董秘對(duì)一家上市公司而言，其重要程度不言而喻。
其不僅要負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)，同時(shí)還需協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系。作為公司高管，董秘還是半個(gè)外交官，承擔(dān)公司信息披露者的角色，代表公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他各方溝通協(xié)調(diào)。據(jù)時(shí)代周報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，在江西省內(nèi)的35家上市公司中，董秘出身各有不同，年薪相差更為懸殊。
時(shí)代周報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，列入統(tǒng)計(jì)的江西省上市公司35位董秘，其平均年薪與同期A股上市公司董秘薪酬均值相當(dāng)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年A股上市公司董秘薪酬均值為42.5萬(wàn)元，同比微增6%。時(shí)代周報(bào)記者的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，江西35名上市公司董秘的平均年薪達(dá)40萬(wàn)元。但是，行業(yè)之間的差距依然懸殊—年薪最高者可達(dá)近310萬(wàn)，年薪最低董秘卻只有區(qū)區(qū)的5.37萬(wàn)元，兩者相差近58倍之多。此外，大部分董秘至今仍未擁有股份，只有7名董秘持有少量股票。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，這35位董秘有近半擁有碩士研究生學(xué)歷，僅3位是本科以下學(xué)歷。他們平均年齡45歲，年齡最大的有57歲，最小的只有31歲。在出任公司董秘前，他們不少曾擔(dān)任證券事務(wù)代表一職，或擁有豐富會(huì)計(jì)、證券市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
另外一個(gè)值得注意的是，江西地處內(nèi)陸，資本發(fā)育程度較低。據(jù)證監(jiān)會(huì)預(yù)先披露查詢系統(tǒng)顯示，目前在300余家IPO預(yù)披露企業(yè)名單中，江西省仍暫時(shí)無(wú)一企業(yè)在列。江西上市公司董秘這一特殊群體，在短期之內(nèi)還不會(huì)有擴(kuò)軍的可能。
年薪懸殊相差近58倍
在這35位董秘中，最引人矚目的當(dāng)屬來(lái)自方大特鋼(600507)的田小龍。
田小龍最為年長(zhǎng)，出生于1957年的他，同時(shí)也是年薪最高的董秘。不僅在江西，田小龍的年薪“鶴立雞群”，放在全國(guó)范圍內(nèi)比較，他的薪酬水平仍然位列在高薪榜前十五名。田的年薪2012年只有164萬(wàn)元，2013年直接飆升310萬(wàn)元，增加幅度將近一倍。
田小龍是高級(jí)工程師出身，曾任南昌鋼鐵有限責(zé)任公司動(dòng)力分廠副廠長(zhǎng)，企管處副處長(zhǎng)，并自2003年任職方大特鋼董秘至今。
事實(shí)上，田小龍的高薪并不意外。方大特鋼高管的薪酬在近年間集體狂飆。2012年，方大特鋼高管、董事、監(jiān)事總發(fā)薪酬只有2810萬(wàn)元，而2013年，總薪酬翻了近一倍之多，達(dá)到5601萬(wàn)元。其中，董事長(zhǎng)鐘崇武年薪升至1974萬(wàn)元，超越萬(wàn)科董事會(huì)主席王石，成為2013年A股上市公司諸多高管當(dāng)中的“打工皇帝”。
江西省身處華中腹地，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，自然也非上市公司集中地，但是高管薪酬卻已與整體保持一致。平均年薪達(dá)到40萬(wàn)，略低于全國(guó)水平的42.5萬(wàn)。
但相比之下，黑貓股份(002068)董秘李毅的狀況顯然要慘淡得多。除了擔(dān)任董秘一職，李毅還兼任副總經(jīng)理，主管證券部，但年薪只有區(qū)區(qū)的53700元，不僅是江西上市公司中年薪最低的董秘，而且也遠(yuǎn)低于A股上市公司的董秘薪酬均值。與方大特鋼的田小龍相比，兩人年薪竟相差近58倍之多。李毅出生于1983年，是江西最為年輕的董秘。畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的他，于2007年在黑貓股份工作至今。
