8月15日，省長陳潤兒主持召開國企改革領導小組第二次會議聽取“三煤一鋼”改革情況匯報，他強調，國企改革攻堅戰(zhàn)打響一個多月來，改革進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好，同時一些深層次矛盾和沉淀性問題也開始顯現(xiàn)。要堅定決心、勇往向前，在改革中破解企業(yè)難題、煥發(fā)企業(yè)活力、實現(xiàn)轉型發(fā)展。

　　省深化國企改革領導小組辦公室匯報了當前改革進展情況和存在問題，“三煤一鋼”、相關改革指導組、專項工作組負責同志在會上作了發(fā)言，副省長張維寧就下一步國企改革重點工作進行了安排部署。

　　聽取大家發(fā)言后，陳潤兒指出，全省深化國企改革工作會議之后，全省上下迅速行動、廣泛發(fā)動、齊抓共管，營造了改革氛圍，凝聚了改革共識，形成了改革合力。目前改革序幕已經拉開，戰(zhàn)鼓已經擂響，總體態(tài)勢良好。但同時也要看到，國企改革是一場攻堅戰(zhàn)，思想阻力大、改革成本高、轉型發(fā)展難，隨著改革深入推進，亟待解決的矛盾和問題還會充分暴露出來，對此必須有清醒認識和足夠準備。

　　對下一步國企改革，陳潤兒要求，要堅定決心，勇往向前。面對這場改革，一些同志至今還存在模糊思想，有害怕企業(yè)不穩(wěn)的“畏難心理”,有期盼市場回暖的“等待心理”,有拖延猶豫的“觀望心理”。國企改革作為涉及產權制度的根本性改革，必然會觸及深層次利益和矛盾，如何統(tǒng)一思想、堅定信念、沖破阻力，考驗著企業(yè)領導人的改革精神、大局意識和擔當能力。一定要深刻認識到，當前國有企業(yè)解決問題、化解矛盾的唯一出路是改革，必須以“不改革只有死路一條，抓改革才能柳暗花明”的共識和決心，堅定不移地推進改革、深化改革。

　　要突出重點，有序推進。要按設計的改革路線圖和時間表，在抓好全面清產核資、理清產權關系和剝離社會職能這三項基礎性工作的同時，突出工作重點，有序推進改革。一是改革企業(yè)產權制度，推進企業(yè)資產重組，包括兼并重組、債務重組和重整重組，尤其是要重視處理“僵尸企業(yè)”，發(fā)展混合經濟，真正建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度；二是完善法人治理結構，通過實施企業(yè)內部改革，規(guī)范“三會一層”運作，精簡管理層級等讓企業(yè)瘦身強體；三是規(guī)范國有資產管理，完善監(jiān)管體系、創(chuàng)新監(jiān)管方式、嚴格責任追究，避免國有資產流失。各項工作按照因企制宜、分類施策、分級負責的辦法有序推進，不打亂仗。

　　要統(tǒng)籌結合，講究實效。國有企業(yè)改革的根本目的是使企業(yè)擺脫困境、煥發(fā)活力、轉型發(fā)展。改革中要注意與推進結構調整、化解過剩產能結合起來，抓住國家政策機遇，淘汰低端落后產能，在推進供給側結構性改革中提高企業(yè)發(fā)展的質量、效益；與壯大主導產業(yè)、促進轉型發(fā)展結合起來，根據(jù)市場變化找準企業(yè)優(yōu)勢，培育主導產業(yè)，通過技術、產品和機制創(chuàng)新加快轉型發(fā)展；與抓好生產經營、加快企業(yè)脫困結合起來，通過改革激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和企業(yè)發(fā)展活力；與保障安全生產、維護企業(yè)穩(wěn)定結合起來，企業(yè)負責同志要學會在改革、穩(wěn)定與安全生產之間“彈鋼琴”，把傾聽訴求、化解矛盾的工作做細做實，使廣大職工真正成為改革的堅定依靠者、支持者和推動者。

　　陳潤兒最后強調，企業(yè)是國企改革的主體，改革歸根結底要靠企業(yè)激發(fā)內生動力。同時，各改革指導組、專項工作組要當好導演、跑好龍?zhí)祝e極謀劃、協(xié)調解決好企業(yè)改革中的重大問題；各級市縣黨委政府要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，上下聯(lián)動，共同發(fā)力，橫下一條心、鉚足一股勁，打贏國企改革攻堅戰(zhàn)。（記者 屈芳）