54歲的吳女士從農(nóng)村來鄭州打工，打工過程中不慎受傷，誰該為她的傷情負(fù)責(zé)？吳女士把勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位起訴到法院。1月8日上午，鄭州中原區(qū)法院公開審理此案。
【事件】
54歲女士打工受傷，遭遇賠償難
2009年，50歲的吳女士因家中困難，不得不從農(nóng)村來鄭州打工貼補(bǔ)家用。兩年間零零散散到處打工，沒有穩(wěn)定工作。
2011年1月，吳女士經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，與一家勞務(wù)派遣公司簽協(xié)議。之后她被派到一家物業(yè)公司從事保潔工作。2011年2月13日下午，吳女士掃地時(shí)不慎摔倒，被背著的鼓風(fēng)機(jī)砸傷左腿。經(jīng)鑒定構(gòu)成九級(jí)傷殘。
2011年12月30日，吳女士向鄭州市社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷。當(dāng)她向兩家公司要求工傷賠償時(shí)，卻遭到拒絕，遂將兩家公司訴至法院，要求支付醫(yī)療費(fèi)等約12萬元。
接到法院傳票，兩家公司都覺得虧。勞務(wù)派遣公司說，吳女士與公司簽合同時(shí)已達(dá)到法定退休年齡，所以與公司之間應(yīng)是勞務(wù)合同關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系。另外勞務(wù)派遣企業(yè)只是代繳員工的社會(huì)保險(xiǎn)，但吳女士已到退休年齡，不符合繳工傷保險(xiǎn)條件。公司無法為她繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也沒義務(wù)為她的工傷埋單。
物業(yè)公司則認(rèn)為，吳女士屬于勞務(wù)派遣用工，雙方?jīng)]直接勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
“我們兩家公司對(duì)吳女士的受傷表示遺憾，她本身經(jīng)濟(jì)困難，我們兩家公司都愿意補(bǔ)償她一部分?！蓖徑Y(jié)束后，兩家公司的代理人向法庭陳述了自己的意見。法官立即表示進(jìn)入調(diào)解程序,半個(gè)小時(shí)過去，雙方最終達(dá)成一致意見，勞務(wù)派遣公司和物業(yè)公司在7日內(nèi)，分別向吳女士支付2.5萬元。
【說法】
三種勞動(dòng)者工傷維權(quán)方式不同
近年來，與工傷賠償有關(guān)的民事案件增幅較大，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系對(duì)工傷認(rèn)定、工傷索賠十分重要。法官提醒像吳女士這樣的勞動(dòng)者，平時(shí)要注意收集、保存相關(guān)工作證據(jù)，如工資單、工資條、打卡記錄、社保記錄等，這樣即使沒有正式簽勞動(dòng)合同也可能取得工傷賠償。主審法官張瑞花認(rèn)為，工傷維權(quán)主要面臨三種情況，一是超過退休年齡的職工咋維權(quán)，二是超過退休年齡進(jìn)城務(wù)工人員咋維權(quán)，三是進(jìn)城打零工人員咋維權(quán)。河南言東方律師事務(wù)所主任閆斌就三種情況向打工者支招如何維權(quán)。
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