新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體主政以來，多次表達(dá)了反腐敗的堅強決心，強有力地開展了打擊腐敗的工作，抓出了多個身居高位的腐敗分子，“老虎”和“蒼蠅”一起打，取得了重大的成績。
反腐敗的必要性毋庸置疑，它的重要性不僅僅在于要向群眾有所交代，還在于涉及干部隊伍的團結(jié)問題，而干部隊伍的團結(jié)則同樣關(guān)系到執(zhí)政的穩(wěn)固與否，關(guān)系到國家的興衰存亡。只有團結(jié)的干部隊伍，才能保持組織的活力，才能釋放正能量，才能保障政治穩(wěn)定，才能謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，只要有了團結(jié)的干部隊伍，哪怕其他方面的矛盾相當(dāng)突出，我們也能克服困難，取得事業(yè)的進步。如果干部隊伍團結(jié)出現(xiàn)問題，那就會出現(xiàn)大麻煩，其他不太突出的矛盾也會因為干部隊伍的裂痕而十倍百倍地放大，導(dǎo)致生死存亡的嚴(yán)重局面。
干部隊伍如何團結(jié)？沒有私心的干部才能團結(jié)。私心是干部的一種政治病態(tài)。公權(quán)力的運行拒絕私心。一旦有私心，就會打小算盤，就會爭權(quán)奪利，一粒老鼠屎攪壞一鍋湯，甚至劣馬驅(qū)逐良馬，就會壞大事。一旦私心膨脹，尋租腐敗，破壞公權(quán)力運行和社會分配秩序，就會亂大局。進而形成一個個與黨的整體利益背道而馳的利益集團，結(jié)果就會鬧分裂。反腐敗，就要治心病。治心病，首先要通過理想信念教育，強身健體。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有抑制領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)私心和防止私心滋長的制度和機制，才能從根本上控制住領(lǐng)導(dǎo)干部的私心。領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)公開制度、權(quán)為民所賦的制度就是控制領(lǐng)導(dǎo)干部私心的根本制度。財產(chǎn)公開使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢有私心；權(quán)為民所賦要求領(lǐng)導(dǎo)干部眼睛向下，時時刻刻想著怎樣更好地為人民服務(wù)，走群眾路線，不能有私心。這兩項制度的建立已經(jīng)有所討論，但是還沒有真正破題，表明存在著很大的困難。但越是困難，越說明其重要。關(guān)鍵不是要一步到位建立起來，而是要行動起來，邁出步伐，每一兩年再向前邁一步，這樣有個十年八年，我們的制度就建立起來了。改革開放以來，我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)制度，如離退休制度、有限任期制度、集體領(lǐng)導(dǎo)制度、新進政治局組成人員預(yù)備人選民主推薦制度等等，哪一項是容易建立的？哪一項是忽然一夜之間建立起來的？哪一項不是腳踏實地一步一個腳印經(jīng)過長期努力逐漸建立起來的？因此，一定要有建立制度的決心、信心、耐心和行動。領(lǐng)導(dǎo)干部的私心問題解決了，干部隊伍的團結(jié)問題就有保障，各項事業(yè)取得長期穩(wěn)定發(fā)展就有了保障。
剪不斷，理還亂。腐敗之所以猛烈，而且作為一個嚴(yán)重問題長期盤踞在我國的政治生活中，就是因為許多領(lǐng)導(dǎo)干部有了病態(tài)的私心，而不能對癥下藥。我們應(yīng)該打一場高水平的反腐戰(zhàn)，不但要撲滅這些領(lǐng)導(dǎo)干部的熾熱私心，抓出一個個腐敗分子，還要從根子上撲滅所有領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)私心的可能性，這就要求在“老虎”和“蒼蠅”一起打的同時，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部精英選育和民主選舉相結(jié)合的用人機制、財產(chǎn)公開的社會監(jiān)督機制，建立起權(quán)為民所賦的權(quán)力運行機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能防止未來繼續(xù)發(fā)生腐敗，遏制正在發(fā)生的腐敗，從而真正建立長效機制。
反腐促團結(jié)，團結(jié)出力量。打一場高水平的反腐戰(zhàn)，不僅給人民群眾一個清正廉潔的干部隊伍，而且保障了干部隊伍本身的精誠團結(jié)，從而創(chuàng)造出經(jīng)濟上長期穩(wěn)定發(fā)展、政治上長治久安的大好局面。
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