因?yàn)橄蛲L(zhǎng)沙的體面收入,王梅(化名)不顧一切辭掉公職,從邊遠(yuǎn)的湘西州奔向省會(huì)城市。
第六次人口普查結(jié)果表明,截至2010年11月1日零時(shí),湖南省常住人口中的流動(dòng)(流入)人口為7898815人,占湖南總?cè)丝诘?2.02%。
他們是城市的“候鳥”還是定居者?他們?cè)趩挝坏臅x升空間大嗎?瀟湘晨報(bào)聯(lián)合大湘網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,截至2012年11月5日晚9時(shí),參與人數(shù)為1123人。結(jié)果顯示,54.23%受訪者感覺自己沒有晉升空間。
王梅們的生存狀態(tài),并非極端案例。湖南省統(tǒng)計(jì)局一份關(guān)于流動(dòng)人口的研究報(bào)告指出,相對(duì)戶籍人口而言,流動(dòng)人口始終游走在城市的邊緣。報(bào)告提出:城市經(jīng)濟(jì)適用房廉租房應(yīng)逐步向流動(dòng)人口放開。本報(bào)記者方興 長(zhǎng)沙報(bào)道
72.40%受訪者在城市沒有自己的房子
11月1日,王梅再次搬家。來長(zhǎng)沙8年了,她已記不起這是第幾次搬家。
王梅本是湘西州一家公立醫(yī)院的護(hù)士。因?yàn)閹讉€(gè)同學(xué)跳槽到長(zhǎng)沙的公立醫(yī)院后“做得不錯(cuò)”,2004年,她決定辭職,到省城來發(fā)展。
在長(zhǎng)沙待了三個(gè)月后,王梅才發(fā)現(xiàn)辭掉公職來長(zhǎng)沙,是個(gè)不明智的決定。
來長(zhǎng)沙后第一站是進(jìn)一家私立醫(yī)院打工。第一年,她從護(hù)士做起,月薪1800元,每月休息4天。
在這家私立醫(yī)院,類似王梅從市縣跳槽到長(zhǎng)沙來的醫(yī)護(hù)人員,還有陳冬芳(化名)和甘露(化名)等人。
按王梅的說法是:私立醫(yī)院工資沒有湘西州公立醫(yī)院高,任務(wù)卻重得多。此外,戶口不能遷到長(zhǎng)沙,她們成了典型的“漂一族”。
“作為醫(yī)護(hù)人員跳槽到長(zhǎng)沙來,是希望在長(zhǎng)沙打工幾年后,擁有自己的房子和戶口,然后帶孩子來長(zhǎng)沙讀書?!备事墩f。
如果一直待在護(hù)理崗位上,王梅知道自己買不起房。第二年,她決定到營(yíng)銷部門去。院方安排她擔(dān)任營(yíng)銷部湘西分部的主任,負(fù)責(zé)招攬湘西病人入院。
接下來的3年,她月薪3000元。但這點(diǎn)錢明顯不夠用:孩子在長(zhǎng)沙讀書,屬于借讀性質(zhì),費(fèi)用昂貴,房租也不低。
調(diào)查顯示,“漂一族”受訪者中,72.40%的人在城市里沒有自己的居所,其中48.00%的人自己租房住。
54.23%受訪者感覺自己沒有晉升空間
單位五險(xiǎn)一金全無,成為王梅最終辭職的原因之一?!盁o論你跟院方怎么交涉,他們采取的都是拖字訣?!彼f。讓王梅無法繼續(xù)做下去的另一個(gè)原因是,在這間私立醫(yī)院沒有晉升空間。
“最明顯的特點(diǎn)是,你跟院方投資者的關(guān)系,決定你職務(wù)上的晉升。如果跟投資者有關(guān)系,你能力不強(qiáng)也可能做護(hù)理部主任,月薪比護(hù)士長(zhǎng)高一倍?!彼f。
調(diào)查顯示,54.23%受訪者表示沒有晉升空間,26.27%受訪者認(rèn)為晉升空間還不明確;僅有19.50%的人認(rèn)為存在晉升空間。
所以當(dāng)某公立醫(yī)院招收護(hù)理人員時(shí),王梅立即選擇跳槽。不過,她這次選擇仍不理想。招聘時(shí)她與院方人事部談好的晉升階梯計(jì)劃,在她工作滿一年后都未能實(shí)施。
雙方存在分歧后,王梅再次選擇跳槽到另一家民營(yíng)醫(yī)院。這家醫(yī)院給王梅的職位是護(hù)士長(zhǎng)。
這是一家婦產(chǎn)科醫(yī)院。院方看中王梅在一些公立醫(yī)院有同學(xué)的關(guān)系,希望能通過王梅,讓這些同學(xué)介紹患者來就醫(yī)。
去年年終某天,在院方的再三請(qǐng)求下,王梅邀請(qǐng)了幾位同學(xué)“搞聯(lián)歡活動(dòng)”。她的同學(xué)雖然參加了聯(lián)歡會(huì),但因?yàn)閾?dān)心違反規(guī)定,并沒有介紹患者去王梅所在的醫(yī)院。不久之后,院方開始對(duì)王梅表示不滿,要調(diào)她去值夜班,收入下調(diào)兩檔。
調(diào)查顯示,12.20%受訪者遇到過單位各種刁難而面臨失業(yè)危險(xiǎn),40.25%受訪者感覺自己收入銳減。
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