求職者的隊伍在場外排起了長龍。記者 王錚 攝
2013年是我國高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，我省今年51萬高校畢業(yè)生也創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢更加復雜嚴峻。政府鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，到中原經(jīng)濟區(qū)建設一線去就業(yè)。記者 鄧放 攝
3月2日至3日，河南省人才交流中心在鄭州國際會展中心舉辦了大中專畢業(yè)生供需洽談會，有11.6萬應往屆畢業(yè)生進場應聘。
用人單位降低工作經(jīng)驗、學歷要求——無經(jīng)驗要求以及放寬經(jīng)驗要求的共占職位總數(shù)的46%；民企成為“吸才大戶”——進場招聘企業(yè)85％為民企；大學生薪酬要求務實——相當一部分畢業(yè)生薪酬期待與用人單位對等。3月2日至3日，在鄭州國際會展中心舉行的河南省2013年春季大型綜合人才招聘暨大中專畢業(yè)生供需洽談會出現(xiàn)不少新變化。
3月2日上午，鄭州國際會展中心，大廳內(nèi)早已是人山人海，可場外求職者隊伍尚綿延有千余米。幾乎每個展臺前都擠滿了求職者，而雙匯集團、新飛電器、統(tǒng)一企業(yè)等知名企業(yè)前更是被求職者圍得水泄不通。為提高招聘求職成功率，現(xiàn)場按照行業(yè)分類劃分制造業(yè)、金融、信息產(chǎn)業(yè)、建設、食品、衛(wèi)生、文化、交通、服裝、農(nóng)林畜牧、能源等共13個區(qū)域。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，與以往相比，今年的大中專畢業(yè)生招聘會出現(xiàn)了不少新變化。
用人單位降低工作經(jīng)驗、學歷要求。以往，應屆畢業(yè)生找工作時，最苦惱的就是因缺少工作經(jīng)驗而被用人單位“拒之于門外”，而此次不少用人單位對應屆大學生敞開了“懷抱”。河南一家大型醫(yī)療器械公司專門標注“應屆畢業(yè)生提供帶薪崗前培訓”。統(tǒng)一企業(yè)的會計崗位標明應屆生優(yōu)先。同時，許多企業(yè)的崗位大多要求學歷大專以上，占到70%?！爸灰心芰Γ芨删托??！辈簧賳挝坏呢撠熑诉@樣說。
據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會，從工作經(jīng)驗來看，8～10年的工作經(jīng)驗要求占整體職位總數(shù)的4%，3～5年的工作經(jīng)驗要求占整體職位總數(shù)的18%，1～2年工作經(jīng)驗要求占整體職位總數(shù)的32%，無經(jīng)驗要求的占整體職位總數(shù)的30%，因個人能力而對經(jīng)驗要求條件放寬的占整體職位總數(shù)的16%。
民營企業(yè)已成為“吸才大戶”。此次440多家單位中，有85%是民企。無論是知名企業(yè)，還是中小型企業(yè)，除了漲工資，都格外重視福利待遇——“五險一金”、節(jié)假日福利、帶薪休假……“只要有合適的崗位和學習培訓機會，保障再完善些，單位性質(zhì)并不重要?！焙幽瞎I(yè)大學學生朱玲說。
大學生薪酬要求趨于現(xiàn)實?，F(xiàn)場記者采訪了多名大學生，他們的薪酬期望值大都在2500～3000元。用人單位大多數(shù)基層崗位的薪酬定位也在2000～3000元之間。據(jù)統(tǒng)計，與去年同期相比，基礎性崗位底薪漲幅在200元左右，中層崗位底薪漲幅在15%～25%，有5年以上工作經(jīng)驗的中層崗位底薪漲幅較大，有些已經(jīng)超過30%。
招聘會上，不少大中專畢業(yè)生首先把目標定在白領(lǐng)崗位。而面對“僧多粥少”的巨大反差和殘酷現(xiàn)實，許多人不得不“放下身段”?！捌鋵嵨覀冏钊钡氖菭I業(yè)員、倉儲物流人員，薪水定得也比較高，但是應聘的并不多。會計崗位只招一人，卻已經(jīng)報了幾十人，哪有那么多坐辦公室的崗位？！”一家眼鏡企業(yè)的招聘負責人說。
據(jù)悉，此次共有11.6萬應往屆畢業(yè)生進場應聘。兩天的招聘求職情況顯示：快速消費品、生物醫(yī)藥、醫(yī)療設備及器械、房地產(chǎn)及建材、農(nóng)林牧漁、汽車、教育和培訓咨詢、制造和新能源、服裝及百貨、信息產(chǎn)業(yè)等十大類專業(yè)人才需求旺盛。
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