999zyz玖玖资源站免费中文|无码视频一区二区三区|2020国产精品久久久久精品|国产真实夫妇视频普通话对白|

新聞中心 > 社會新聞 > 正文

報告:北京平均薪酬全國第一 稅前月薪近萬元

2016年12月28日15:56  來源:法制晚報

5034

  昨天,智聯(lián)招聘發(fā)布2016年冬季北京雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告。報告顯示,北京地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前9835元,在全國34個主要城市的薪酬水平中排名第一,招聘月薪稅前8000元以上的職位占總量的46.2%。

  具體來看,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均招聘月薪最高,為14607元;其次為租賃服務(wù),薪酬水平為12976元;再次是跨領(lǐng)域經(jīng)營,平均月薪為12400元。

  專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)因其專業(yè)性保持著行業(yè)整體的高收入水平。租賃服務(wù)一般規(guī)模較小,服務(wù)類型行業(yè)的薪酬水平較高。跨領(lǐng)域經(jīng)營因涉及到多個行業(yè),對風(fēng)險的抵抗能力相對較強(qiáng),薪酬水平也屬于較高水平。

  報告顯示,北京地區(qū)招聘薪資排名前十的行業(yè),平均月薪絕對值均超過了萬元,且與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)占據(jù)了較多席位,如互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、計算機(jī)硬件等。

  此外,北京地區(qū)2016年冬季競爭最為激烈的職業(yè)是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、藝術(shù)/設(shè)計和IT質(zhì)量管理/測試/配置管理。

  北京地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,前4位均為互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè),其中網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè),計算機(jī)軟件和IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)分別位列第三與第四位。通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)排在第五名。

文章關(guān)鍵詞:薪酬水平;平均月薪;互聯(lián)網(wǎng);競爭指數(shù) 責(zé)編:王文靜
5034

相關(guān)閱讀 換一換

  • 全國32城市平均薪酬6320元 北京高居榜首

    近日,招聘網(wǎng)站啟動2015年夏季(第二季度)求職期中國勞動力市場白領(lǐng)供求分析。2015年夏季全國32個主要城市職位平均薪酬6320元,北京以7873元的月薪高居榜首。

  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬改革 干得不好拿不到獎勵

    據(jù)官方消息,中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施。除此之外,國務(wù)院代表國家履行出資人職責(zé)的非國有控股企業(yè)國有股權(quán)代表、董事、監(jiān)事或央企管理的所屬獨(dú)資、控股企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬分配,也要參照改革方案精神。

  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬改革

    據(jù)官方消息,中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施。除此之外,國務(wù)院代表國家履行出資人職責(zé)的非國有控股企業(yè)國有股權(quán)代表、董事、監(jiān)事或央企管理的所屬獨(dú)資、控股企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬分配,也要參照改革方案精神。

  • 中國概念股公司CEO薪酬小幅下滑

    (記者李瓊)咨詢服務(wù)公司韜?;輴偨瞻l(fā)布《2013年美股中國上市公司高管薪酬調(diào)研》結(jié)果,相比2011年(71.6萬元人民幣,下同),2012年中國公司CEO總現(xiàn)金薪酬的中位水平小幅下滑,為71.3萬元。

  • 高校畢業(yè)生薪酬榜出爐

    據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道,近日,《2015年中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬top200排行榜》發(fā)布。在這份榜單當(dāng)中,工學(xué)相關(guān)專業(yè)的數(shù)量占據(jù)了相當(dāng)大的比重,共有14個相關(guān)專業(yè)入圍榜單,其中軟件工程專業(yè)以8026元的月薪高居2014屆畢業(yè)生榜首。

  • 存款額下降不良貸增多 銀行員工薪酬普降或成趨勢

    隨著各家上市銀行年報的陸續(xù)披露,銀行業(yè)2014年的薪酬水平也浮出了水面。某股份制商業(yè)銀行惠州支行的客戶經(jīng)理葉通(化名),對于過去4個月里自己遇到的幾起貸款還款業(yè)務(wù),顯得有些無奈。

  • 72家央企老總終于要降薪了

    據(jù)中央人民廣播電臺報道,前天,《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》正式實施。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所副所長張車偉說,新規(guī)實施后,并非大多數(shù)央企負(fù)責(zé)人的薪酬水平會普遍下降。

  • 中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革明年1月實施

    一直以來,作為央企薪酬最具爭議的灰色地帶,央企高管“看不見的收入”成為社會質(zhì)疑的焦點(diǎn)。根據(jù)改革方案要求,將中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬目前由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成,調(diào)整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。

  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬福利將公開

    根據(jù)人社部公布的標(biāo)準(zhǔn)測算,改革首批將涉及72家央企的負(fù)責(zé)人。

  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬福利將向社會公開 直指隱性收入

    一直以來,作為央企薪酬最具爭議的灰色地帶,央企高管“看不見的收入”成為社會質(zhì)疑的焦點(diǎn)。根據(jù)改革方案要求,將中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬目前由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成,調(diào)整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。

  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬改革方案揭秘

    中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施,改革首批將涉及中石油、中石化、中移動等72家央企的負(fù)責(zé)人。昨天,包括中石化、中國移動在內(nèi)的多家央企向京華時報記者表示,對于央企負(fù)責(zé)人薪酬改革方案,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  • 央企薪酬改革將破除隱性福利 縮小職工薪酬差距

    國務(wù)院國資委研究中心競爭力研究部部長許保利對本刊表示,這是把年度評價結(jié)果折算為一個系數(shù),主要考核的是綜合業(yè)績。由中央有關(guān)部委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督央企負(fù)責(zé)人薪酬分配,擬定薪酬管理政策,審核認(rèn)定年度中央企業(yè)在崗職工平均工資水平,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同行業(yè)央企負(fù)責(zé)人績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù),調(diào)節(jié)不同行業(yè)央企負(fù)責(zé)人薪酬水平。

  • 多地敲定國企改革方案

    新一輪國資國企改革正在進(jìn)行,目前上海、北京、廣東等多地已明確出臺國資國企改革方案。針對社會普遍關(guān)注的國企領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬和職務(wù)消費(fèi)監(jiān)管問題,多地方案提出要合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國企管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)消費(fèi)。

  • 多地敲定國企改革方案

    新一輪國資國企改革正在進(jìn)行,目前上海、北京、廣東等多地已明確出臺國資國企改革方案。針對社會普遍關(guān)注的國企領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬和職務(wù)消費(fèi)監(jiān)管問題,多地方案提出要合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國企管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)消費(fèi)。

  • 多地敲定國企改革方案 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)薪酬水平

    新一輪國資國企改革正在進(jìn)行,目前上海、北京、廣東等多地已明確出臺國資國企改革方案。針對社會普遍關(guān)注的國企領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬和職務(wù)消費(fèi)監(jiān)管問題,多地方案提出要合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國企管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)消費(fèi)。

  • 新聞
  • 財經(jīng)
  • 汽車
  • 體育
  • 娛樂
  • 健康
  • 科技

慢新聞

省招辦辟謠!網(wǎng)傳“河南50萬考生無大學(xué)可上”數(shù)據(jù)錯誤百出 為不實消息 省招辦辟謠!網(wǎng)傳“河南50萬考生無大學(xué)可上”數(shù)據(jù)錯誤百出 為不實消息

推薦視頻

高考前"最后一課":我的故事都是關(guān)于你

i新聞

新聞推薦

網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有