當(dāng)時她是坐在第二排位置，總理特別走到她身邊和她握手。

　　“你學(xué)什么專業(yè)？”總理關(guān)心地詢問。

　　“信息管理。”李淅珍回答。

　　“這邊大學(xué)本科學(xué)生多嗎？”總理繼續(xù)詢問。

　　“有很多?？茖W(xué)生和少部分本科學(xué)生?！崩钿勒浠卮鹫f。

　　回顧當(dāng)時的對話場景，李淅珍記憶猶新。

　　談及自己和總理對話的感受，她說自己的心情超激動：“我非常幸運地能有機(jī)會和總理對話，說實話剛開始我有一種飄起來的感覺，挺緊張的，但慢慢心情就平復(fù)了，也很放松，我還跟同事說，見總理感覺像見到家里的長輩一樣，沒有任何距離感，超親切?？偫硪残Φ煤荛_心，臨別時還和我們合影呢！”

　　通過這次對話，李淅珍說，她深切感受到了總理對大學(xué)生就業(yè)、發(fā)展的關(guān)注和關(guān)心，“總理認(rèn)真詢問了我們公司的發(fā)展和在人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面的政策問題，最后還特別在現(xiàn)場勉勵我們要一起加油，努力工作，共同進(jìn)步?！?/p>

　　“我剛剛和遠(yuǎn)在新疆的爸爸媽媽通過電話，和他們說我見到總理了、跟總理握手了、說話了，我爸媽都可高興?！崩钿勒浔硎荆龑⒔K身銘記這次和總理對話的經(jīng)歷，并將以此為動力做好自己的本職工作，爭取有更多更好的發(fā)展機(jī)會。

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　　“總理親切的話語，激勵我不斷學(xué)習(xí)充實自己”

　　王艷艷是富士康的基層員工，是一名品質(zhì)檢測員，平時的工作是對產(chǎn)品的用料進(jìn)行檢測，保證產(chǎn)品使用最好的物料。5月9日上午，她正在富士康SEED學(xué)習(xí)中心上辦公軟件使用提升課。

　　總理走進(jìn)教室時，坐在第一排的王艷艷立即就站了起來?！澳銇砀皇靠祹啄炅?？”“薪水怎么樣？”總理很親切，問得也很隨和。激動的王艷艷感覺自己的心也慢慢靜下來了。

　　“我一一回答了總理的問題?！蓖跗G艷說，總理沒有問大道理，沒有詢問企業(yè)發(fā)展的問題，而是像家里的叔叔伯伯一樣，說話很家常。

　　和王艷艷一起上課的員工中，有基層員工，有下基層來體驗的大學(xué)生?！翱偫碚f，大學(xué)生提前到企業(yè)來學(xué)習(xí)、實習(xí)，在進(jìn)入正式崗位前到一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)，將來再進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)，會有更好的實踐經(jīng)驗?！蓖跗G艷想起總理的話，感覺更有動力了。

　　進(jìn)入富士康工作4年的王艷艷，一直都保持著學(xué)習(xí)的勁頭。她告訴記者，正如總理所說，即使是一名普通員工，也要保持著學(xué)習(xí)的熱情?！拔矣X得幸運的是，公司給我們提供了不斷持續(xù)上升的空間和機(jī)會。比如我正在學(xué)習(xí)的辦公軟件，就有初、中、高三個層次的課程，愿意學(xué)習(xí)的員工根據(jù)自己的情況選擇課程進(jìn)一步學(xué)習(xí)?！蓖跗G艷說她目前選擇的是中級，今后還有上升空間。

　　“總理說，企業(yè)未來的發(fā)展需要更多的人才。”王艷艷說，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展更堅定了她繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心，她還選報了鄭州大學(xué)的學(xué)歷教育，學(xué)軟件設(shè)計。

　　在富士康，還有更多的年輕人像王艷艷這樣，在基層崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，抓住機(jī)遇汲取知識，充實自己，在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中出一己之力。

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　　總理寄語“創(chuàng)客”：要多創(chuàng)新，更好地服務(wù)于生產(chǎn)

　　5月9日上午，富士康鄭州園區(qū)創(chuàng)客文化沙龍里，閆曉磊等富士康員工坐在小圓桌旁交流。大廳里有多個屏幕，上面展示了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等內(nèi)容。文化沙龍里，放著一臺正在運行的3D打印機(jī)，還有一些打印出來的模具。

　　“我們正在研發(fā)裸眼3D技術(shù)，現(xiàn)在已經(jīng)有產(chǎn)品了。我們部門3個人，有學(xué)美工的，有學(xué)軟件開發(fā)的，有學(xué)音樂制作的，當(dāng)時正在一起交流工作上的事情。”閆曉磊說，總理觀看了旁邊的新能源汽車展區(qū)、高精密儀器展區(qū)等配件和高科技設(shè)備情況，然后來到創(chuàng)客產(chǎn)品展示區(qū)。

　　“我們見到總理后非常激動，大家都趕緊站起來鼓掌歡迎，總理和我們一一握手。總理問我們是不是富士康生產(chǎn)線上的員工、是從哪個學(xué)校畢業(yè)的、什么時候過來的。我給總理匯報了參加工作的時間，說了利用業(yè)余時間和大家來沙龍聊一聊?！遍Z曉磊說。

