為充分發(fā)揮職稱的激勵(lì)導(dǎo)向作用，促進(jìn)高層次人才快速成長，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)，更好地服務(wù)我省人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的通知》。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日向記者表示，今年9月，在全省職稱大會(huì)上，我省提出在對海外留學(xué)回國高層次人才和特別優(yōu)秀的中小學(xué)教師開辟職稱評聘“綠色通道”的基礎(chǔ)上，今年，將進(jìn)一步暢通職稱評聘“綠色通道”。

　　《通知》中明確，對引進(jìn)的高層次人才、業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才、基層一線急需緊缺人才等，符合相關(guān)規(guī)定的，可不受本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)和崗位數(shù)額限制評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　“綠色通道”申請由用人單位提出，填寫《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》，經(jīng)主管部門同意后，按照管理權(quán)限備案，其中高級(jí)職數(shù)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。需要注意的是，之前符合上述業(yè)績條件并已聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，不適用本通知。（記者 張翼飛）