面對(duì)“年薪最低董秘”這一“尷尬”稱呼，李毅在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)解釋稱：“我是在2013年底才開(kāi)始擔(dān)任董秘的，年薪還沒(méi)有以高管來(lái)做計(jì)算。在今年，我的年薪將會(huì)與其他高管保持一致水平。”同時(shí)，在談起“最年輕董秘”，李毅謙虛地表示：“只是去年公司對(duì)整體有一個(gè)調(diào)整，原董秘有更加重要的任務(wù)要承擔(dān)。所以，我才有這個(gè)機(jī)會(huì)?！?/p>
去年12月22日召開(kāi)第四屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議，黑貓股份同意聘任李毅為公司董秘，任期自本次董事會(huì)通過(guò)之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。在此之前，李毅擔(dān)任職位為證券部部長(zhǎng)。作為炭黑行業(yè)的龍頭企業(yè)，黑貓股份正在感受行業(yè)寒冬的嚴(yán)酷，去年年報(bào)顯示其凈利潤(rùn)大幅下滑75%。但李毅在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)，認(rèn)為當(dāng)前市場(chǎng)盡管不太景氣，但是公司仍然在進(jìn)行各方面的準(zhǔn)備，希冀在2014年能夠提升利潤(rùn)。
從全國(guó)范圍來(lái)看，董秘的年薪直接受制于不同行業(yè)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年低薪董秘主要集中在化工類行業(yè)，其中來(lái)自唐山的三友化工(600409)董秘年薪僅2.88萬(wàn)排名最后一位。由此可見(jiàn)，包括董秘在內(nèi)的高管薪酬很大程度上取決于該公司的經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)景氣程度。
在35名董秘中，*ST生化(000403)的原建民的年薪僅次于田小龍，為184.8萬(wàn)元。原建民出身律師行業(yè)，本科畢業(yè)于山西大學(xué)法律系，后獲經(jīng)濟(jì)法碩士學(xué)位，一級(jí)律師，曾擔(dān)任山西省政協(xié)第九屆、十屆委員。
天音控股(000829)的董秘黃紹文以64.67萬(wàn)的年薪排名第三，曾先后擔(dān)任中國(guó)新聞發(fā)展深圳公司通訊辦公事業(yè)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理。
“60后、70后”仍是董秘主流
在這35位上市公司的董秘中，其中有14位“60后”，16位“70”后，3位“50后”，2位“80后”。可見(jiàn)，從年齡分布上，“60后”和“70后”董秘仍為主力軍，
與田小龍同為“50后”的江西銅業(yè)(600362)董秘黃東風(fēng)，畢業(yè)于中南工業(yè)大學(xué)管理工程專業(yè)，曾在江西銅業(yè)總經(jīng)理辦公室、政策研究室、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)處等部門(mén)任職，從事企業(yè)管理工作18年，在企業(yè)管理、資本運(yùn)作等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
近年在A股上市公司中，女性董秘的比例呈穩(wěn)步提高態(tài)勢(shì)，據(jù)2011年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，女性約占到了一半。但在本次統(tǒng)計(jì)內(nèi)的江西35位董秘里只有4位女性，而且趨向年輕。此外，她們的年薪也不如男董秘，女董秘中薪酬最高者是來(lái)自章源鎢業(yè)(002378)的劉佶，但也卻只有44萬(wàn)元，只是略高于江西35名上市公司董秘的平均水平。
華伍股份(300095)的陳鳳菊是統(tǒng)計(jì)中唯一一位“50后”女董秘，雖然擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但陳鳳菊去年年薪只有8萬(wàn)，是四位女董秘中年薪最低的一位，且并未擁有任何股份。中江地產(chǎn)(600053)的王芳曾在國(guó)泰君安南昌營(yíng)銷管理總部擔(dān)任經(jīng)理助理，2013年起任擔(dān)任公司董秘和證券部專員。博雅生物(300294)的范一沁，曾先后任職深圳多家會(huì)計(jì)事務(wù)所，并獲得2014年“新財(cái)富金牌董秘”稱號(hào)。