　　創(chuàng)客文化沙龍的張江告訴總理，他們這里共有幾個團(tuán)隊，每個團(tuán)隊都有創(chuàng)新產(chǎn)品，他主要研發(fā)3D打印機(jī)。

　　“我給總理介紹說，正在打印的是一個齒輪替代輪，這些模具是為生產(chǎn)服務(wù)的。創(chuàng)新點是把3D打印應(yīng)用于制造業(yè)，因為傳統(tǒng)制造業(yè)現(xiàn)在面臨轉(zhuǎn)型升級，3D打印可應(yīng)用于快速制模方面。原來開發(fā)模具需要很長時間，可能需要一兩個月，現(xiàn)在在電腦里把圖形設(shè)計出來，就可以把樣品很快打印出來，時間縮短到了幾天，還節(jié)約了許多成本。”張江說。

　　總理還問他們，如果有了新創(chuàng)意、新科技成果，公司會不會給他們費用等情況。

　　閆曉磊告訴總理，他們公司有提案發(fā)表大會，做出來的成果可以拿到大會上評選，選上的話有體驗改善獎，如果成果應(yīng)用到實際生產(chǎn)上，公司還會再給一些費用。

　　“今天見到總理非常幸運，總理特別平易近人，我心里覺得挺溫暖的?！遍Z曉磊說。

　　張江說，總理走的時候，鼓勵他們要多創(chuàng)新，更好地服務(wù)于生產(chǎn)。

　　郭臺銘接受鄭報融媒專訪

　　河南、鄭州是我們扎根的地方

　　昨日上午，李克強(qiáng)總理到鄭州富士康調(diào)研，富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘全程陪同?？偫砀涣髁四男﹩栴}？總理最關(guān)心的是什么？郭臺銘接受鄭報融媒記者專訪，一一詳談。

　　總理最關(guān)心的三個問題：調(diào)結(jié)構(gòu)、“雙創(chuàng)”、用工和就業(yè)

　　“我上一次見到總理是去年在深圳的‘雙創(chuàng)’大會上，總理對富士康的調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級非常關(guān)注。這次總理來鄭州富士康，第一個希望看到的還是我們的調(diào)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)型升級?！惫_銘介紹，富士康現(xiàn)在正在做的就是這一方面，“我們要做到去虛返實，做真正的實體經(jīng)濟(jì)?！?/p>

　　郭臺銘說，總理第二個關(guān)心的是想看看富士康在“雙創(chuàng)”方面的作為。去年見到總理時，總理就說，大企業(yè)也要做好“雙創(chuàng)”，并指出了方向?？偫淼谌齻€關(guān)心的是用工情況，非常關(guān)心大學(xué)生、中專生的就業(yè)問題。富士康今年宣布招12000個大學(xué)生、6000個中專生，還提出了三年內(nèi)5萬個大學(xué)生、中專生用工計劃。總理要來看看這些事情是不是真的做到了，還有這些大學(xué)生、中專生的工作情況。鄭州富士康的用工量還要增加不少，尤其是要大幅度增加對大學(xué)生的招聘。

　　總理為鄭州科研發(fā)展做宣傳：“河南有人才，鄭州有人才”

　　郭臺銘說，總理還鼓勵他們在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)上有所建樹，在“智能制造+互聯(lián)網(wǎng)”方面問了很多，還看了自動化工廠?？偫砼R走時，希望富士康在鄭州加強(qiáng)研發(fā)力量，不要只盯著那些超大城市和沿海地區(qū)?？偫砗茱L(fēng)趣地說，河南人才不差的，河南有人才，鄭州有人才，你們要在這邊多做研發(fā)工作?！翱偫碜吆?，謝伏瞻書記、陳潤兒省長與我們富士康高層進(jìn)行了三個多小時的會商。我們剛剛在這里提出幾十項研發(fā)計劃進(jìn)行討論，會商氛圍很融洽，取得了廣泛共識，今天大家都非常高興?！惫_銘說。

　　富士康：把最新最好最具前瞻性的科技引入鄭州

　　郭臺銘告訴鄭報融媒記者：“河南省、鄭州市對富士康的工作全力支持，這讓我們非常感激。富士康在河南、在鄭州，今后要讓大學(xué)生和有技術(shù)專長的中專生積極參加‘雙創(chuàng)’，讓這些大學(xué)生、中專生從工人變成技師、變成工程師，采取各種激勵措施，讓他們在這里通過扎根基層、學(xué)習(xí)技能，實現(xiàn)‘下得去’；通過競爭薪酬、配股配房，能夠‘留得住’；通過師徒機(jī)制、領(lǐng)軍人才，做到‘干得好’；通過技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理，實現(xiàn)‘流得好’，從制造者轉(zhuǎn)型變成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)人才，在富士康實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級?！?/p>

　　郭臺銘說：“河南、鄭州，是我們扎根的地方，我們要把最新最好最具前瞻性的科技引入鄭州，盡全力支持鄭州打造世界研發(fā)前沿城市。”

　　圖片來源：中國政府網(wǎng)

　　鄭報融媒記者 王繼兵