沒(méi)簽合同的臨時(shí)工，在單位摔倒，算不算工傷？單位賠不賠償？法院說(shuō)，賠！
今年60多歲的劉某是鞏義某園林工程有限公司雇傭的臨時(shí)工，一天工資35元，她的工作是拔草鋤地。2011年6月18日上午，劉某在拔草鋤地時(shí)不慎摔倒，后來(lái)被送往鞏義市骨科醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為右尺橈骨開放性骨折和右尺神經(jīng)損傷，鑒定為九級(jí)傷殘。
住院九天后，園林公司拒不支付醫(yī)療費(fèi)用，劉某無(wú)奈出院治療。為討要公道，劉某向法院請(qǐng)求判令園林公司賠償自己各項(xiàng)損失費(fèi)共計(jì)八萬(wàn)多元。但園林公司辯稱：劉某是臨時(shí)工，干一天算一天錢，劉某受傷時(shí)并未通知園林公司，園林公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人不知道此事，所以不應(yīng)賠償。
鞏義市法院認(rèn)為，劉某作為園林公司的雇員，在雇傭過(guò)程中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；劉某在工作中未盡到謹(jǐn)慎義務(wù)，對(duì)其的摔傷也有一定過(guò)錯(cuò)，也應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。
昨天，鞏義法院判定園林公司承擔(dān)劉某損失的60%，其余損失由劉某自行承擔(dān)。該園林公司賠償劉某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金等費(fèi)用，共計(jì)29508元。(記者 邱延波 通訊員 梁曉霞)
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