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官場變異"人際圈":"逆淘汰"用人催生官場"黑文化"

2014-11-14 08:34 來源:瞭望

  官場變異"人際圈"

  官場變異"人際圈"

  打破利益板結(jié)“小圈子”

  一些地區(qū)、領(lǐng)域腐敗案件高發(fā)的背后,是以利益為核心的“小圈子”的緊密勾連,是只選拔“自己人”的用人腐敗。

  《瞭望》新聞周刊記者近日在全國多地采訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些地區(qū)、領(lǐng)域腐敗案件高發(fā)的背后,腐敗官員與商人、親屬情人間以利益為紐帶結(jié)成的各種異化的人際關(guān)系圈若隱若現(xiàn);以“小圈子”為標(biāo)準(zhǔn)選人用人、拉幫結(jié)派,助長了“紅包文化”、“江湖文化”、“買官文化”等“黑色文化”。受訪辦案人員和專家建議,要凈化政治生態(tài),必須強(qiáng)化對干部“帶病提拔”倒推問責(zé)機(jī)制,推行公開透明的選人用人制度,從根本上打破腐敗“小圈子”,滌清用人“黑文化”。

  以利為繩編織的變異“人際圈”

  據(jù)受訪辦案人員和基層干部反映,有的地方的政治生態(tài)出現(xiàn)問題后,表現(xiàn)為政商勾結(jié)、上下串通,買官賣官、權(quán)錢交易等呈現(xiàn)網(wǎng)狀牽連,人際關(guān)系以利益為核心盤根錯節(jié),形成異化的“小圈子”:

  一是利益板結(jié)形成“共腐關(guān)系圈”。為了降低腐敗風(fēng)險,腐敗官員往往首先在政界精心營造“小圈子”,通過提拔自己人,打造人身依附體系,上下勾連、左右同謀形成利益板結(jié),板塊內(nèi)和平共處,利益共享。

  湖南省交通系統(tǒng)窩串案中,在迄今被“兩規(guī)”或刑拘的28名干部中,有13人涉湖南省高速公路管理局原局長馮偉林案、5人涉湖南省交通廳原副廳長鄒和平案、4人涉湖南省交通廳原黨組書記陳明憲案、3人涉湖南省交通廳原副廳長李曉希案。

  湖南省委黨校黨建研究部主任龔永愛等專家分析說,某些干部的“人際圈”,已淪為“以腐敗為榮,以廉潔為恥”的舊式官場。在這個“圈”內(nèi),眾人尊奉共同的“權(quán)威”,共同維護(hù)并確保其話語權(quán);層級之間抱團(tuán)不斷輸送利益,形成隱形的利益“市場”甚至“交易”價格。

  而在圈子與圈子之間,既相互獨立,互不干擾,又因為板塊交叉和利益糾葛而相互妥協(xié),形成共案。

  如江西萍鄉(xiāng)市腐敗窩案中,政協(xié)主席晏德文與常務(wù)副市長孫家群之間有“師徒關(guān)系”,孫的提拔曾經(jīng)得到晏的諸多關(guān)照,市委秘書長張學(xué)民與晏德文又有同學(xué)關(guān)系,這些盤根錯節(jié)、錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系為他們共同作案提供便利條件。

  即使是圈子的關(guān)鍵人物東窗事發(fā),其余人也想方設(shè)法遮掩?!恫t望》新聞周刊記者在一些腐敗高發(fā)地區(qū)采訪期間,有的官員不僅對他們已經(jīng)出了問題的前同僚或上級諱莫如深,偶爾有人談及也馬上出面“打岔”;還一再抱怨反腐影響了地方形象,尤其對當(dāng)?shù)乇惠浾摲Q為“腐敗重災(zāi)區(qū)”異常反感。

  二是錢權(quán)交易建立“政商聯(lián)盟圈”。辦案人員發(fā)現(xiàn),腐敗官員熱衷于精選商人作為“VIP會員”,建立政商聯(lián)盟,進(jìn)行利益切割,大搞權(quán)錢交易,實現(xiàn)圈子內(nèi)利益共享。

  例如,一些腐敗窩案中,涉案腐敗官員往往利用自己分管領(lǐng)域工作的機(jī)會,在編織各自的人脈關(guān)系網(wǎng),形成“山頭”的同時,據(jù)守各自分管的領(lǐng)域,拉幫結(jié)伙,官商勾結(jié),進(jìn)行錢權(quán)交易。

  辦案人員分析認(rèn)為,腐敗官員建立的每個圈子,往往都固定有幾個老板身處其中,人員結(jié)構(gòu)和利益鏈條相對穩(wěn)定,具有隱秘性和排他性。有的腐敗官員在對待受賄的問題上,甚至堅持“小錢不收、平頭老百姓的錢不收、不信任的人的錢不收”的“三個不收”原則,將受賄對象控制在較小的范圍內(nèi)。

責(zé)編:李宜馨
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