昨天，鄭州市教育人才發(fā)展規(guī)劃（2012~2015）發(fā)布，到2015年，鄭州將培養(yǎng)出數(shù)以萬計(jì)的學(xué)校首席教師，數(shù)以千計(jì)的包括鄭州市骨干教師、名師、杰出教師及教育名家在內(nèi)的基礎(chǔ)教育人才，99%的小學(xué)教師有“高學(xué)歷”。
等到2015年
鄭州市將有
教育人才17.2萬
根據(jù)規(guī)劃，到2015年，鄭州市各級各類教育人才總量從2011年的16.7萬人增加到17.2萬人，其中，專任教師總量從12.6萬人增加到13萬人，管理和研究人員總量從4.1萬人增加到4.2萬人，基本滿足教育發(fā)展的需要。
基礎(chǔ)教育階段教育人才不僅量上會增加，質(zhì)上也要有所提升，師德表現(xiàn)將成為教育人才考核、聘任（聘用）和評價的首要內(nèi)容。
鄭州市將設(shè)立市級中初等學(xué)校、幼兒園教師學(xué)歷提升專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣（市）區(qū)逐步設(shè)立中初等學(xué)校、幼兒園教師學(xué)歷提升專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵教師參加多種形式的學(xué)歷提高、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
五年教師輪訓(xùn)一遍
鄭州市還將探索分類別、分層次的“菜單式自選課程”崗位培訓(xùn)模式，實(shí)行五年一周期的教師全員培訓(xùn)。
到2015年，鄭州市小學(xué)專任教師專科及以上學(xué)歷占比達(dá)99%，其中本科及以上學(xué)歷占比達(dá)50%；初中專任教師本科及以上學(xué)歷占比達(dá)90%；高中專任教師研究生學(xué)歷占比達(dá)20%；幼兒園專任教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷占比達(dá)85%。
將造就數(shù)以萬計(jì)的首席教師
鄭州市將實(shí)行梯級名師培養(yǎng)工程，搭建“學(xué)校首席教師—鄭州市骨干教師—鄭州市名師—鄭州市杰出教師—鄭州市教育名家”的梯級教師培養(yǎng)平臺。
今年，鄭州將建設(shè)50個名師工作室、30個網(wǎng)絡(luò)名師工作室，創(chuàng)辦“鄭州名師講壇”，建立鄭州市名師網(wǎng)絡(luò)資源庫，開展網(wǎng)絡(luò)送課送教，每年評選10名市級優(yōu)秀校長，建立首批校長工作室。
到2015年，鄭州將造就數(shù)以萬計(jì)的中小學(xué)首席教師，數(shù)以千計(jì)的包括鄭州市骨干教師、名師、杰出教師及教育名家在內(nèi)的基礎(chǔ)教育階段教育人才。
中職學(xué)生規(guī)模將保持在18萬人
在校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，鄭州將開辟和新建一批校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)職業(yè)教育公共實(shí)訓(xùn)基地，以滿足技能型人才的培養(yǎng)需求。
到2015年，鄭州市中等職業(yè)教育在校生規(guī)模將保持在18萬人。
師資方面，鄭州市將以“雙師型”教育人才為重點(diǎn)。在學(xué)校編制范圍內(nèi)，優(yōu)先調(diào)入符合條件的專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，有條件的技師可以轉(zhuǎn)聘為職業(yè)學(xué)校的講師、一級教師；有條件的高級技師可以轉(zhuǎn)聘為職業(yè)學(xué)校副教授、高級講師。職業(yè)學(xué)校中的專業(yè)教師，也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
到2015年，鄭州市市屬中等職業(yè)學(xué)校教師研究生學(xué)歷（學(xué)位）達(dá)15%，“雙師型”教師占50%以上。
(河南商報(bào)記者 施彩英)
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