記者昨日獲悉，省委巡視組向安陽、三門峽、許昌3個省轄市和省法院、省文聯(lián)、省總工會3個單位反饋巡視情況，指出有的省轄市“一把手”違紀違法成為腐敗主角，基層腐敗問題比較突出；有的單位個別領導干部的提拔任用存在利益交換、裙帶關系問題……

　　【安陽】“一把手”成腐敗主角

　　省委第三巡視組向安陽市反饋巡視情況稱，該市主要問題是重大腐敗案件高發(fā)頻發(fā)，“一把手”違紀違法成為腐敗主角；基層腐敗問題比較突出，村級干部在農村土地征用、城中村拆遷改造等過程中以權謀私、貪污受賄、挪用侵占的問題時有發(fā)生；土地、規(guī)劃、城建領域腐敗問題嚴重；公安、法院系統(tǒng)違紀違法現(xiàn)象突出。

　　此外，一些部門變相公款消費頂風違紀，違反中央八項規(guī)定精神。黨委履行主體責任不主動，紀委履行監(jiān)督責任不到位，對一些涉案人員的懲處過寬，落實“三轉”要求有差距，紀檢監(jiān)察隊伍素質有待提高。

　　另外，在干部選拔任用方面，民主集中制執(zhí)行不力，干部超職數(shù)配備問題較大，存在買官賣官、“帶病”提拔問題。

　　【三門峽】少數(shù)干部利用職權插手房地產開發(fā)等

　　省委第七巡視組向三門峽市反饋巡視情況稱，該市主要問題是少數(shù)領導干部利用職權插手房地產開發(fā)、工程項目和企業(yè)改制等，以權謀私、收受賄賂，有的利用項目、資源審批權，權力尋租，中飽私囊。

　　還有一些干部入股、參與礦產資源開發(fā)，侵吞國有資產，違規(guī)經商辦企業(yè)，套取國家扶持資金。一些干部信仰、能力和責任缺失。有些重大事項民主決策不夠，個別地方和單位的主要領導“三重一大”決策事項獨斷專行、個人說了算。干部選拔任用方面存在超職數(shù)、違規(guī)提高職級待遇等問題。

　　【許昌】權力部門依然是腐敗“重災區(qū)”

　　省委第二巡視組向許昌市反饋巡視情況稱，許昌主要問題是重點領域、關鍵崗位違法違紀問題易發(fā)多發(fā)，“一把手”腐敗案件增多，權力部門、資金密集單位依然是腐敗案件的“重災區(qū)”，基層黨員干部“蒼蠅”式腐敗、“小官巨貪”現(xiàn)象比較突出。

　　在糾正“四風”方面，仍有一些黨員干部“繞道走”、搞變通，市直中層干部中存在“慵懶散拖”、“吃拿卡要”等問題；執(zhí)法、司法部門濫用職權、徇私枉法、裁判不公等問題較多。民主集中制執(zhí)行不力，個別地方和單位存在違規(guī)進人現(xiàn)象，超職數(shù)配備干部問題仍然存在，少數(shù)黨政干部還在企業(yè)兼職。

　　【省法院】存在違規(guī)插手案件、干預司法問題

　　省委巡視組向省法院反饋巡視情況稱，省法院主要問題是利用審判權、執(zhí)行權謀私問題比較突出，法院系統(tǒng)以案謀私、徇私枉法等司法腐敗類案件增多；領導干部和干警違規(guī)插手案件、干預司法的情況較為普遍；執(zhí)行環(huán)節(jié)存在問題仍較突出。

　　“四風”方面的問題尚未根本解決，文山會?，F(xiàn)象仍比較突出，三公經費管控不嚴；一些基層法院紀律松弛，有的干警辦案不負責任，所辦案件質量不高。領導班子紀律和作風建設亟須加強，有的領導干部組織紀律觀念不強；對一些不正之風，沒有及時制止和嚴格查究。

　　【省文聯(lián)】個別干部提拔存在利益交換

　　省委第九巡視組向省文聯(lián)反饋巡視情況稱，該單位主要問題是貫徹民主集中制有偏差，個別領導干部的提拔使用存在利益交換、裙帶關系問題，進人程序不規(guī)范不科學，“近親繁殖”問題較突出，干部使用把關不嚴，機關內部缺乏輪崗交流機制。

　　此外，“隱性腐敗”問題明顯，隱瞞個人實際收入，政企不分、政社不分；違反財經紀律問題突出；一些協(xié)會風氣不正。

　　【省總工會】懲治腐敗的主動性不夠

　　省委第十巡視組向省總工會反饋巡視情況稱，其主要問題是“兩個責任”落實還不到位，黨風廉政建設方面的突出問題未得到有效解決，懲治腐敗的主動性不夠、措施乏力。干部以權謀私、違法違紀時有發(fā)生，違反財經紀律和法規(guī)問題較為突出。

　　此外，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神存在打折扣、搞變通現(xiàn)象，“四風”問題還須下大力氣解決。困難職工幫扶資金監(jiān)管存在漏洞。對各級班子建設問題缺乏應有重視，省轄市和省直管縣工會組織不能按時換屆問題突出。 （記者 王磊）