武陟縣龍源衛(wèi)生院給員工定病人指標 完不成就扣錢
映象網訊(記者 李國營 見習記者 楊繼盈/文圖)近日,東方今報記者接到讀者投訴稱:焦作市武陟縣龍源衛(wèi)生院的醫(yī)生到各村衛(wèi)生所拉病號兒,原因是醫(yī)院向他們下達了“病人指標”,如果完不成,每月將被扣掉100元至200元不等的工資。5月28日上午 ,東方今報記者在武陟縣龍源衛(wèi)生院暗訪時發(fā)現,醫(yī)院給醫(yī)生攤派“病人指標”的事情確實存在。
【暗訪】
醫(yī)生承認有“指標”
5月28日上午9時許,東方今報記者來到武陟縣龍源衛(wèi)生院。在該院一個科室,一位四十來歲的男醫(yī)生正在謄抄資料,記者趕忙搭話:“咱們醫(yī)院的福利待遇咋樣?我一個親戚想到咱們醫(yī)院工作,我打聽一下咱這兒的工資。”
“待遇一般,要是能去其他醫(yī)院就去其他醫(yī)院吧?!痹撃嗅t(yī)生說。
“咱醫(yī)院分配的介紹病人看病的任務有多少?好不好完成?”東方今報記者接著問道。
“那得看人了。咱們鄉(xiāng)衛(wèi)生院不像市里醫(yī)院或者縣城醫(yī)院,病人去了掛號就醫(yī)。到這兒看病的都是找熟人,找老醫(yī)生。年輕醫(yī)生接待的病號少,(指標)不好完成?!痹撃嗅t(yī)生說,“不過,院長也是為大家好。反正我跟親戚朋友都打過招呼,讓他們有病就來這里,頂我的任務,但是有時候還是完不成?!?/p>
隨后,東方今報記者又以同一種理由和該院多名醫(yī)護人員交談,他們都默認了該院用這種“下指標”的做法來提高醫(yī)院營業(yè)額,完不成的就要扣錢。
【醫(yī)院】
院長聲稱措施已“停止了”
隨后,東方今報記者亮明身份后來到武陟縣龍源衛(wèi)生院院長辦公室,院長郭小嶺接受采訪時表示,以前該院確實出臺過這種措施,但是現在已經停止了。
“當初出臺這項措施是想讓全體員工和醫(yī)院一起奮斗?!惫X表示,因為離縣城近,很多病人都選擇去縣醫(yī)院就醫(yī),鄉(xiāng)衛(wèi)生院的病人相對較少,生存空間狹小。醫(yī)院效益不好,醫(yī)護人員的工資待遇一直提不上去。因此鼓勵醫(yī)護人員積極主動介紹病人入院就醫(yī)是不得已的選擇。
“我們施行每一項制度,都是經過醫(yī)院醫(yī)委會研究的。這個制度今年1月~2月實行了兩個月。后來,我們也覺得不合適,現在這項考核制度已經停了?!?郭小嶺說。
【衛(wèi)生局】
主管領導避而不談?
據了解,衛(wèi)生部和國務院糾風辦曾多次發(fā)文規(guī)定,禁止醫(yī)療機構服務收入與醫(yī)務人員收入直接掛鉤。而武陟縣龍源衛(wèi)生院的這種做法顯然違反了相關的法律法規(guī)和文件精神。
那么,為何龍源這個公立醫(yī)院會出現向醫(yī)護人員攤派病人指標的事情呢?醫(yī)院負責人所說的關于“不靠醫(yī)護人員拉些病號兒,醫(yī)院效益差,員工福利待遇就無法提高”的說法究竟是怎么回事?其主管部門又將如何看待此事呢?
隨后,東方今報記者就此事?lián)芡宋溱炜h衛(wèi)生局局長常元升的電話,常元升局長以開會為由掛掉了記者的電話。隨后記者給他發(fā)短信表明采訪用意,但截至記者發(fā)稿,常元升局長也沒有就此做出回復。
■ 記者手記
經濟效益和百姓健康
孰輕孰重?
醫(yī)院站在增加經濟效益的立場,鼓勵醫(yī)護人員積極主動介紹病人入院就醫(yī),從管理上是無可厚非的。但是,如果醫(yī)護人員為了完成醫(yī)院下達的任務,當起了醫(yī)托兒,到處拉病人入院就醫(yī),而不把心思放在潛心提高自己的醫(yī)療技術和服務水平上,試問這樣的醫(yī)院哪個老百姓能放心?
另外,武陟縣衛(wèi)生局作為主管部門,有責任也有義務對其轄區(qū)各個醫(yī)院的衛(wèi)生資源配置進行協(xié)調。針對龍源衛(wèi)生院醫(yī)護人員福利待遇低,該縣衛(wèi)生局應該采用優(yōu)惠政策對其進行扶持,才能徹底杜絕這種攤派“病人指標”的情況。
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