7月18日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，上半年，我省嚴厲打擊各種勞動保障違法行為，為6.57萬名勞動者追發(fā)工資待遇4.2億元，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益，有力促進了勞動關(guān)系和諧。
從去年年底至今年上半年，省人力資源和社會保障廳聯(lián)合相關(guān)部門先后開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查和清理整頓人力資源市場秩序執(zhí)法檢查活動。全省檢查各類用人單位33482戶，涉及職工114.21萬人，其中涉及農(nóng)民工94.55萬人；共為7.02萬名職工追討工資及賠償金3.29億元，其中為6.48萬名農(nóng)民工追討工資及賠償金3.03億元。全省查處各類違反就業(yè)管理規(guī)定的行政違法案件334件，取締非法職業(yè)介紹活動111件，為促進勞動者就業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人介紹，上半年，我省對218家省直單位、336家行業(yè)單位報送的2012年勞動用工情況的書面材料進行了審查，評定出合格單位394家、基本合格單位160家，審查結(jié)果將作為下步對用人單位分類監(jiān)管的重要依據(jù)。上半年，全省共檢查各類用人單位2.42萬戶，涉及勞動者88.30萬人，促繳社會保險費2586萬元，涉及勞動者1.81萬人；督促用人單位補簽勞動合同5.10萬份，為勞動者追發(fā)工資4.2億元，惠及6.57萬人。（記者譚勇郭海方實習(xí)生潘迪）
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