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高薪難抵“回家的誘惑” 春節(jié)遲到用工荒卻提前

2013-01-15 10:13 來源:中國廣播網(wǎng)

  中廣網(wǎng)北京1月15日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道,距春節(jié)還有25天,不少打工族已經(jīng)張羅著回家過年。雖然今年春節(jié)較去年錯后半個多月,但隨著返鄉(xiāng)潮的提前,各地用工荒也早已提前來臨。飯店人手緊缺,“龜速”上菜;快遞公司缺人,站點爆倉;家政公司告急,保姆難求……各行各業(yè),老板們已經(jīng)使出渾身解數(shù),打響“挖人戰(zhàn)”。

  餐飲娛樂業(yè),員工大多超負荷工作,原本流動性就大,節(jié)日當前,員工就更難留住。在上海,盡管不少餐飲業(yè)主未雨綢繆,提前一個月打出招聘廣告,有些只招長工的崗位也開始招鐘點工,但效果仍不理想。

  和往年不同,美容美發(fā)行業(yè)面臨即將到來的節(jié)日商機,今年也在提前鬧“人荒”。記者在招聘網(wǎng)站搜索北京美容美發(fā)行業(yè),招聘的信息足有幾千條,其中“學徒/美發(fā)助理/技師”的最低月薪都在3500元以上,不含提成,而急聘崗位月薪在5000元到8000元的非常普遍。

  身處內陸的新疆烏魯木齊,提前出現(xiàn)的用工荒也同樣困擾著一線服務業(yè)。

  各行各業(yè)的專家都認為,這次“用工荒”的提早到來原因并不止一個,消費指數(shù)上漲、區(qū)域就業(yè)條件差異縮小以及企業(yè)轉戰(zhàn)二線城市等因素,共同促成了這場席卷全國各個行業(yè)的“用工荒”。

  也有外來務工人員說,提前返鄉(xiāng)其實是為了回到家鄉(xiāng)尋找更合適的工作。

  與往年相比,“用工荒”正從以往的東南沿海向全國蔓延。和中西部區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相伴生的民工回流現(xiàn)象,也加劇并拉長了東部地區(qū)的用工荒。數(shù)據(jù)顯示,北京市在大多數(shù)崗位薪資提高10%~30%的情況下,仍有近10萬個崗位在等待回城民工。湖北就業(yè)部門預計,今年春節(jié)前后,湖北省用工缺口將達到50萬到60萬。廣東省人社廳預計,珠三角地區(qū)節(jié)后短期缺工人數(shù)將近100萬。

  社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉認為,新形態(tài)的“用工荒”客觀上提供了一種倒逼機制,沿海地區(qū)產業(yè)向中西部轉移的進程可能因此而加快,同時用工荒的愈演愈烈也在呼喚戶籍制度的改革。

責編:劉占英
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