有的董秘來(lái)自公務(wù)員系統(tǒng)，如恒大高新(002591)的董秘唐明榮曾任福建省計(jì)劃委員會(huì)科員，江西省輕工業(yè)廳科員、副主任科員;贛粵高速(600269)的熊長(zhǎng)水曾任江西省高等級(jí)公路管理局經(jīng)濟(jì)師;安源煤業(yè)(600397)的姚培武曾擔(dān)任萍鄉(xiāng)礦務(wù)局財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理辦公室資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)。
資本市場(chǎng)潛力有待發(fā)掘
江西35家上市公司在2013年，只有4家出現(xiàn)業(yè)績(jī)虧損，分別是泰豪科技(600590)、*ST昌九(600228)、鳳凰光學(xué)(600071)和正邦科技(002157)，其中*ST昌九和鳳凰光學(xué)因涉及公司重大資產(chǎn)重組先后停牌。
鳳凰光學(xué)董秘朱群峰同樣是一名“80后”，在成為董秘前他曾任該公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)。鳳凰光學(xué)于2月26日刊登重大事項(xiàng)停牌公告，至今已有兩個(gè)多月。5月13日，鳳凰光學(xué)的最新公告顯示，江西省國(guó)資委正著手與深圳市保千里電子有限公司商洽參與鳳凰光學(xué)的改制事項(xiàng)。
*ST昌九董秘張浩曾擔(dān)任公司總師辦主任，2011年起出任公司副總經(jīng)理、總工程師、董事會(huì)秘書(shū)。雖然身兼多職，但考慮到*ST昌九連續(xù)兩年虧損、去年更是巨虧1.95億。
正邦科技的孫軍在成為董秘前，曾先后在江西紙業(yè)和正邦科技擔(dān)任證券事務(wù)代表職務(wù)。2007年11月至今任正邦科技董秘，2010年至今又開(kāi)始兼任副總經(jīng)理一職。
相對(duì)于前述3位董秘，豪泰科技(600590)董秘李結(jié)平經(jīng)歷比較特殊。李結(jié)平本科畢業(yè)于吉林大學(xué)包裝工程專業(yè)，在出任泰豪科技董秘前，他曾擔(dān)任江西昌河飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)直升機(jī)公司設(shè)計(jì)員。
事實(shí)上，江西的資本市場(chǎng)發(fā)育程度并不發(fā)達(dá)。目前江西省除35家A股上市公司外，另有境外上市公司11家，擬上市公司22家，上市重點(diǎn)后備資源260余家。與鄰近的湖南湖北省相比，江西A股上市公司數(shù)量明顯偏少，所有公司總流通市值只有湖南省的一半不到。
從全省分布來(lái)看，江西省的資本市場(chǎng)發(fā)展極不平衡。絕大部分的A股上市公司集中江西北部，贛南地區(qū)只有兩家，而省會(huì)南昌市擁有20家，其中11家在南昌國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。2012年頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見(jiàn)》被認(rèn)為是扭轉(zhuǎn)這一局面的重大政策性支持—這意味著贛州企業(yè)在IPO過(guò)程中可享受綠色通道，大大減少審核排隊(duì)時(shí)間，是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)利用資本市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中獲得的千載難逢的歷史機(jī)遇。
據(jù)證監(jiān)會(huì)預(yù)先披露查詢系統(tǒng)顯示，目前在300余家IPO預(yù)披露企業(yè)名單中，江西省仍暫時(shí)無(wú)一企業(yè)在列。近日，江西近百家欲上市企業(yè)在南昌參加了對(duì)接香港資本市場(chǎng)培訓(xùn)班，希望借此加大對(duì)企業(yè)上市輔導(dǎo)和培育力度，積極吸引境內(nèi)外各類投資基金參與企業(yè)改制上市工作，并為有融資需求的企業(yè)提供專業(yè)支持。
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