護(hù)理人員缺乏催生“黑護(hù)工”市場繁榮：
“我的上崗書都在家里，在這我給你干兩天，不中了你給我辭退?！?/p>
缺乏上崗培訓(xùn)，“黑護(hù)工”質(zhì)量難以保證：
“干活不主動，白天在那睡，晚上還睡。那晚上老爺子尿憋的難受他才醒，你說那會中?！?/p>
記者調(diào)查敬請關(guān)注《醫(yī)院里的“黑護(hù)工”》
“我爸住院期間我們換了好幾個護(hù)工，沒一個讓人省心的?！?/p>
建于1906年的河南省人民醫(yī)院是一家三級甲等綜合醫(yī)院，年門診量百萬人次以上，來自全省的病人把這里的病房塞得滿滿當(dāng)當(dāng)。入院的不少老人都只有一個子女，或是子女在外地工作無法長期陪伴老人，請護(hù)工成為這些家庭無奈的選擇。陳淑敏夫婦就是典型的雙獨(dú)家庭，自打父親重病住院治療后，他們已經(jīng)換了幾茬護(hù)工：
“干活不主動，白天在那睡，晚上還睡。那晚上老爺子尿憋的難受他才醒，你說那會中?！?/p>
然而可供他們挑選只有在醫(yī)院附近找活的自稱護(hù)工的人員，他們大多來自農(nóng)村，集中在30到50歲的年齡段，也都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，每天就是手拿寫著“護(hù)理”或“護(hù)工”字樣的小紙牌，坐在醫(yī)院花壇邊上等著雇主上門。有的聲稱有上崗證書在手，但并不能展示給記者看：
“我的上崗書都在家里，在這我給你干兩天，不中了你給我辭退?！?/p>
記者走訪鄭州多家醫(yī)院，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的開水間、廁所，甚至樓梯間的墻壁上，到處可見貼有護(hù)工電話的小廣告，記者按照電話聯(lián)系了幾名，得知他們陪護(hù)12小時一般開價150元，平時幾個醫(yī)院來回轉(zhuǎn)，哪家醫(yī)院有活就去哪 “上班”。至于照顧病人，往往由他們的個人經(jīng)驗和習(xí)慣決定，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
河南省人民醫(yī)院心血管病房護(hù)師張雯告訴記者，使用 “黑護(hù)工”存在風(fēng)險，特別是手術(shù)后病人的護(hù)理需要更多醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，而這些 “黑護(hù)工”并不能提供：
“有的護(hù)工我們都看了，晚上病人睡他也睡，呼呼大睡，藥液滴空都不知道?！?/p>
走訪中，不少病人家屬都表示，不是不知道雇用“黑護(hù)工”有風(fēng)險，但即便是在集聚了河南優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的省會鄭州，也難以找到經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的有資質(zhì)的護(hù)工，這讓不少病人家屬擔(dān)心在護(hù)理中出了問題難討說法：
“你說你讓我們上哪找正規(guī)的護(hù)工，你看那個‘黑護(hù)工’，到樓底下，到處都是小廣告，走個路都能碰見，正規(guī)護(hù)工都沒地兒找，找不著。我們當(dāng)然希望正規(guī)的有醫(yī)療知識的護(hù)工來陪護(hù)，關(guān)鍵他們得容易找，價格也得合理。陪護(hù)的質(zhì)量當(dāng)然最重要?！?
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