42歲的敦豪貨運北京分公司北方區(qū)財務(wù)經(jīng)理王先生,被同事發(fā)現(xiàn)在家中猝死。事發(fā)后,其妻蓋女士認(rèn)為丈夫死前處于持續(xù)工作狀態(tài)、屬于工傷,為此將朝陽區(qū)人力資源和社會保障局告上法庭,要求撤銷不予認(rèn)定工傷決定。記者昨天獲悉,朝陽法院一審判決認(rèn)定王先生不符合認(rèn)定工傷和視同工傷的情形,維持朝陽區(qū)人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》。
與同事聚餐后猝死家中
王先生1994年入職敦豪全球貨運(中國)有限公司北京分公司,后擔(dān)任北方區(qū)的財務(wù)經(jīng)理。因工作需要,家住天津的王先生于1999年獨自來京工作。去年5月28日,王先生下班后應(yīng)公司北方區(qū)總監(jiān)邀請與在京的高級經(jīng)理聚餐,飯后去唱歌,次日凌晨回到住處。
5月29日至30日,因始終聯(lián)系不上,公司同事來到王先生在北京的住處。敲門始終無人應(yīng)答后,同事找來開鎖公司打開房門,發(fā)現(xiàn)王先生在衛(wèi)生間內(nèi)已死亡。法醫(yī)鑒定排除王先生是外傷致死和中毒致死,但因未行尸體解剖,無法確定具體死因,認(rèn)定不排除猝死。今年1月8日,王先生之妻蓋女士向朝陽區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。
家屬稱其經(jīng)常加班
今年3月5日,朝陽區(qū)人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》,蓋女士提出復(fù)議后維持原決定。之后,她又提起訴訟。據(jù)蓋女士稱,其夫王先生執(zhí)行的是不定時工時制,經(jīng)常加班,死前他一直忙于單位裁員、財務(wù)外包等工作,壓力非常大。從他去年5月28日至29日凌晨去世前的活動時間表看,其一直處于持續(xù)的工作狀態(tài)。
蓋女士說,當(dāng)晚其夫參加工作聚餐,并與同事唱歌、喝酒。回到住處后回復(fù)了工作郵件,29日凌晨1點30分時,多名同事還收到了其工作郵件,之后去衛(wèi)生間時倒地死亡。丈夫在暫住地于工作期間死亡,應(yīng)視同在工作時間內(nèi)和工作崗位上死亡。
朝陽區(qū)人社局辯稱,司法鑒定意見排除了王先生外傷致死、中毒致死,非因傷害死亡,因此不屬于工傷。其次,公安機關(guān)認(rèn)定王先生具體死亡時間是2013年5月30日,其辦公地點應(yīng)當(dāng)在辦公室,其于當(dāng)日并未去單位,不應(yīng)該認(rèn)定為工作時間。此外,5月28日晚的聚餐及唱歌均為自愿參加,且王先生系在家中死亡,因此蓋女士的主張不能成立。
法院一審駁回起訴
法院認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。2013年5月28日王先生正常下班后即離開工作場所,從事活動亦為自愿參加的私人聚會,后其在個人家中死亡,其死亡不符合認(rèn)定工傷或視同工傷的條件。對于該結(jié)果,蓋女士表示要上訴。
據(jù)悉,蓋女士還同時提起勞動沖裁,要求敦豪貨運北京分公司按比例發(fā)放王先生2013年度的年終雙薪(兩個月的薪資)及獎金。后仲裁裁定公司需支付2013年度年終獎2.5萬余元。敦豪公司則起訴要求無須支付該筆錢。
公司代理人表示,王先生是公司優(yōu)秀員工,公司也希望對親屬進(jìn)行經(jīng)濟上的補償。
目前,104萬元商業(yè)保險理賠、3萬余元喪葬費和撫恤金,以及公司組織的愛心捐款7萬余元都已給付親屬。但根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,王先生不符合2013年度雙薪和獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
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